Особенности положения и оказание социально-педагогической помощи женщинам в учреждениях социально – ...
Курсовой проект - Педагогика
Другие курсовые по предмету Педагогика
?, заявили, что профессия очень важна для них или что они сильно вовлечены в нее. Большое число заявили, что они работают то сих до сих. Треть российских женщин сообщили, что если муж зарабатывает достаточно, они бы предпочли не работать вообще, самая высокая доля женщин считают: если муж зарабатывает достаточно, а рабочих мест мало, то жена не должна претендовать на рабочее место.
Профессионально ориентированные женщины. Треть замужних и более половины незамужних женщин демонстрируют профессиональную ориентацию. Во всяком случае, на вопрос Желаете ли вы делать карьеру? - Да ответили 39,4% замужних женщин и 41,2% незамужних. Может быть ответили 27% замужних и 27% незамужних женщин. Положительный ответ на данный вопрос нельзя расценивать как опознавательный знак профессиональной ориентации. Надо иметь в виду, что далеко не все из демонстрирующих профессиональную ориентацию женщин, в самом деле, страстно увлечены своей профессией или общественно активны. За занавесом их ответа масса нюансов:
- психологических: с детства усвоенное представление о имуществах равенства полов; о домашней хозяйке, живущей за счет мужа, как о второсортном персонаже, и, наоборот, о работающей женщине как о достойном уважения человеке. В исследовании не уточнялся возраст женщин, но можно сказать наверняка, что профессионалки - это, по преимуществу, женщины среднего и старшего возраста. В то время как в группу традиционалисток все чаще входят молодые женщины.
Но, в первую очередь, социально - экономических: - стремление к экономической независимости и страх перед зависимостью от мужчины, который может оставить семью и тем самым сделать ее беззащитной. Наше законодательство предусматривает ответственность мужчины, выражающуюся, в основном в выплате алиментов детям (но не жене) в случае развода. Однако из-за небольших в среднем по стране заработков и имеющийся бывшего мужа возможности уклониться от уплаты алиментов, закон далеко не всегда приходит женщине на помощь;
- уверенность в неспособности мужчины одному решить проблему из-за того, что на протяжении долгих лет зарплаты одного человека не хватала на семью.
Чтобы успевать в семье и на работе, женщине требуется работа, которая оставляет мозги свободными, дает возможность переключиться со слишком сильных эмоциональных переживаний, связанных с домом; расслабиться в беседе с сотрудниками; попутно (в течение рабочего дня) сделать некоторые домашние дела (покупка продуктов, решить бытовые проблемы по телефону и т. д.). Недаром большинство работающих женщин в понятие хорошей работы на первое место ставят не зарплату, а хороший коллектив и близкое расположение к дому. В 1980 г.г. женщины рассматривали труд не только как источник материальных благ, но и как некую социально психологическую ценность: было престижно работать, а не сидеть дома; было престижно иметь интересную профессию; важным моментом была включенность в социальную жизнь коллектива, страны. Мотив работы за зарплату по ряду отраслей промышленности (часовая, электрокабельная, текстильная, швейная и др.) переместился на 3 5 места. Но в последующее десятилетие (особенно в последние два года, характеризующиеся экономическим кризисом в стране, резким падением доходов и жизненного уровня) резко повысился и стал доминирующим материальный фактор. В настоящее время кроме заработка важным фактором большинство женщин называют большую социальную защищенность (оплата больничных листов, выплата пенсий и т. д.). Но некоторые женщины по-прежнему считают, что работать интереснее, чем сидеть дома.
Рынок и семья.
Вышеуказанные два основных типа женщин с разной степенью успешности справляются с кризисной ситуацией. Чтобы определить степень их адаптации, были предложены три варианта ответов: нахожусь в постоянном напряжении, не знаю, как свести концы с концами; беспокоюсь о своем будущем, беспокоюсь о будущем своих детей. Ясно, что наиболее сильным показателем неадаптированности является первый. Последний наиболее слабый, поскольку говорит не столько о том, как справляется человек с нынешней ситуацией, сколько об общей обеспокоенности будущим.
Ответ нахожусь в постоянном напряжении, как свести концы с концами дали 42% респонденток из первой группы и только 8,3% из второй. Беспокойство о будущем детей в наибольшей степени выразили женщины 2 группы (675). Из чего следует, что семейно ориентированным труднее адаптироваться, чем профессионально адаптированным.
На первый взгляд, это противоречит выводу исследования о том, что семейная идентичность женщины является лучшей защитой от стресса, чем профессиональная идентичность. Но это кажущееся противоречие. В 1991 г. Семейно ориентированные женщины еще в незначительной степени ощутили происходящие изменения, а профессионально ориентированные включились в них и столкнулись с большими проблемами отсюда их большая неудовлетворенность и напряженность. В 1998г. жизнь разительно изменилась для всех. И теперь женщины прячущиеся в семью, оказались в более уязвимом положении. Наряду с постоянным напряжением, о котором говорит почти половина из них, почти столько же согласились с утверждением Мой муж все время занят, я почти не вижу его дома. Очевидно, что подобная ситуация провоцирует постоянный стресс в семье,