Основы эффективной экономики
Контрольная работа - Экономика
Другие контрольные работы по предмету Экономика
днего уровня заработной платы, а затем перейдем к анализу факторов, определяющих ее дифференциацию.
Главным фактором. Влияющим на уровень зарплаты, является эффективность использования трудовых ресурсов. Измеряемая прежде всего показателем "производительность труда" (или "трудоемкость"). В свою очередь, на производительность труда влияет эффективность использования других производственных ресурсов - капиталоемкость и материалоемкость:
Таблица 4.1.
Показатели эффективности производства.
Ресурсы (факторы производства) Показатели эффективности. Прямые. Обратные. Труд Производительность труда = = Трудоемкость =
= Основные производственные фонды (земля, капитальные ресурсы долгосрочного использования). Фондоотдача =
Фондоёмкость = Оборотные производственные фонды (капитальные ресурсы одноразового использования). Материалоотдача = =
Материалоёмкость =
=
С целью упрощения будем считать, что цена факторов производства отражает их качество (хотя в реальной действительности так бывает далеко не всегда). Например, качество труда зависит от физического здоровья, общего и специального образования, организаторских способностей, производственного опыта и т.п.
Есть и такие факторы, которые вообще с трудом поддаются стоимостному измерению (в частности, нравственные ценности, социально-психологический климат в коллективе), играя при этом огромную роль.
Статистика свидетельствует, что для долговременного периода характерна высокая степень корреляции между производительностью труда и реальной заработной платой.
В условиях совершенной конкуренции цена труда формируется подобно цене любого другого товара. Это означает, что все работники получают равную зарплату, которая не зависит от того, на какой фирме они работают, и воспринимается фирмой как заранее заданная величина. Поэтому для отдельной фирмы предложение труда абсолютно эластично. Сам уровень зарплаты в условиях совершенной конкуренции максимален - рабочий, согласно теории предельной производительности, получает полный продукт труда: mrc = wc.
В условиях, когда уровень зарплаты не связан с поведением фирмы, от предпринимателя зависит только количество нанимаемых работников.
Для фирмы выгодно нанимать дополнительных работников до тех пор, пока они увеличивают ее доходы, а не издержки, то есть пока предельный продукт труда (в денежном выражении) не сравняется с предельными издержками, т.е. с зарплатой (рис.1, а): mrр = mrc = wc.
Рис.4.1 Зарплата как равновесная цена труда в условиях совершенной конкуренции.
Поскольку зарплата каждого работника равна wс. То совокупные издержки предпринимателя на зарплату соответствуют площади wс ЕIс О. изменение зарплаты обуславливает спрос на труд (рис.4.2).
Рис.4.2 взаимосвязь спроса на труд и заработной платы.
Если зарплата вырастет с wо до w1, то количество нанятых работников сократится с Iо до I1; если зарплата упадет до w2, то число занятых возрастет до I2.
Таким образом, согласно неоклассической теории. Количество занятых обратно пропорционально уровню средней заработной платы.
Задание 5:
Какие функции выполняют деньги?
Роль денег в современной экономике чрезвычайно высока, потому что они серьезно воздействуют на макроэкономический процесс. Это воздействие настолько сложно, что экономисты различных "школ" (неокейнсианцы, монетаристы, неоклассики, институциалисты и т.п.) и сегодня вступают в споры друг с другом о его механизме.
Существует множество определений денег. Пожалуй, можно сказать, что деньги - признаваемое всеми средство обмена, которое принимается в обмен на товары и услуги и может быть использовано для накопления богатства и использования в будущем.
Обычно выделяют четыре главные функции денег:
1.Средство обмена, обращения. Без денег люди должны были бы пользоваться бартером - натуральным обменом одного товара на другой. А для бартера нужно найти покупателей со взаимно совпадающими потребностями.
Деньги устраняют эти трудности. Они являются "посредником" в обмене товаров.
2.Счетная единица - мера стоимости. Представим себе, что денег нет. Тогда для обмена товаров мы должны определить ценность товара А во всех остальных товарах (а их миллионы видов!). Например, одна буханка хлеба равна 18 коробкам спичек, одна банка сока - полкило яблок и т.д. все это сделает неэффективным и обмен, и экономику в целом. Но все это не нужно, потому что все товары и услуги можно оценить через один, являющийся всеобщим, эквивалент - через деньги. Благодаря деньгам обмен упрощается.
3.Средство накопления (сбережения) и образование сокровищ. Мы располагаем богатством в самых разных формах: недвижимость, автомобиль, акции и другие ценные бумаги, сберегательные вклады, коллекции и т.п. Но почти ни одну из этих форм нельзя мгновенно превратить в товары и услуги первой необходимости или нужные нам немедленно - "здесь и сейчас" вещи.
Деньги - единственное исключение.
4.Средство платежа. Товары не обязательно покупать за наличные деньги. У покупателя не всегда имеются в нужном количестве наличные деньги "здесь и сейчас". В силу различных причин возникает необходимость купли-продажи товаров в кредит, т.е. с отсрочкой платежа, причем средством платежа являются не сами деньги, а долговые обязательства. Эта функция может осуществляться и при выдаче заработной платы, и при вы?/p>