Анализ прибыли предприятия
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
учесть кадров, что, несомненно, скажется на объеме и качестве производимой продукции, а, следовательно, и на конечных результатах хозяйственной деятельности.
Система материального стимулирования включает заработную плату, денежные премии, и иногда в качестве инструмента материального стимулирования используется система участия работников прибыли предприятия.
Заработная плата - вознаграждение работников за труд и его конечные результаты. Предприятие обязано выплачивать работникам заработную плату не ниже установленного государством минимального уровня.
Важную роль в материальном стимулировании труда играют доплаты, надбавки к заработной плате, различные типы выплат. Обычно доплаты и надбавки делятся на две группы: компенсационные и стимулирующие.
В качестве инструмента материального стимулирования может использоваться система участия работников в прибыли предприятия. Она предусматривает разделение между работниками и фирмой дополнительной прибыли, которая была получена в результате повышения производительности труда, улучшения качества продукции. При этом всегда рассматривается производительность всего предприятия.
Таблица 2.5. Динамика заработной платы работников СПК Колхоз Терновский
Показатель2005 г.2006 г.2007 г.Изменения 2007 г. к 2005 г., %Среднегодовая численность, чел.33632925475,6Среднемесячная заработная плата, руб.239324103653152,6из них:по натуральной форме оплаты, руб.--1153-премии за счет всех источников, руб.----
Существует несколько систем участия в разделении прибыли. Многие из них связаны не с конечными результатами деятельности предприятия, а с отдельными показателями, отражающими факторы повышения конкурентоспособности.
Анализ динамики заработной платы за 2004-2006 гг. свидетельствует о ее росте в хозяйстве на 52,6%. Но номинальная величина заработной платы в 2006 г., составившая 3,7 тыс. руб. ниже уровня средней заработной платы в республике (примерно на 20%). Следует отметить, величина прироста в последнем отчетном году, произошла за счет оплаты труда в натуральной форме. Премии работникам не выплачивались, что не заинтересовывает их в конечных результатах труда.
Таким образом, основными задачами СПК Новый является поиск резервов увеличения производства продукции, расширение рынков сбыта с целью максимизации прибыли и улучшения социально-экономических условий жизни работников предприятия.
Заключение
По результатам исследования и проведенных расчетов в процессе выполнения выпускной курсовой работы можно сделать следующие выводы.
Прибыль и рентабельность - как экономические категории, являются главным условием экономического роста, движущей силой любой хозяйственной деятельности.
Прибыль как цель производственной деятельности предприятия реализуется в ее функциях. При этом прибыль в системе экономического расчета выполняет три основные функции: учетную, стимулирующую и распределительную.
Существуют два основных способа максимизации прибыли и повышения рентабельности. Первый способствует получению большей массы прибыли, второй - увеличению темпов прироста прибыли и рентабельности.
Для поиска основных направлений увеличения прибыли предприятия необходимо определить критерии и показатели прибыли. Критерий характеризует качественную сторону процесса, означают характерный признак, на основе которого производится оценка деятельности предприятия. Показатели служат средством количественного изменения уровня прибыльности производства.
В условиях рыночной экономики для определения путей увеличения прибыли необходим системный подход к анализу хозяйственной деятельности. На основе анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия с применением действующей методики оценки прибыли и рентабельности обоснован комплексный подход к исследованию состояния хозяйствующего субъекта. Проведенные расчеты позволяют получить более точное, обстоятельное представление об интенсивности использования ресурсов.
Эмпирическая база исследования представлена данными годовой бухгалтерской отчетности СПК Колхоз Терновский, материалами справочников, а также данными финансового, управленческого, первичного бухгалтерского учета сельскохозяйственных организаций, текущей информацией об их производственной и финансово-хозяйственной деятельности.
С использованием методов экономического и финансового анализов получены данные о современном состоянии производственной деятельности хозяйства, специализирующегося на производстве продукции растениеводства и животноводства. Результатом этой деятельности является стабильная прибыль, составившая в 2007 г. 12688 тыс. руб., возросшая по сравнению с предыдущим годом на 50,5%.
В работе проведен факторный анализ прибыли по рентабельным видам продукции, показавший возможные резервы ее роста за счет увеличения урожайности культур, продуктивности скота, снижения затрат на производство, а также совершенствования ценовой политики на базе маркетинговых исследований.
В целях научно обоснованного прогнозирования и рационального управления механизмом рыночных отношений предложено придать математическую определенность выявленной связи производства продукции, выручки от ее реализации, работ и услуг от ценообразующих факторов: реализационных цен на сельскохозяйственную продукцию и цен приобретения продукции промышленности (техники, горюче-смазочных материалов, удобрений, средств