Основы современных экономических знаний

Реферат - Экономика

Другие рефераты по предмету Экономика

тема свободных цен, то в силу выявленных зависимостей внутри самой системы ценообразования, цены взлетят вверх уже в силу внутренних связей. Они оторвутся от производства, начнут жить автономной жизнью. И в конечном итоге, крах всей экономики становится неизбежным. А вслед за этим последуют непредсказуемые социальные потрясения. Сторонники второй позиции прекрасно понимают, что, не реформировав экономики, мы не можем включится в хозяйственные связи. Они предлагают идею приватизации, то есть насильственного, с помощью законов, понижению уровня монополизации собственности. Однако это ведёт к разрушению экономических связей, падению управляемости экономикой, углублению экономического кризиса, и в конечном итоге, к развалу производства. Таким образом, крах экономики неизбежен и во втором случае. Оставаясь в рамках старой экономической парадигмы решить этих проблем нельзя. Нужно создание новой парадигмы всей науки, ориентированной на второе важнейшее свойство товара - потребительную стоимость. Однако всему своё время. Нам необходимо остановится ещё на таких вопросах как система заработной платы, налогообложения, проблемы технического прогресса и фондообразования предприятий. Поскольку в процессе предшествующего анализа установлено, что в рамках старой экономической парадигмы цены растут, то следует рассмотреть вопрос о том, что же в это время происходит с системой заработной платы. Вот на этом и остановимся.

4. Система оплаты труда.

Как известно, существуют четыре основных вида заработной платы: повременная, повременно - премиальная, сдельно премиальная, сдельная. Все остальные являются производными от только что перечисленных. Попытаемся обнаружить реальную связь между ними в рамках старой экономической парадигмы. Для этого применим метод категориального синтеза на плоскости. Читатель разумеется не забыл, что в таком случае принимается трёхзвенная структура метода: тезис, антитезис, синтез. Для удобства анализа снова воспользуемся условными обозначениями. Обозначим системы заработной платы цифрами от 1 до 4, расположив их в том порядке, как они перечислены выше. Тогда получим следующее аналитическое поле (рис. 1.)

В С

4

3

3

1

3

4

1

2

2

1

4

3

1

2

3

4А Д

Рис.1.

Осуществляя анализ поля по диагонали, получаем такие связи между видами заработной платы:

АС: 1-2-1 ВД: 4-3-4

1-4-1 4-1-4

  1. 4-3-4

Исключив повторяющиеся варианты, получаем картину реальной зависимости между видами заработной платы (рис. 2 и 3).

Комаров В.О. osnovisc@mail.ru yaroslavv@ukr.net.

 

 

Таким образом, рисунок 3 наглядно показывает, что

начальным звеном в системе заработной платы является

не повременная, как кажется на первый взгляд, а повремен-

но-премиальная. Конечным же пунктом является не сдель-

ная, как должно быть в нормально функционирующей эко-

номической системе, а следовательно, премиальная. То

Рис.2. есть, система заработной платы оказываются вывернутой

даже не на изнанку, а вообще непонятно как.

Очень большой и теоретический и практический интерес представляет собой во-

прос о зависимостях между системой заработной платы и системой

фондообразования предприятия. Все фонды предприятия можно услов-

но свести также к четырём основным: основной капитал, оборотный

капитал, заработная плата и прибыль. Поступив в процессе анализа

точно таким же образом, как и в отношении заработной платы и приме-

нив такие же условные обозначения получаем следующую картину

(рис.4,5,6).

 

 

 

 

Рис. 3.

Д С

4

3

3

1

3

4

1

2

2

1

4

3

1

2

3

4А Рис.4. Д

Рис.6.

 

 

 

Рис.5.

 

 

 

 

 

АС 1-2-1 ВД 4-3-4

  1. 4-1-4

1-2-1 4-3-4

Таким образом, система заработной платы и зависимости внутри нее - есть не что иное как зеркальное отражение тех зависимостей, которые существуют внутри системы фондообразования предприятий. Иначе и быть не может, ибо фонды предприятия есть не что иное, как овеществленный человеческий труд. Однако внимательный анализ показывает, что такие зависимости вступают в противоречие со здравым смыслом. Ведь хорошо известно, что основой любого предприятия сколь бы мало оно не было, являются основные фонды. Это значит, что в народном хозяйстве в целом решительно преобладает ручной труд. Чем выше оборотные фонды пред?/p>