Основы предпринимательства: налоги, платежи, особенности планирования
Информация - Экономика
Другие материалы по предмету Экономика
?казывает: доходы от продажи товаров, издержки от их производства, суммарную прибыль от продаж, общепроизводственные расходы, чистую прибыль.
Сводный баланс активов и пассивов фирмы составляется на начало и конец первого года существования проекта. Он служит основой для оценки специалистами коммерческих банков добротности источников финансирования и целесообразности вложения капитала.
Раздел рекомендуется заканчивать графиком безубыточности. График дает возможность определить объем производства, при котором фирма начнет получать прибыль. Квалифицированное решение финансовых вопросов - одна из самых ответственных проблем для предпринимательства. От этого в значительной степени зависит прибыльность деятельности предпринимателя, успеха дела.
Разработка бизнес-плана дает возможность трезво оценивать свое предприятие, выявить его слабые и сильные стороны, Что потребуется для осуществления деятельности предприятия, оценить открывающиеся перспективы, предвидеть возможные трудности, не дать им перерасти в серьезную проблему, установить истинную причину проблем, а значит найти пути их решения.
4. Задача
Общество с ограниченной ответственностью зарегистрировано в Санкт-Петербурге. Имеет филиал в г. Новосибирске. Численность работников ООО в г. Санкт-Петербурге составляет 120 человек, в г. Новосибирске - 80 человек. Организация занимается строительной деятельностью. Будет ли она отнесена к субъектам малого предпринимательства, если заявление подано в июле текущего года. Организация существует 1 год. Сможет ли ООО применять упрощенную систему налогообложения, если ему будет отказано в отнесении к субъектам малого предпринимательства? Ответ поясните.
Ответ:
В зависимости от численности работников выделяются три категории хозяйствующих субъектов. Для среднего предприятия средняя численность работников за предшествующий календарный год составляет от 101 до 250 человек включительно, для малого предприятия - от 16 до 100 человек, для микропредприятия - до 15 человек включительно (пункт 2 части 1 статьи 4 Закона № 209-ФЗ). Средняя численность работников микропредприятия, малого предприятия или среднего предприятия за календарный год должна определяться с учетом всех его работников, в том числе работников филиалов и других обособленных подразделений.
Исследуемое предприятие не может быть отнесено к категории "малые предприятия", так как средняя численность работников за отчетный период не должна превышать: в строительстве - 100 человек. На исследуемом предприятии общая численность работников - 200 человек. Предприятие относится к среднему и имеет право использовать упрощенную систему налогообложения.
Вновь созданная организация вправе подать заявление о переходе на упрощенную систему налогообложения в пятидневный срок с даты постановки на учет в налоговом органе, указанной в свидетельстве о постановке на учет. В этом случае организация вправе применять УСН с даты постановки их на учет в налоговом органе, указанной в свидетельстве о постановке на учет.
Список использованной литературы
1. Налоговый кодекс РФ: Части первая и вторая. - М.: Омега - Л, 2009. - 682 с. (Кодексы РФ). - ISBN 5-365-00546-5.
2. Кислов Д.В. Малые предприятия: регистрация, учет, налоги / Д.В. Кислов. - М.: Гросс Медиа, 2005. - 288с.
3. Лапуста М.Г., Старостин Ю.Л. Малое предпринимательство: Учебное пособие. - 2-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 272с.
4. Пансков В.Г. Налоги и налоговая система Российской Федерации: Учебник.: - М.: Финансы и статистика, 2008. - 464 с.
5. Предпринимательство: Учебник для ВУЗов / Под ред. М.Г. Лапусты. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 448с.
6. Тедеев А.А., Парыгина В.А. Предпринимательство: Краткий курс. - М.: Изд - во Эксмо, 2009. - 256 с.
7. Уфимцева А.Ю. Планирование предпринимательской деятельности. - М.: Инфра-М, 2008.