Основи планування у підприємстві
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
?ованої заробітної плати. Доплати до годинного фонду заробітної плати становлять 15% від нормованої заробітної плати. Годинний ФЗП (рядок5) розраховується як сума нормованої заробітної плати із премією (рядок3) та доплат до годинного ФЗП (рядок4). Доплати до денного ФЗП становлять 0,5% від годинного ФЗП. Денний ФЗП розраховується як сума годинного ФЗП (рядок5) та доплат до денного ФЗП (рядок6). Доплати до річного ФЗП (рядок8) становлять 3% від денного ФЗП. Річний ФЗП (рядок9) розраховується як сума денного ФЗП (рядок7) та доплат до річного ФЗП (рядок8).
Середньомісячна заробітна плата (рядок10) розраховується шляхом ділення річного ФЗП (рядок9) на чисельність основних робітників (див. пункт 6, стор. 8) поділити на 12 місяців.
Таблиця 8.1 Розрахунок фонду заробітної плати основних робітників
Найменування елементів фонду оплати праціСума, грн1 Нормована заробітна плата (по тарифу)634052,552 Премія (30%)190215,773 Нормована заробітна плата з премією824268,314Доплати до годинного ФЗП (15%)95107,8825 Годинний ФЗП919376,196 Доплати до денного ФЗП (0,5%)4596,88097 Денний ФЗП923973,078 Доплати до річного ФЗП (3,0%)27719,1929 Річний ФЗП951692,2610 Середньомісячна заробітна плата834,82
2 рядок 634052,55*30%=190215,76 грн.
3 рядок 634052,55+190215,76=824268,31 грн.
4 рядок 634052,55*15%=95107,882 грн.
5 рядок 824268,31+95107,882=919376,19 грн.
6 рядок 919376,19*0,5%=4596,8809 грн.
7 рядок 919376,19+4596,8809=923973,07 грн.
8 рядок 923973,07*3%=27719,192 грн.
9 рядок 923973,07+27719,192=951692,26 грн.
10 рядок 951692,26/95/12=834,82 грн.
9. Розрахунок планового фонду заробітної плати допоміжних робітників
Плановий фонд заробітної плати допоміжних робітників розраховуємо згідно з табл. 9.1.
Таблиця 9.1 Розрахунок планового фонду заробітної плати допоміжних робітників
Найменування елементів фонду оплати праціПоказник1 Чисельність допоміжних робітників, чол.482 Дійсний фонд часу одного робітника, год.1648,53 Середній розряд допоміжного робітника54 Годинна тарифна ставка, грн/год.3,375 Нормований фонд заробітної плати робітників-погодинників, грн266661,366 Доплати до годинного ФЗП (15%)39999,2047 Годинний ФЗП306660,5648 Доплати до денного ФЗП (0,5%)1533,39 Денний ФЗП308193,8710 Доплати до річного ФЗП (3,0%)9245,8211 Річний ФЗП317439,6912 Середньомісячна заробітна плата551,11
Чисельність допоміжних робітників (сток. 1) береться згідно з п.6.2, стор. 10. Дійсний фонд часу одного робітника (сторк. 2) береться з табл.5.1. (рядок5). Годинна тарифна ставка (рядок4) береться з табл.А.3 згідно із розрядом роботи. Нормований фонд заробітної плати (рядок5) розраховується множенням чисельності допоміжних робітників (рядок1), дійсного фонду часу одного робітника (рядок2) на годинну тарифну ставку (рядок4).
Доплати до годинного фонду заробітної плати (рядок6) становлять 15% від нормованого фонду заробітної плати робітників погодинників (рядок5). Годинний ФЗП (рядок7) розраховується як сума нормованого фонду заробітної плати робітників-погодинників (рядок5) та доплат до годинного ФЗП (рядок6). Доплати до денного ФЗП становлять 0,5% від годинного ФЗП. Денний ФЗП (рядок9) розраховується як сума годинного ФЗП (рядок7) та доплат до денного ФЗП (рядок8). Доплати до річного ФЗП (рядок10) становлять 3% від денного ФЗП. Річний ФЗП (рядок11) розраховується як сума денного ФЗП (рядок9) та доплат до річного ФЗП (рядок10).
Середньомісячна заробітна плата (рядок12) розраховується шляхом ділення річного ФЗП (рядок11) на чисельність допоміжних робітників (див. пункт 9.1, стор. 11) та на 12 місяців.
5 рядок 48*1648,5*3,37=266661,36 грн.
6 рядок 266661,36*15%=39999,204 грн.
7 рядок 266661,36+39999,204=306660,564 грн.
8 рядок 306660,564*0,5%=1533,3 грн.
9 рядок 306660,564+1533,3=308193,864 грн.
10 рядок 308193,864*3%=9245,82 грн.
11 рядок 308193,864+9245,82=317439,69 грн.
12 рядок 317439,69/48/12=551,11 грн.
10. Розрахунок чисельності та фонду заробітної плати керівників, спеціалістів та службовців
Чисельність керівників, спеціалістів та службовців (стовп. 2) розраховуються у відсотках від чисельності основних та допоміжних робітників. Відсоток визначається згідно з табл.А.4. Результат розрахунку наведений в табл. 10.1.
Фонд заробітної плати керівників, спеціалістів та службовців розраховуємо згідно з табл. 10.1.
Таблиця 10.1 Штатний розпис і ФЗП керівників, спеціалістів та службовців
Найменування групиЧисельність, чол.Середній оклад, грнФонд ЗП, грнКерівники (4%)612007200Спеціалісти (12%)1795016150Службовці (3%)44501800Разом:27260025150
Фонд заробітної плати (стовп.4) визначаються шляхом множення чисельності керівників, спеціалістів та службовців (стовп.2) на середній оклад (стовп.3).
2 стовп. (95+48)*4%=6 чол.
(95+48)*12%=17 чол.
(95+48)*3%=4 чол.
4 стовп. 6*1200=7200 грн.
17*950=16150 грн.
4*450=1800 грн.
11. Розрахунок планової собівартості товарної продукції
Планові витрати на виробництво товарної продукції розраховуються згідно з табл. 11.1.
Таблиця 11.1 Зведений розрахунок витрат на виробництво товарної продукції
Найменування статей витратРазом план на рік, грн.1 Основні матеріали1376198.32 Основна заробітна плата виробничих робітників824268,313 Додаткова заробітна плата виробничих робітників127423,954 Відрахування на соціальні заходи (37%)352126,135 Знос спеціального інструменту та оснастки (30%)190215,766 Витрати на ремонт та експлуатацію обладнання (220%)1394915,67 Загальновиробничі витрати (90%)570647,298 Разом виробнича собівартість товарної продукції4826795,1
Вартість основних матеріалів (рядок1) беремо з табл.3.1 як суму всіх матеріалів (стовп.12). Основна заробітна плата виробничих робітників (рядок2) береться з табл. 8.1 (рядок3). Додаткова заробітна плата виробничих робітників (рядок3) визначається як сума доплат до го