Организация, планирование и управление энергохозяйством предприятия
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
ей заработной платы ремонтно-эксплуатационных рабочих
№ п/пПоказателиЕдиницы измеренияЗначение1Количество рабочихчел.882Часовая (средняя) тарифная ставкаруб./час2032,453Полезный фонд времени 1-го рабочегочас1742,44Тарифный фонд заработной платытыс.руб.311638,635Доплата до часового фонда, в т.ч.тыс.руб.120992,92- премиитыс.руб.93491,59- за руководство бригадойтыс.руб.3789,64- за работу в ночное времятыс.руб.23711,696Часовой фонд заработной платы (основная заработная плата)тыс.руб.432631,557Дополнительная заработная плататыс.руб.57177,688Годовой фонд заработной платытыс.руб.489809,249Средняя заработная плата одного рабочего в месяцтыс.руб/чел.мес.463,8310Выплаты премий из фонда накоплениятыс.руб.146942,7711Средняя заработная плата одного рабочего в месяц с учетом премийтыс.руб/чел.мес.602,98
.4 Сводный план по труду и заработной плате
Сводный план по труду и заработной плате представлен в таблице 6.4.
Таблица 6.4 - Сводный план по труду и заработной плате электрического цеха
№ п/пПоказателиЕдиницы измеренияЗначение1Объем ремонтно-эксплуатационных работн-час157460,06тыс.руб.2540270,662Среднесписочная численность ЭТП, в т.ч.чел.96рабочихчел.88руководителейчел.6специалистовчел.23Выработка на одного работающегон-час/чел.1640,21тыс.руб/чел26461,154Фонд заработной платы всего: в т.ч.тыс.руб.574637,44рабочихтыс.руб.489809,24руководителейтыс.руб.65906,02специалистовтыс.руб.18922,185Фонд заработной платы с учетом премий из прибылитыс.руб.721580,216Средняя заработная плата одного работающего без учета выплат из прибылитыс.руб/чел. мес.498,827Средняя заработная плата одного работающего с учетом выплат из прибылитыс.руб./чел.мес.626,37
7. РАiЕТ СМЕТЫ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ЗАТРАТ ПРЕДПРИЯТИЯ
К электроэнергетическим эксплуатационным расходам относятся стоимость электроэнергии, а также материальные затраты, связанные с ремонтом и эксплуатацией электрооборудования и сетей и управлением энергохозяйством. Раiет схемы ведется в разрезе экономических элементов. Электроэнергетические затраты на промышленном предприятии определяются по формуле:
(7.1)
где - заработная плата основная и дополнительная всех категорий электротехнического персонала;
- отчисления и налоги на фонд оплаты труда;
- стоимость материалов для ремонтно-эксплуатационного обслуживания;
- годовые амортизационные отчисления основных фондов по электрохозяйству;
- стоимость электрической энергии;
- прочие расходы, принимаем равными 150% от основной заработной платы рабочих.
Размер платы за электрическую энергию потребителями с присоединенной мощностью 750 кВА и выше определяется по двухставочным тарифам по формуле:
(7.2)
где - основная ставка за 1 кВт договорной (заявленной) потребителем мощности, участвующей в суточном максимуме нагрузки энергосистемы, руб./ кВт в мес., a=22482,8 руб./ кВт;
- дополнительная ставка за 1 кВт ч электроэнергии учитываемой iетчиком, руб./ кВтч; b=208,9 руб./ кВтч;
- договорная (заявленная) мощность потребителя, кВт. Принимаем на 10% выше максимальной нагрузки предприятия в часы максимума энергосистемы;
- годовое потребление электроэнергии, кВтч.
При определении стоимости электроэнергии, в соответствии с Постановлением Министерства экономики РБ от 28.08.1998г. № 66, следует производить индексацию тарифов в связи с изменением курса доллара США по сравнению с курсом, предусмотренным при установлении тарифов на энергию, согласно формуле:
(7.3)
где - тариф на энергию, проиндексированный на изменение курса доллара, на день оформления платежного документа;
- установленный (базовый) тариф на энергию;
, - значение курса белорусского рубля по отношению к доллару США на день оплаты и при установлении тарифов, соответственно.
Электроэнергетические затраты на промышленном предприятии составят:
Удельные энергозатраты (стоимость полезно потребленного кВтч энергии) расiитываются по формуле:
(7.4)
где - полезно потребленная электроэнергия.
. ПЛАНИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ЭКОНОМИИ ЭНЕРГИИ И ОЦЕНКА ИХ ЭФФЕКТИВНОСТИ
План организационно-технических мероприятий (ОТМ) в энергохозяйстве является составной частью плана технического развития предприятия. Разработка плана начинается в цехах. Ответственность за его выполнение несут энергетики и начальники энергоцехов. В план технического развития включаются наиболее важные мероприятия в области рационализации энергохозяйства всего предприятия (например, перевод системы электроснабжения с напряжения 6кВ на напряжение10кВ). За их выполнение несет ответственность, наряду с соответствующими начальниками цехов и служб, главный энергетик (механик).
План ОТМ должен содержать:
перечень мероприятий, намечаемых к внедрению в планируемом периоде;
место и сроки внедрения;
- лиц, ответственных за выполнение мероприятий;
- затраты, необходимые для их осуществления, и источники финансирования;
эффективность этих мероприятий.
По каждому мероприятию, включаемому в план ОТМ, необходимо произвести определение его экономической эффективности.
Оценка эффективности может производиться по индивидуальному или альтернативным вариантам ОТМ на основе сопоставления ожидаемых финансовых результатов (Р) и затрат (К) от внедрения ОТМ без и с учетом срока его действия (от 3-х до 10 лет) но системе показателей:
срок окупаемости - (статическ?/p>