Организация системы мотивации на предприятии
Дипломная работа - Менеджмент
е персоналом и эффективность предприятий.- М.: Финансы и статистика,1998, 213 с.
Щекин В.Г. Основы кадрового менеджмента. Учебник. К.:ВЗУУП, 1991 С.237-242
Горбунова Е. А. Прижился ли социальный пакет в России? // Управление персоналом: ОАО Кострома представительство в г. Москва, ООО Медиа сервис, - №7 (185) 2008 г. С.28 30
Жданкин Н. Н. Восемь правил эффективной мотивации, или Как правильно мотивировать персонал//Управление персоналом: ОАО Кострома представительство в г. Москва, ООО Медиа сервис, -№3 (181) 2008 г. С.32 39.
Игнатьев Э.Г. Система мотивации: пути и методы формирования // Справочник кадровика, СК ЗАО МЦФЭР - М., - №1 2000г. С.101-106
Кулькова И. А. Диагностика индивидуальных различий в стимулировании труда// Управление персоналом: ОАО Кострома представительство в г. Москва, ООО Медиа сервис, - №4 (182) 2008г. 52 54
Полянкина А. Мотивация свободным временем//Управление персоналом: ОАО Кострома представительство в г. Москва, ООО Медиа сервис №1 (179) 2008 г.
Рощин Д. Н. Особенности мотивации топ-менеджеров//Справочник кадровика: СК ЗАО МЦФЭР, М., - №3 2006г. С.121 125
Сардарян А., Комарова Т., Хожемпо В. Мотивационная функция социального пакета: чем заинтересовать работника XXI века?//Управление персоналом: ОАО Кострома представительство в г. Москва, ООО Медиа сервис -, №8 (186), 2008 г. С. 57-61
