Организация раiетов по оплате труда с использованием компьютерных технологий на предприятии ООО "Лакруан"

Дипломная работа - Менеджмент

Другие дипломы по предмету Менеджмент




iетов по оплате труда, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, осуществить анализ использования фонда оплаты труда.

Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:

  1. Определить сущность категории заработной платы;
  2. Рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии, рассмотреть действующую систему премирования;
  3. Провести анализ затрат на данном объекте, определить фонды, которые существуют на предприятии из которых выплачиваются вознаграждения за труд работников;
  4. Рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на iетах бухгалтерского учета;
  5. Проведения анализа оплаты труда на данном объекте;
  6. Разработать рекомендации по эффективному использованию фонда оплаты труда в ООО Лакруан

Структура работы

Данная дипломная работа состоит из введения, 4-х глав, заключения, списка литературы, использованной при написании работы, приложение.

Во введении показана актуальность темы исследования, теоретические и методологические основы, определены цели и задачи исследования.

В 1-ой главе проработаны теоретические аспекты организации оплаты труда на предприятии;

Во 2-ой главе проведен анализ и учет использования фонда оплаты труда ООО Лакруан.

В 3-ей главе предложены мероприятия по эффективному использованию фонда оплаты труда в ООО Лакруан

4-я глава посвящена некоторым вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в частности, описаны метеоусловия, произведен раiет освещенности, рассмотрены меры по технике безопасности и пожарной безопасности, а также описаны мероприятия по охране окружающей среды.

В заключении iормулированы основные выводы по результатам выполненной дипломной работы.

Ключевые слова: минимальный размер оплаты труда; прожиточный минимум; номинальная и реальная заработная плата; основная и дополнительная заработная плата; производительность труда; тарифная система оплаты труда; единая тарифная сетка; тарифная ставка; тарифно-квалификационные справочники; штатное расписание; нормирование труда; сдельная и повременная формы оплаты труда; сдельная раiенка; бестарифная система оплаты труда; компенсационные и стимулирующие доплаты и надбавки; премии; фонд заработной платы; выплаты социального характера.

1.

1.1

. , , , , .

, . ( , ..), , .

, . - , &#