Анализ материальных затрат
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
коэффициент загрузки рабочих на i-й операции при совпадении профессий;
i наименование операций.
Таблица 3.5. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами
Наименование показателейВсегов том числеработники списочного составаиз них:внешние совместителидругие лица несписочного составаруководители и специалистырабочие
- Среднесписочная численность
за отчетный год:
- за предыдущий год
- Темп роста к предыдущему году, %
- Удельный вес в общей численности ППП, %
- за предыдущий год
- за отчетный год факт
1365
1355
100,7
100
100
1260
1254
100,4
92,5
92,7
167
156
107
12,5
13,3
1093
1098
99,5
87,5
86,7
69
66
98,6
5,2
5,1
36
35
96,8
2,3
2,2
Численность служащих определяется исходя из организационной структуры предприятия и рациональной численности, необходимой для обеспечения функций управления.
Данные анализа (таблица 3.5.) показали об увеличении среднесписочной численности работников на 0,7%, данной увеличение произошло за счет увеличения численности руководителей и специалистов на 7%, снижения численности рабочих на 0,5%, внешних совместителей на 1,4%, других лиц несписочного состава на 3,2%. Наибольший удельный вес в среднесписочной численности работников предприятия занимают рабочие, в предыдущем году 87,5%, в отчетном году 86,7%. По предприятию наблюдается недостаток рабочих.
Задание: Определить влияние использования рабочего времени и среднечасовой выработки на уровень производительности труда одного рабочего и объем продукции. Результаты расчетов занести в таблицу 3.6.
Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.
Обобщающие показатели: среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, среднегодовая выработка на одного работающего в стоимостном выражении.
Частные показатели: трудоемкость продукции определенного вида в натуральном выражении за 1 человеко-день или человеко-час.
Вспомогательные показатели: затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.
Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим (ГВ):
где ТП объем товарной продукции в стоимостном выражении;
Ч численность работающих.
Факторная модель для показателя среднегодовой выработки будет иметь следующий вид: ГВ = УД Д t СВ.
Расчет влияния этих факторов может быть проведен способами цепной подстановки, абсолютных разниц, относительных разниц или интегральным методом.
Таблица 3.6. Влияние использования рабочего времени и среднечасовой выработки на производительность труда на одного рабочего
Наименование показателейЕд. измерениягодаОтклоненияпредыдущийотчетныйТыс. руб.%
- Объем продукции в сопоставимых ценах
- Среднесписочная численность рабочих
- Среднегодовая выработка на 1-го рабочего
- Отработано всеми рабочими человеко-дней
- Отработано всеми рабочими человеко-часов
- Среднее число дней, отработанных 1-м рабочим за год
- Среднее число часов, отработанным 1-м рабочим за год
- Продолжительность рабочего дня
- Среднечасовая выработка 1-го рабочего
- Влияние на отклонение фактической среднегодовой выработки 1-го рабочего против плана:
б) изменения прод. рабочего дня
в) изменения среднечасовой выработки 1-го рабочеготыс. руб.
чел.
тыс.
руб.
тыс. чел.-дни
тыс. чел.-час.
дн.
час.
час.
руб.
руб.15090
1355
11,13
280,2
2227,8
252,7
2008,8
7,95
6,85
Х
Х
Х
15150
1365
11,10
277,2
2184,4
250,6
1975,1
7,88
7
Х
Х
Х
60
-10
-0,03
-3
-43,4
-2,1
-33,7
-0,07
0,15
-3
-0,07
+0,15100,4
100,7
99,7
98,9
98,1
99,2
98,3
99,1
102
98,9
99,1
102
Анализ показателей (таблица 3.6.) показал, что наблюдается ряд негативных факторов: сокращение среднегодовой выработки на одного рабочего на 0,3%, сокращение рабочих дней на 1,1% и часов отработанных за год на 1,7%, сокращение продолжительности рабочего дня на 0,01%, данные обстоятельства могут отрицательно сказаться на финансовых результатах предприятия.
Задание: По данным формы П-4 определить изменение ?/p>