Geum.ru

Информация

  • 54461. Самостоятельные занятия студентов физическими упражнениями
    Педагогика

    У курящих людей понижается умственная работоспособность, а также уменьшаются силовые показатели. Больше всего курение влияет на работу и здоровье органов дыхания (нарушается эластичность легочной ткани, развивается эмфизема легких и т.д.) и сердечно-сосудистой системы (увеличивается суммарная работы сердца в сутки, ограничивается поступление кислорода в клетки, ткани, органы, повышаются показатели артериального давления и пр.). Также курение приводит к нарушению в деятельности эндокринных желез, печени и поджелудочной железы и ухудшению пищеварения (ведет к нарушению обменных процессов, повреждению слизистой оболочки желудка, что способствует развитию гастрита и язвы).

  • 54462. Самостоятельные занятия физической культурой
    Медицина, физкультура, здравоохранение

    Самостоятельные тренировочные занятия можно проводить индивидуально или в группе из 35 человек и более. Групповая тренировка более эффективна, чем индивидуальная. Заниматься рекомендуется 27 раз в неделю по 1 1,5 ч. Заниматься менее 2 раз в неделю нецелесообразно, так как это не способствует повышению уровня тренированности организма. Лучшее время для тренировок вторая половина дня, через 23 ч после обеда. Можно тренироваться и в другое время, но не раньше чем через 2 ч после приема пищи и не позднее чем за час до приема пищи или до отхода ко сну. Не рекомендуется тренироваться утром сразу после сна натощак (в это время необходимо выполнять гигиеническую гимнастику). Тренировочные занятия должны носить комплексный характер, т.е. способствовать развитию всего множества физических качеств, а также укреплять здоровье и повышать общую работоспособность организма. Специализированный характер занятий, т.е. занятия избранным видом спорта, допускается только для квалифицированных спортсменов.

  • 54463. Самоубийство, как девиантное поведение
    Социология

    Наиболее подробно вопросы о взаимосвязи самоубийства и свободы воли, самоубийства и смысла жизни отражены в философских работах А. Шопенгауэра, В. Соловьева, А. Камю, В. Франкла, З. Фрейда. Так, например, Альбер Камю - один из представителей школы экзистенциалистов - считал, что “есть лишь одна по-настоящему серьезная философская проблема - проблема самоубийства. Решить, стоит или не стоит жизнь того, чтобы ее прожить, - значит ответить на фундаментальный вопрос философии. Все остальное - имеет ли мир три измерения, руководствуется ли разум девятью или двенадцатью категориями - второстепенно”. Датский философ Серен Кьеркегор проблему самоубийства относил к вершинам жизненной мудрости. Горькой иронией проникнуты его слова: “Повесься - ты пожалеешь об этом; не повесься - ты и об этом пожалеешь; в том и другом случае ты пожалеешь об этом. Таково, милостивые государи, резюме всей жизненной мудрости...”

  • 54464. Самоуважение, удовлетворение, внутренняя свобода и уверенность в себе
    Психология

    Собственной внутренней свободой обладает человек, способный и требовать, и, одновременно, отказываться от собственных требований. Внутреннюю свободу вы ощущаете, если можете спокойно проигнорировать телефонный звонок, когда не хотите, чтобы вас отвлекали. Вы переживаете внутреннюю свободу, если без объяснений отклоняете приглашение, которое вам не интересно. Вы обладаете внутренней свободой, если находите в себе мужество выразить желание, даже при уверенности в том, что получите отказ. Свободен тот, кто не скрывает своих чувств и намерений. Свободный человек просто говорит: «Я не хочу», а не притворяется, что у него нет времени. Ему не придет в голову лицемерить перед кем-то в чем-то. Тот, кто утверждает, что он использует отговорки, чтобы пощадить другого человека, на самом деле, боится стать непопулярным. Он щадит самого себя. Боязнь потерять популярность ведет человека к несвободе. Так рождается страх опозориться, так возникает неприятное чувство смущения и стеснения, так вспыхивает краска стыда.

  • 54465. Самоуправление в организации
    Маркетинг

    Существенно, что определенные возможности производственного самоуправления в странах с развитой рыночной экономикой гарантированы законодательно, поскольку деятельность предприятий имеет правовую рекомендацию. Так, в ФРГ Закон о правовом режиме предприятия определяет его внутреннюю организацию, что позволяет регулировать отношения между предпринимателем и персоналом. Возможность работника участвовать в управлении реализуются посредством его правом подавать сообщения администрации и быть выслушанным, а также права на разбирательство всех обстоятельств, касающихся его рабочего места и положения на предприятии. Помимо этого работник может действовать через производственный совет (даже не будучи его членом), через молодежный комитет. А право на участие в управлении на предпринимательском уровне реализуется работником благодаря вхождению в наблюдательный совет. Производственный совет может иметь право доступа к важнейшим видам данных, необходимых при управлении предприятием: планам производства, экономическим показателям, сведениям о персонале. Совет следит за соблюдением норм, правил техники безопасности, коллективных договоров. Он правомочен в принятии решений по таким вопросам, как использование рабочего времени, увольнение и прием на работу, внедрение и использовании технических средств, изменения форм оплаты труда, распределение и освобождение заводских квартир. Производственный совет предприятия является представительным органом, избираемым от всех работников предприятия тайным голосованием на 4 года (однако в него не могут входить руководители предприятия, ибо в соответствии с Законом о правах и обязанностях предпринимателя и коллектива, рабочих и служащих этот орган создается в противовес администрации). Совет регулярно отчитывается перед коллективом на общих собраниях. Чем больше персонала занято на предприятии, тем большим по численности может быть совет и тем больший в его составе может быть доля «освобожденных» работников. Заседания производственного совета предприятия проводятся в рабочее время, как и собрания, на которые представители администрации не допускаются Согласно законодательству, предприниматель и производственный совет должны работать на основе полного взаимного доверия. Поэтому без согласия предприниматель не может устанавливать трудовой распорядок, время начала и окончания работы, планы отпусков, определять тарифные разряды, направлять на профобучение. Не следует думать, что поскольку под контролем производственного совета находятся главным образом повседневные производственные дела, его участие в управлении предприятия оказывается весьма ограниченным. Получая информацию о политике фирмы в области экономики, финансов, советы могут рекомендовать свои варианты стратегии развития. Различные советы предприятий создаются в других развитых странах, хотя естественно, могут иметь свою специфику. Наблюдательные советы получили распространение и в ряде акционерных обществ во Франции. Здесь, как и в ФРГ наблюдательный советы назначают членов правления, в других странах члены правления избираются общим собранием акционеров. В акционерных обществах во Франции члены правления из своего состава выбирают председателя на срок действия его полномочий как члена правления; председатель может быть, переизбран на новый срок или отозван в любой момент. В помощь председателю правления назначает Генерального директора, который может не быть ни членом правления, ни членом акционерного общества. Сами члены правления должны быть акционерами. Специфической чертой шведской модели производственного самоуправления является существенная роль профсоюзов, закрепленная законом о праве совместного принятия решений, согласно которому ни одно важное решение не может приниматься без участия местного комитета профсоюзов. В США участие рабочих в управлении промышленными предприятиями первоначально выражалось в объединении в группы, решавшие проблемы, возникающие на рабочих местах.

  • 54466. Самоуправление в России
    История

    Единое государство, сложившиеся к концу XV в., строилось во многом на других основах, нежели в эпоху Дмитрия Донского. Общинное самоуправление все более отодвигается на низший уровень, ограничиваясь крестьянским миром и городским посадом. Мир решает только свои собственные вопросы, и в его рамках сохраняются те формы демократии, которые были характерны и для ранней славянской общины. Это так называемый "земский" уровень. Второй ярус управления и самоуправления "губной" предполагает тоже выборную систему. Но выборность здесь во многом условна (не каждого можно выбрать) и в конечном счете предполагает укрепление положения дворянского сословия как главной опоры центральной власти на местах. Именно укрепление этого самоуправления поведет к быстрому наступлению крепостнических отношений. Представителями Центра на местах были поначалу "кормленщики", а позднее воеводы. Центральная власть направляла своих представителей на места, обязывая население их содержать. Местное население пользы в их пребывании не видело и воспринимало это как неизбежное зло (благоустройство городов резко упало после замены местного самоуправления воеводским).

  • 54467. Самоуправление по уставам 20-х годов в младшем жузе и Оренбургской области
    История

    К середине 50-х гг. XIX в. Колониальная администрация, затруднялась проводить действенный контроль за местными органами власти, разбросанными по огромной территории области сибирских киргизов, и в целях дальнейшего усиления колониальной политики в крае, а так же из-за экономического развития отдельных частей области, особенно Семипалатинского экономического региона, в котором бурные развитие получило торговля, обрабатывающая промышленность, поднимается вопрос разделения области на две самостоятельные территориальные единицы, что было признанно и самими царскими чиновниками. В связи с этим 1854 году 19 мая было утверждено следующие положение об управление Семипалатинской области. Из частей, находившихся на левом фланге киргизской степи, а и именно :Кокбектинского и Аягузского внешних округов, Семиречинского края, земель занимаемых казахами. Кочевниками на внутренней стороне Сибирской линии по правую сторону р. Иртыша и городов: Семипалатинска, Усть-Каменогорска и Бухтарминского укрепления была образованна особая область с наименованием Семипалатинской. В составе ее, кроме перечисленных местностей вошли станции Копальская с принадлежащими к ней укреплениями и землями, и Заилийское укрепление. С отделением левого фланга в степи в составе Семипалатинской области, правый фланг степи, состоявший из пяти округов, был отделен в область Сибирских киргизов, при чем Пограничный Начальник, был переименован в Военного Губернатора, а Пограничное Управление -в Областное Правление Сибирских киргизов. Семипалатинская область была разделена на округи: Семипалатинский внутренний, в состав которого вошли пространство, занимаемаемое киргизами, кочевавшими на внутренний стороне линии Сибирского войска по правую сторону р. Иртыша, города Семипалатинск и Усть-Каменогорска, Бухтарминское укрепление и селения по Иртышской линии от крепости Железинской до Мало-Нарымска включительно: Кокбектинская и Аягузский внешние и Капальский Военный округа. Город Семипалатинск был возведен на степень областного, а станицы: Кокбекты, Аягуз и Копальская -на степень окружных городов, с назначением в первый Полицмейстера и в последние офицеров к исполнению обязанностей а городничих. Областное управление состояло из военного Губернатора, заведовавшим войсками во внешних округах области и областного правления в следующем составе: Председатель -Товарищ Военного Губернатора, пять Советников (один из казахов) и Асессор.Кроме того при Губернаторе, кроме канцелярии по штату состояли Областной Землемер с двумя чертежниками и Горный Ревизор. Для заведования прокурорской частью в области назначался стряпчий казенных и уголовных дел. Областное правление исполняло обязоности Губернского Правления, Казенной Палаты и Губернского Суда. Управление внешними округами оставлено на прежнем основании, а управление Семипалатинским внутренним округом, было возложено на Окружной Приказ, который был образован из окружного военного начальника (он же Председатель) старшего -султана (Товарищ Председателя) трех русских и одного казахских заседателей. Кочевые были разделены на волости и аулы. Аулы управлялись старшинами, а волости -султанами или «почетными киргизами»;те и другие по выбору народа на неопределенное число лет. Киргизы внутреннего округа были обложены ясаком со скота: лошадей, баранов с 60 голов по одной штуке, по ценам утвержденным в 1852 году для внешних округов.

  • 54468. Самоходные бурильно-крановые машины
    Разное

    Бурильно-крановое оборудование шарнирно закреплено на кронштейнах специальной рамы и может поворачиваться в продольно-вертикальной плоскости машины гидроцилиндром при установке оборудования в транспортное и рабочее положение. В транспортном положении бурильное оборудование укладывается на опорную стойку. Бурильно-крановое оборудование включает бурильную мачту с оголовком, штангу с бурильным инструментом в виде лопастного бура с забурником и резцами, гидравлический механизм подачи бурильного инструмента на забой и извлечения его из скважины, вращатель штанги и однобарабанную червячную реверсивную лебедку для установки опор в пробуренную скважину. Подача и извлечение штанги с бурильным инструментом осуществляется гидроцилиндром двойного действия, смонтированным внутри бурильной мачты. Штанга перемещается по поршню со штоком, закрепленным в верхней части бурильной мачты. Вращатель - гипоидный конический редуктор, приводится в действие от коробки отбора мощности автомобиля через раздаточную коробку 10, управляемый гидроцилиндром фрикцион и карданный вал 9. Привод барабана реверсивной червячной лебедки осуществляется от раздаточной коробки. На барабан лебедки запа-сован канат грузового полиспаста с крюковой обоймой 4. Раздаточная коробка обеспечивает три частоты вращения бура в зависимости от прочности разрабатываемого грунта, а также реверс бурильного инструмента и барабана лебедки. При работе машина опирается на две выносные с гидродомкратами опоры, разгружающие задний мост базового автомобиля. Гидроцилиндры механизмов установки мачты и подачи бурильного инструмента, управления фрикционной муфтой и выносных опор обслуживаются шестеренным насосом, приводимым в действие от раздаточной коробки.

  • 54469. Самураи Японии в бытовом аспекте
    История

    Каждый самурай, находящийся на службе, должен был иметь в достатке все необходимое оружие. В каждом доме свои военные правила, поэтому необходимо тщательно приготовить все, чего требовал господин: знамена, флаги и знаки отличия на шлеме, подставки для копий и кресты на рукава, а также метки для вьючных животных. Тот, кто все делает на бегу, проявлял беспечность и вызывал презрение. Известны случаи, когда не побеспокоившиеся о знаках отличия были атакованы и убиты своими же, поэтому такими вещами нельзя было пренебречь [4,c.69]. Некоторые самураи считали, что их слугам не придется ни с кем сражаться и потому давали им вместо настоящих мечей бамбуковые или деревянные. Они также не обеспечивали их набедренными повязками, полагая, что тем не придется подпоясываться. И такие самураи из-за своей непредусмотрительности не редко попадали в беду. "И самурай, который является рыцарем, получает большое жалование и не знает, когда ему суждено вступить в бой, во сто крат более заслуживает презрения, если у него нет необходимого оружия, чем молодой слуга с деревянным мечом или без набедренной повязки. Поэтому только из боязни подвергнуться всеобщему осуждению он должен обеспечить себя всем необходимым" [28, c.67]. Но существовала и маленькая хитрость: когда вассал низкого звания должен добыть себе доспехи и у него, предположим, всего три золотых, две трети этих денег ему лучше всего потратить на доспехи и шлем, а оставшиеся - на остальное, как то: нижнее белье, штаны, куртка, хакама, пояс, хлыст, веер, сумка, плащ, фляга и т д., так, чтобы у него было все необходимое, равно как и полное боевое снаряжение. Затем, как бы он ни был молод и силен, лучше отказаться от внушительных железных доспехов и тяжелых знамен и штандартов по той простой причине, что, пока он молод и полон сил, они не тяжелы для него, но с возрастом они могут стать для него неподъемными. Молодой воин может заболеть или получить ранение, и тогда даже самые легкие железные доспехи окажутся непосильной ношей. А если молодой воин становится известен тем, что его знамена и штандарты тяжелы, ему будет трудно отказаться от них даже тогда, когда он постареет и не сможет так легко управляться с ними [23].

  • 54470. Самурайство в период международных войн
    История

    В годы регентства дома Ходзё (1199 - 1333) самураям впервые в истории довелось столкнуться с внешним врагом. Япония оказалась перед лицом внешней опасности - монгольского нашествия (гэнко), которое существенно повлияло в дальнейшем на обстановку в стране в целом, затронув в значительной степени и самурайство. Дважды (в 1274 и 1281 гг.) монгольские завоеватели под предводительством внука Чингисхана Хубилая, завершившего покорение Китая и фактически овладевшего Кореей, пытались подчинить своей власти последний независимый клочок суши в Восточном море - Японскую империю. Дважды объединённые монголо-китайские силы пытались совершить высадку на юге архипелага, и оба раза беззаветная храбрость самурайского ополчения, поддержанная силой тайфунов - "камикадзэ", одерживала победу. Особенно кровопролитным было второе сражение на острове Кюсю, длившееся сорок девять дней и закончившееся полным разгромом монголо-китайских полчищ. Монголы в тот период были, несомненно, носителями самой передовой в мире военной техники, заимствованной чуть ли не во всех странах Азии и Европы. Их короткие луки были вдвое более дальнобойными по сравнению с огромными японскими "юми", лёгкие доспехи и сабли позволяли лучше маневрировать в бою. Они использовали пушки и катапульты с пороховыми снарядами. Их тактика конных атак была отработана до мелочей в бесчисленных завоевательских походах. Немалый урон причиняли самурайским дружинам и китайские копейщики, завербованные в экспедиционный корпус.

  • 54471. Самые опасные клиенты
    Менеджмент

    Зачем фирме-потенциальному покупателю заниматься такого рода шпионажем? Чаще всего - это способ оптимизировать свой портфель заказов. Компания А давно сотрудничает с фирмой Б и покупает у нее оборудование для своих магазинов. Естественно, со временем, руководству фирмы А начинает казаться, что она облагодетельствовала фирму Б. И хочется немного «подсушить» условия оплаты. Но для того, что бы иметь на руках аргументы для переговоров, фирма А начинает работать с фирмой В, конкурентом компании Б. Работать - не значит покупать. А просто узнавать цены, условия поставок, гарантийные и сервисные обязательства. Потом наиболее ценное из наработок фирмы В будет представлено на переговорах с давним партнером. И заказчик потребует, что бы фирма Б тоже соответствовала этим требованиям.

  • 54472. Самые собаковидные кошки
    Биология

    Ну скажите, пожалуйста, кто ещё, кроме Homo Sapiens (мусульмане-не в счет - традиции иные...) посягнёт на использование рулона туалетной бумаги ПО ПРЯМОМУ НАЗНАЧЕНИЮ?! Я ничуть не эпатирую любезного читателя. Кошачий туалет (кювета) нашего зверька стоит рядом с унитазом, над которым в стенной нише расположен "компакт". На полке ниши всегда стоит рулон туалетной бумаги. А вот наполнитель успеваем обновлять в кювете не всегда, грешны... Но зверь- из "приличной немецкой семьи", позволить пакостить он себе не может! Но и терпеть мочи никакой кошачьей нет... Вот и приходится Джерри сваливать с полки рулон, разматывать его (с формированием многослойной подстилки!!!), чтобы культурно предаться отправлению естественных надобностей. А вот в унитаз "не ходит", хотя мне не раз доводилось слышать о таких "суперэстетах" помойного происхождения. Впрочем, это не поддаётся научению: или дал Бог, или не дал...

  • 54473. Самые ценные бренды мира 2006
    Менеджмент

    МестоБрендСтрана происхожденияСекторСтоимость бренда 2006 (млн. $) Изменение стоимости1Coca-ColaСШАНапитки 67,000 -1%2MicrosoftСШАКомпьютерное программное обеспечение 56,926 -5%3IBMСШАКомпьютерные услуги 56,201 5%4GEСША Разное 48,907 4%5IntelСШАКомпьютерное оборудование 32,319 -9%6NokiaФинляндияТелекоммуникационное оборудование 30,131 14%7ToyotaЯпонияАвтомобильная индустрия 27,941 12%8DisneyСШАСМИ 27,848 5%9McDonald'sСШАРестораны 27,501 6%10MercedesГерманияАвтомобильная индустрия 21,795 9%11CitiСШАФинансовые услуги 21,458 7%12MarlboroСШАТабак 21,350 1%13Hewlett-PackardСШАКомпьютерное оборудование 20,458 8%14American ExpressСШАФинансовые услуги 19,641 6%15BMWГерманияАвтомобильная индустрия 19,617 15%16GilletteСШАПредметы личной гигиены 19,579 12%17Louis VuittonФранцияПредметы роскоши 17,606 10%18CiscoСШАКомпьютерные услуги 17,532 6%19HondaЯпонияАвтомобильная индустрия 17,049 8%20SamsungЮжная КореяБытовая электроника 16,169 8%21Merrill LynchСШАФинансовые услуги 13,001 8%22PepsiСШАНапитки 12,690 2%23NescafeШвейцарияНапитки 12,507 2%24GoogleСШАИнтернет-услуги 12,376 46%25DellСШАКомпьютерное оборудование 12,256 -7%26SonyЯпонияБытовая электроника 11,695 9%27BudweiserСШААлкоголь 11,662 -2%28HSBCВеликобританияФинансовые услуги 11,622 11%29OracleСШАКомпьютерное программное обеспечение 11,459 5%30FordСШААвтомобильная индустрия 11,056 -16%31NikeСШАСпортивные товары 10,897 8%32UPSСШАТранспорт и связь 10,712 8%33J.P. MorganСШАФинансовые услуги 10,205 8%34SAPГерманияКомпьютерное программное обеспечение 10,007 11%35CanonЯпонияКомпьютерное оборудование 9,968 10%36Morgan StanleyСШАФинансовые услуги 9,762 0%37Goldman SachsСШАФинансовые услуги 9,640 13%38PfizerСШАФармацевтика 9,591 -4%39AppleСШАКомпьютерное оборудование 9,130 14%40Kellogg'sСШАПродукты питания 8,776 6%41IkeaШвецияМебель и аксессуары 8,763 12%42UBSШвейцарияФинансовые услуги 8,734 15%43NovartisШвейцарияФармацевтика 7,880 2%44SiemensГерманияРазное 7,828 4%45Harley-DavidsonСШААвтомобильная индустрия 7,739 5%46GucciИталияПредметы роскоши 7,158 8%47eBayСШАИнтернет-услуги 6,755 18%48PhilipsНидерландыРазное 6,730 14%49AccentureБермудские островаКомпьютерные услуги 6,728 10%50MTVСШАСМИ 6,627 0%51NintendoЯпонияБытовая электроника 6,559 1%52GapСШАОдежда 6,416 -22%53L'OrealФранцияПредметы личной гигиены 6,392 6%54HeinzСШАПродукты питания 6,223 -10%55Yahoo!СШАИнтернет-услуги 6,056 15%56VolkswagenГерманияАвтомобильная индустрия 6,032 7%57XeroxСШАКомпьютерное оборудование 5,918 4%58ColgateСШАПредметы личной гигиены 5,633 9%59Wrigley'sСШАПродукты питания 5,449 -2%60KFCСШАРестораны 5,350 5%61ChanelФранцияПредметы роскоши 5,156 8%62AvonСШАПредметы личной гигиены 5,040 -3%63NestleШвейцарияПродукты питания 4,932 4%64KleenexСШАПредметы личной гигиены 4,842 -2%65Amazon.comСШАИнтернет-услуги 4,707 11%66Pizza HutСШАРестораны 4,694 -5%67DanoneФранцияПродукты питания 4,638 3%68CaterpillarСШАМашинное оборудование 4,580 12%69MotorolaСШАТелекоммуникационное оборудование 4,569 18%70KodakСШАБытовая электроника 4,406 -12%71adidasГерманияСпортивные товары 4,290 6%72RolexШвейцарияПредметы роскоши 4,237 8%73ZaraИспанияОдежда 4,235 14%74AudiГерманияАвтомобильная индустрия 4,165 13%75HyundaiЮжная КореяАвтомобильная индустрия 4,078 17%76BPВеликобританияЭнергетика 4,010 5%77PanasonicЯпонияБытовая электроника 3,977 7%78ReutersВеликобританияСМИ 3,961 2%79KraftСШАПродукты питания 3,943 -7%80PorscheГерманияАвтомобильная индустрия 3,927 4%81HermesФранцияПредметы роскоши 3,854 9%82Tiffany & Co.СШАПредметы роскоши 3,819 6%83HennessyФранцияАлкоголь 3,576 12%84DuracellСШАБытовая электроника 3,576 -3%85INGНидерландыФинансовые услуги 3,474 9%86CartierФранцияПредметы роскоши 3,360 10%87Moet & ChandonФранцияАлкоголь 3,257 9%88Johnson & JohnsonСШАПредметы личной гигиены 3,193 5%89ShellНидерландыЭнергетика 3,173 4%90NissanЯпонияАвтомобильная индустрия 3,108 -3%91StarbucksСШАРестораны 3,099 20%92LexusЯпонияАвтомобильная индустрия 3,070 Впервые в рейтинге93SmirnoffВеликобританияАлкоголь 3,032 -2%94LGЮжная КореяБытовая электроника 3,010 14%95BulgariИталияПредметы роскоши 2,875 6%96PradaИталияПредметы роскоши 2,874 4%97ArmaniИталияПредметы роскоши 2,783 4%98BurberryВеликобританияПредметы роскоши 2,783 Впервые в рейтинге99NiveaГерманияПредметы личной гигиены 2,692 4%100Levi'sСШАОдежда 2,689 1%Информация предоставлена пресс-службой Fleishman Hillard ECG.

  • 54474. Самый лучший проект
    Предпринимательство

    Предприятие обязуется:

    • предоставить сотрудникам обозначенное в контракте рабочее место и необходимое для работы имущество
    • обеспечить работой по установленной в контракте специальности, должности, квалификации
    • обеспечить необходимые условия для выполнения заданий, повышения производительности и эффективности труда
    • заботиться об охране здоровья, труда, улучшения социально-бытовых условий сотрудников
    • обеспечить возможность для творческого участия в работе коллектива, выполнения им заданий и планов
    • способствовать развитию новых форм организации труда, внедрению прогрессивных форм работы
    • ежемесячно выплачивать заработную плату сотрудникам в соответствии с положением об оплате труда
    • предоставлять ежегодный отпуск сроком установленным в соответствии с утвержденным графиком
    • сотрудники подлежат всем видам социального страхования на период действия контракта
  • 54475. Самый первый "Ford Mondeo"
    История

    Сами по себе моторы не преподносят особых сюрпризов. Сервисмены считают оптимальным любой четырехцилиндровый бензиновый двигатель из серии "Zetec" объемом 1,6 (90 сил), 1,8(115 сил) и 2.0 (130 сил). Четырехцилиндровые двигатели схожи по конструкции и требуют к себе примерно одинакового внимания. Правда, самый скромный по объему и мощности агрегат не слишком подходит для тяжелой семейной машины - девяноста сил все-таки маловато. Основные траты, которые вам предстоят после покупки автомобиля с одним из этих моторов, будут заключаться в замене ремня ГРМ, свечей зажигания и масла. Ремень фордовцы рекомендуют обновлять каждые 5 лет или 80.000 км. Стоит это недешево - порядка 210 долларов. Масло меняется каждое ТО. то есть через 15.000 км. Цена каждого обслуживания - около $ 100. включая расходные материалы. Каждые 10.000 км будут требовать замены свечи. Оригинальные имеют платиновое напыление и по инструкции должны служить 15.000-20.000 км, однако наш плохой бензин вносит в этот срок свои коррективы. Комплект новых обойдется в $38, а неоригинальные ставить не рекомендуется. В версиях "Mondeo" с кондиционером двигатель может перегреваться. В этой связи каждые три года надо менять охлаждающую жидкость, если она зеленого цвета, и каждые шесть лет - если красного. Стоит это всего $23. Не забывайте также о ежегодной прочистке радиатора. Помимо этого, мотор может перегреться от поломки вентилятора охлаждения. Убедиться в его работоспособности совсем легко - достаточно просто включить кондиционер и посмотреть, вращается ли крыльчатка, расположенная позади радиатора. Если ее моторчик перегорит и двигатель "закипит", готовьтесь к восстановлению головки блока цилиндров. Это обойдется в $1.500-2.000. Сам вентилятор стоит в десять раз меньше... Вообще, моторы серии "Zetec" очень надежны. Как выразился один из мастеров сервиса, "они ездят и ездят, пока не потребуется полная переборка..."

  • 54476. Самый центр Сибири
    География

    Административный центр Новосибирской области город Новосибирск (1,4 млн. чел.) - четвертый по численности населения город в стране после Москвы, Санкт-Петербурга и Нижнего Новгорода. Новосибирск, самый молодой из российских городов-миллионеров, является наилучшим примером крайне удачного географического положения, которое позволило городу всего за 100 лет стать крупнейшим городом Сибири, ее административным, финансовым и культурным центром. Поселение Новая Деревня (Гусевка), возникшее в 1893 г. при строительстве для Транссибирской магистрали железнодорожного моста через реку Обь, уже через 10 лет стало городом, который был назван по имени последнего российского царя Новониколаевском. В начале века территория области входила в состав Томской губернии, но уже в 1925 г. одновременно с современным названием Новосибирск получил статус окружного центра Сибири, оттеснив Томск на второе место. Население города каждые десятилетие как минимум удваивалось, пока в середине 1960-х гг. не превысило миллион. Современный Новосибирск - это крупнейший транспортный и промышленный узел Сибири с крупнейшим в Сибири международным транзитным аэропортом "Толмачево" и единственным в Сибири метрополитеном.

  • 54477. Санаторно-курортная собственность государства и инфраструктура рекреационного отдыха
    Медицина, физкультура, здравоохранение

    - предусмотреть разработку:

    1. предложений по совершенствованию системы управления природопользованием на курортах, порядка и критериев лицензирования медицинской деятельности и аккредитации санаторно-курортных учреждений,
    2. обязательной сертификации санаторно-курортных услуг,
    3. критериев формирования государственного заказа на санаторно-курортное лечение граждан
    4. установление предельной стоимости социальных путевок,
    5. научно-обоснованных нормативов обеспечения санаторно-курортной помощью для различных категорий населения,
    6. фундаментальных исследований по изучению механизма действия естественных и преформированных курортных факторов при лечении различных заболеваний.
  • 54478. Санаторно-курортное лечение
    Медицина, физкультура, здравоохранение

    Аэротерапия это лечебное воздействие открытого воздуха. Только пребывание в климатической среде данного курорта, в том числе прогулки на свежем воздухе, экскурсии, игры, оказывают лечебное влияние. Специальным видом аэротерапии являются воздушные ванны. Для проведения аэротерапии используются специальные сооружения: аэрарии, климатопавильоны, климатоверанды. Лечебное дейчтвие аэротерапии основано на дозированном и возрастающем охлаждении организма. Это улучшает терморегуляцию, повышает устойчивость к действию низких температур, т.е. закаливает организм. Повышенное содержание кислорода в атмосферном воздухе способствует улучшению окислительных процессов в тканях организма. Они показаны всем больным в период выздоровления или ослабления процесса, особенно при заболеваниях легких, сердечно-сосудистой и нервной системы.

  • 54479. Санаторно-курортный и лечебный потенциал Краснодарского края
    Туризм

    Лечебные грязи (пелоиды) представляют собой осадки различных водоемов, торфяные отложения болот, извержения грязевых вулканов и другие природные образования, состоящие из воды, минеральных и органических веществ в виде однородной тонкодисперсной пластичной массы, применяемой для целей грязелечения в нагретом состоянии. Грязи образуются под влиянием геологических, климатических, гидрогеологических, биологических и других природных факторов. По содержанию органических веществ лечебные грязи подразделяют на органические, к которым относятся торфяные грязи и сапропеля, и неорганические - сульфидные иловые и сопочные грязи. Действие грязей на организм человека связано с наличием в их составе органических веществ, микрофлоры, солей и других биологически активных веществ. Органические вещества определяют такие важные свойства лечебной грязи, как теплоемкость, способность удерживать тепло, способность к адсорбции. Микрофлора и органоминеральный комплекс, смолообразные, пенициллиноподобные и другие вещества лечебной грязи обусловливают ее антибактериальные свойства (главным образом неорганических) и способность к регенерации (восстановление бальнеологических свойств после применения), что позволяет многократно использовать их без снижения лечебной эффективности. Благодаря наличию биологически активных веществ (так называемых биогенных стимуляторов) грязи оказывают неспецифическое стимулирующее действие на различные функции организма. Помимо минеральных вод и грязей с лечебной целью применяют редкие виды природного лечебного сырья, к которым относят сопутствующие нефтяным месторождениям продукты (озокерит, нафталан), бишофит, лечебные травы, кумыс, продукты пчеловодства и др.

  • 54480. Санация трубопроводом методом нанесения цементно-песчаных покрытий
    Производство и Промышленность