Экономика

5181. Изучение экономичности проекта
Дипломная работа пополнение в коллекции 20.10.2011

Кол-воПостоянные затратыОбщие затратыДоходМаржинальный доходПрибыльQFCTCTRTRmTP yYYyy0135207,00135207,000,000,00-135207,001135207,00189507,0060000,005700,00-129507,002135207,00243807,00120000,0011400,00-123807,003135207,00298107,00180000,0017100,00-118107,004135207,00352407,00240000,0022800,00-112407,005135207,00406707,00300000,0028500,00-106707,006135207,00461007,00360000,0034200,00-101007,007135207,00515307,00420000,0039900,00-95307,008135207,00569607,00480000,0045600,00-89607,009135207,00623907,00540000,0051300,00-83907,0010135207,00678207,00600000,0057000,00-78207,0011135207,00732507,00660000,0062700,00-72507,0012135207,00786807,00720000,0068400,00-66807,0013135207,00841107,00780000,0074100,00-61107,0014135207,00895407,00840000,0079800,00-55407,0015135207,00949707,00900000,0085500,00-49707,0016135207,001004007,00960000,0091200,00-44007,0017135207,001058307,001020000,0096900,00-38307,0018135207,001112607,001080000,00102600,00-32607,0019135207,001166907,001140000,00108300,00-26907,0020135207,001221207,001200000,00114000,00-21207,0021135207,001275507,001260000,00119700,00-15507,0022135207,001329807,001320000,00125400,00-9807,0023135207,001384107,001380000,00131100,00-4107,0024135207,001438407,001440000,00136800,001593,0025135207,001492707,001500000,00142500,007293,0026135207,001547007,001560000,00148200,0012993,0027135207,001601307,001620000,00153900,0018693,0028135207,001655607,001680000,00159600,0024393,0029135207,001709907,001740000,00165300,0030093,0030135207,001764207,001800000,00171000,0035793,0031135207,001818507,001860000,00176700,0041493,0032135207,001872807,001920000,00182400,0047193,0033135207,001927107,001980000,00188100,0052893,0034135207,001981407,002040000,00193800,0058593,0035135207,002035707,002100000,00199500,0064293,0036135207,002090007,002160000,00205200,0069993,0037135207,002144307,002220000,00210900,0075693,0038135207,002198607,002280000,00216600,0081393,0039135207,002252907,002340000,00222300,0087093,0040135207,002307207,002400000,00228000,0092793,0041135207,002361507,002460000,00233700,0098493,0042135207,002415807,002520000,00239400,00104193,0043135207,002470107,002580000,00245100,00109893,0044135207,002524407,002640000,00250800,00115593,0045135207,002578707,002700000,00256500,00121293,0046135207,002633007,002760000,00262200,00126993,0047135207,002687307,002820000,00267900,00132693,0048135207,002741607,002880000,00273600,00138393,0049135207,002795907,002940000,00279300,00144093,0050135207,002850207,003000000,00285000,00149793,0051135207,002904507,003060000,00290700,00155493,0052135207,002958807,003120000,00296400,00161193,0053135207,003013107,003180000,00302100,00166893,0054135207,003067407,003240000,00307800,00172593,0055135207,003121707,003300000,00313500,00178293,0056135207,003176007,003360000,00319200,00183993,0057135207,003230307,003420000,00324900,00189693,0058135207,003284607,003480000,00330600,00195393,0059135207,003338907,003540000,00336300,00201093,0060135207,003393207,003600000,00342000,00206793,0061135207,003447507,003660000,00347700,00212493,0062135207,003501807,003720000,00353400,00218193,0063135207,003556107,003780000,00359100,00223893,0064135207,003610407,003840000,00364800,00229593,0065135207,003664707,003900000,00370500,00235293,0066135207,003719007,003960000,00376200,00240993,0067135207,003773307,004020000,00381900,00246693,0068135207,003827607,004080000,00387600,00252393,0069135207,003881907,004140000,00393300,00258093,0070135207,003936207,004200000,00399000,00263793,00Таблица данных для графика 2.3
5182. Имидж менеджера и пути его совершенствования
Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

В переводе с английского слово «имидж» обозначает - образ или изображение. Тогда, как на самом деле это преднамеренно создаваемое визуальное впечатление о личности или социальной структуре, именно впечатление, а не оценка, как рациональный факт деятельности сознания. Имидж чаще всего заканчивается на такой первоначальной познавательной стадии, как представление. Можно говорить о том, что имидж располагается в подсознательной сфере или в слоях обыденного сознания. Тогда в чем же его доступность для восприятия людьми и что позволяет ему задерживаться в их сознании? Имидж, как конкретная психологическая продукция, является ценностным стереотипом, социальной установкой и конечно мечтой, к которой стремятся. Не всегда семантическое толкование какого-либо понятия однозначно приемлемо. Например, для многих учителей, учеников и их родителей школа давно уже перестала быть «домом радости» (в переводе с греческого «школа» - дом радости), они уже не вкладывают в это понятие подобный смысл. В «Толковом словаре» В.Даля понятие «облик» имеет следующее разъяснение: «оклад и черты лица, внешность вида и выражение лица, физиономия». По тому же В.Далю «образ» обозначает: «вещь подлинную или снимок с нее, точное ее подражание». Таким образом, и в русском, и в английском толковании понятие «образ» семантически гораздо беднее понятия «облик», что дает возможность признать последнее понятие в качестве ключевого понятия имиджелогии. Исходя из культурных традиций и национального менталитета русского человека, внешний образ только тогда является достаточным, когда он находится в гармонии с духовным внутренним миром личности. Поэтому в политической рекламе имидж часто выступает как образ, наделенный характеристиками, совершенно далекими от реальной сущности личности. Не случайно есть его понимание как идола времени или «легенды», или представителя какой-то социальной страты, например, супермен или плейбой. Все это совершенно неприемлемо для практики бизнеса. В данном виде профессиональной деятельности другие правила общения с людьми и оказания на них целевого воздействия, нежели чем на политической арене или театральных подмостках. Но это не освобождает менеджера и особенно высших административных уровней от недооценки роли личного имиджа в деловой практике и необходимости серьезной работы над ним.
5183. Имидж организации как способ воздействия на социальное поведение
Диссертация пополнение в коллекции 16.10.2006
БИБЛИОГРАФИЯ
1. Адальянц Т.З. Телекоммуникация в социальном
  проектировании информационной среды: Автореферат дис. Д-ра социол. Наук: 22.00.08/ Ин-т социологии. - М., 1998. - 48с.
2. Азарова Л.В. Организация ПР-компаний: Учебное пособие/ Л.В. Азарова, К.А. Иванова, И.П. Яковлев. СПб.: Изд-во СПбГЭТУ «ЛЭТИ», 2000. - 67с.
3. Алешина И.В. Корпоративный имидж: стратегический
  аспект// Маркетинг в России и за рубежом, 1998. N Американская социологическая мысль. - М.:
  Издательство МГУ, 1994. - 496 с.
4. Ананьева, СЕ. Формирование имиджа руководителя
  в государственной службе: Автореф. дис. ... канд. социол. наук / Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации. Каф. гос. службы и кадровой политики. - М.,1996. - 19 с.
5. Андреенкова Н. В. Совет трудового коллектива и
  демократизация управления. - М.: Ин-т социологии, 1989. - 45 с.
6. Андренов Н.Б. Методологические проблемы
  социального управления / Читин. фил. Иркут. с.-х. ин-та, Каф. гуманит. наук, - Чита, Росток, 1992, - 112 с.
7. Арон Р. Этапы развития социологической мысли. -
  М.: Прогресс, 1993. - 608 с.
8. Ассеев В. Г. Мотивация поведения и формирования
  личности. - М., 197 6. - 149 с.
9. Атаманчук Г. В. Общая теория управления. - М.,
  1994.
10. Атаманчук Г.В. Управление: социальная ценность,
  эффективность. - М., 1995.
11. Бабосов Е.М. Социология управления: Учебное
  пособие для студентов вузов. - Мн. : ТетраСистемс, 2000. -288 с.
12. Бажин И. И. Принципы взаимодействий
  информационных образов и событийных пространств. Н.Новгород, 2001. - 50 с.
13. Бердичевская Н.Ф. Организационное поведение:
  текст лекций; М-во общ. и проф. образования РФ. Ульяновск, гос. техн. Ун-т, - Ульяновск, 1998, - 159 с.
14. Березкина, О.П. Политический имидж в современной
  политической культуре: Автореф. дис. ... доктора наук; Философские науки: 23.00.03/ С.-Петерб. гос. ун-т. СПб., 1999. - 39 с.
15. Берн Э. Игры, в которые играют люди: Психология
  человеческих взаимоотношений; Вы сказали «здравствуйте»,что дальше?: Психология человеческой судьбы, Екатеринбург: Литур, 1999 - 572, [3]с.
16. Беспорточный Б.Д. Общественное мнение как фактор
  регуляции социального бытия. - М.: Союз, 1998. - 164с.
17. Блажнов Е. Имидж: секрет воздействия//
  Журналист, 1994. N 1.
18. Бове К.Л., Арене У.Ф. Современная реклама. - М. :
  Издательский дом Довгань, 1995. - 661, [16].
19. Бовт Г.Г. О некоторых социально-психологических
  особенностях предвыборных компаний в США: К вопросу о тактике и политическом стиле // Два опыта избирательной системы. - М., 1993. - С. 3-26.
20. Бодалев А. А. Восприятие человека человеком.
  Л.: 1965. - 123 с.
21. Бодиан Ж.П. Управление имиджем компании: Паблик рилейшинз: предмет и мастерство. - М. : Имидж-контакт: ИНФРА-М, 2001. -232с.
22. Борисов Б. Л. Технологии рекламы и паблик рилейшинз: Учебное пособие. - М. : Изд.- торговый дом ГРАНД: Фаир-Пресс, 2001. - 617, [1]с.
23. Бударина, О. А. Имидж власти: сущность,
  структура, восприятие // Актуальные проблемы политики и политологии в России. - М., 1999. - С. 27-34.
24. Бурдье П., Гидденс Э., Хабермас Ю. Современная
  социльная теория. - Новосибирск: изд-во Новосибирского университета, 1995. - 120 с.
25. Васильев Г.Г. Социокультурная эволюция и
  социальное управление / МГУ им. М.В. Ломоносова, Ин-т гос. упр. и социал. исслед., Университет. Гуманит. лицей, - М.; Университет. Гуманит. лицей, 1997, - 219 с.
26. Вебер М. Избранные произведения. М. 1990.
27. Веркман К. Товарные знаки: создание психологии
  восприятия. - М., 1974. - 520 с.
28. Верховин В.И. Экономическая социология. Под ред. Демина В.И. - М.: ИМТ, 1998. - 446 с.
29. Викентьев И.Л. Приемы рекламы. Методика для
  рекламодателей и рекламистов. 14 практических приложений и 200 приемов. - СПб.: Бизнес-пресс, 2002. - 384 с.
30. Вилюкас В.К. Психологические механизмы мотивации
  человека. - М.: 1990.
31. Гаевская О. Б. Современная цивилизация и социальное управление (организационный аспект); Монография, Межрегион, акад. упр. персоналом, - Киев, 1988, - 17.
32. Галенюк П.Н. Общественные отношения и социальное управление, их взаимодействие; Автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. филос. наук. (09.00.01); (Общесоциол. анализ) / АН УССР Ин-т философии, - Киев, 1988, - 17 с.
33. Ганчев Д. С. Изучение и формирование
  общественного мнения: [пер. с болг.] - М. : Мысль, 1983-208с.
34. Гилинский Я.И. Социология девиантного поведения
  и социального контроля. //Социология в России (под ред. Ядова В.А.) . М. :1996.
35. Грибалев Н.П., Сухин В.А. Проблемы материального
  и морального стимулирования труда // Право и социальное планирование. М., 1981. - 136 с.
36. Громов И.А., Мацкевич А.Ю. Семенов В.А. Западная
  социология. - СПб., 1997. - 372 с.
37. Гольман И. А. Добробабенко Н. С, Практика
  рекламы. - Новосибирск, 1991. - 142 с.
38. Горфинкель И.М. Соотношение стихийного и
  сознательного в системе социального управления; Автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. социол. наук: (22.00.01) / Рос. акад. управления, - М., 1992, - 23 с.
39. Гульченко И.В. Рациональность и естественность,
  как принципы развития социальной организации. Теоретико-методологический анализ; Автореф. дис. на соиск. учен, степ. канд. социол. наук: (22.00.03)/ МГУ им. М.В.
  Ломоносова, - М., 1993, - 19 с.
40. Гуревич П. С. Буржуазная идеология и массовое
  сознание. - М.: Наука, 1980. - 367 с.
41. Гуревич П. С. Приключения имиджа: типология телевизионного образа и парадоксы его восприятия. - М. : Искусство, 1991. - 221 с.
42. Давыденко, В. А. Предпринимательское поведение как объект социального управления: теоретико-методологические аспекты: Автореф. дис. . . . д-ра социол. наук / Акад. труда и социал. отношений. Дис. совет (Д. 021.01.01) по социол. и полит, наукам. - М., 1996. - 51 с.
43. Девятко И.Ф. Методы социологического
  исследования. - Екатеринбург: Изд-во Уральского университета. 1998 - 208 с.
44. Демидов В.Е. Сущность рекламы и психология ее
  восприятия. - М.: Внешторгреклама, 1984.
45. Джи Б. Имидж фирмы. Планирование, формирование,
  продвижение. - СПб.: Питер, 2000. - 224 с.
46. Добробабенко Н., С. Фирменный стиль: принципы
  разработки, использования, оценки. - М., 1986. - 11 с.
47. Дойченко Л. Я. Социальные технологии в системе управления общественными процессами; Автореф. дис. На соиск. учен. степ, д-ра социол. наук: (22.00.08) / Академия труда и соц. отношений, - М., 1993, - 49 с.
48. Дранчук В. И. Современные основы социального управления / Междунар. акад. организ. наук, Ин-т организац. систем, - М., Ин-т организац. систем, 1997, - 95 с.
49. Дудченко Л.К. Организация решения управленческих проблем, как форма социологической деятельности: Автореф. на соиск. учен. степ. канд. филос. наук: (09.00.09) / МГУ им. М.В. Ломоносова, Специализированный совет к. 053.05.70 по филос. наукам, - М., 1986, - 24 с.
50. Дятченко Л.Я. Социальные технологии в управлении общественными процессами. М. - Белгород: Центр социальных технологий, 1993. - 258 с.
51. Ермаков В.М. Взаимодействие образа жизни и социального управления : опыт философско-социологического анализа; Автореф. дис. на соиск. учен. степ. д-ра философ, наук: (22.00.04) Рос. академия управления, - М., 1993, - 46 с.
52. Жмыриков, А.Н. Психология восприятия имиджа политических лидеров профессиональными представителями российской армии // Армия и общество в условиях перемен. -Н. Новгород, 1997. - С. 34-37.
53. Заржевский С.Г. Организационная культура в современной России: (Социал.-филос. аспект): Автореф. дис. канд. филос. наук / Рос. акад. гос. службы приПрезиденте Рос. Федерации. - М., 1997. - 23 с.
54. Захаров Н.И. Мотивация и управление; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации, - М., Изд-во РАГС, 1999, - 62, [2] с.
55. Захарова, С. Некоторые психологические особенности имиджа ведущих политических партий Российской Федерации // Наука и образование. - Якутск, 2001. - N 4.-С. 116-120.
56. Здравомыслов А. Г. Потребности. Интерес. Ценности. - М., 1986. - 221 с.
57. Зимбардо Ф., Ляйппе М. Социальное влияние. - СПб.: Питер, 2000. - 448 с.
58. Зинякова М.В. Проблемы формирования внутреннего имиджа организации // Право. Бизнес. Население: Материалы Всерос. науч.-практ. конф., (г. Н. Новгород, 20-22 сент. 2000 г.): В 3 ч. - Н. Новгород, 2000. - Ч. 3. - С. 82-86
59. Иванов В.Н. Социальные технологии: Курс лекций / В.Н. Иванов, В. И. Патрушев; Моск. гос. соц. ун-т, Ин-т социологии, Каф. соц. инженерии, - М., Союз, 1999,- 431
60. Иванов В.Н., Атаманчук Г. В. Социальное управление в производственных коллективах. - М., 1985.
61. Карпухин, О.; Макаревич, Э. Конфликт имиджей интеллигенции как условие переоценки ценностей // Социальный статус и имидж гуманитарной интеллигенции. М., 2001. - С. 28-39.
62. Карцева Е. Три лица имиджа; или кое-что об искусстве внушения. //Иностранная литератора. - М., 1971.N9.
63. Кафтанджиев X. Тексты печатной рекламы. - М.,1995. - 137 с.
64. Кирюнин А.Е. Имидж региона как интериоризация культуры. - М., 2000. - 144 с.
65. Клименко В.; Сафразьян Л. Имидж политических лидеров России в средствах массовой информации. Апрель 1996 года // Бизнес и политика. - М., 1996. - N 5. - С. 27-30.
66. Кравченко А.И. Социология менеджмента. - М.: ЮНИТИ, 1999. - 366 с.
67. Ковалев А.Г. Взаимовлияние людей в процессе общения и формирование общественной психологии. Вопросы психологии личности и общественной психологии - Л.: 1964.
68. Кон И.С. Социология личности. - М., 1967. 383.
69. Конрдашев Г.Н. Потребности - спрос - реклама. - М., 1989. - 63 с.
70. Коробейников B.C. Пирамида мнений: общественное мнение: природа и функции. - М.: Молодая гвардия, 1981. -222 с.
71. Короткова Л.Н. Социология общественного мнения; Конспект лекций. - СПб: Изд-во Михайлова В.А., 2000. -30 с.
72. Корсунцев И.Г. Имиджи - это образы, формирующие виртуальные реальности // Тр. Лаб. виртуалистики. - М.,1997. - N 3. - С. 50-55.
73. Коряк, Н.М. Закономерности поведения людей в организации // Экономика и орг. пром. пр-ва. Новосибирск, 1982. - N 11. - с. 184-188.
74. Котлер Ф. Маркетинг от А до Я. - СПб.: Нева,
  2003. - 224 с.
75. Котлер Ф. Основы маркетинга. - М.: Прогресс,
  1990. - 736 с.
76. Котлер Ф., Армстронг Г., Сондерс Дж., Вонг В.
  Основы маркетинга. -М., СПб., К.: Изд. Дом ВИЛЬЯМС, 1999. -1151 с.
77. Красовский, Б. Имидж политика // Журналист. М., 1996. - N 10. - С. 46-47.
78. Крассовский Ю.Д. Организационное поведение. М.: ЮНИТИ, 1999. - 472 с.
79. Крижанская Ю.С. Роль социальных установок разных уровней в организации поведения // Вестн. Ленингр. ун-та. Л., 1984. - N 11.
80. Крылов, С. А. Анкетирование общественного мнения и измерение авторитета неформальных лидеров крупных социальных групп // Политическая реформа: цели, противоречия, этапы. - М., 1990. - С. 114 133.
81. Ламбен Ж.-Ж. Стратегический маркетинг. - СПб: Наука, 1996. - 589 с.
82. Лебедев П.Н. Социальное управление, - Л.; Изд-во ЛГУ, 1982, - 255 с.
83. Лебон Г. Психология масс. - СПб, 1995. - 320 с.
84. Леонтьев А.Н. Потребность, мотивы, эмоции. - М.:1971. - 79 с.
85. Липпман. Общественное мнение. - М., 1965.
86. Лосев А.Ф. Из ранних произведений. М.:, 1990. - 539 с.
87. Львова, М.С. Имидж региональной политической элиты и реальные ожидания электората // Политическое управление: теория и практика. - М., 1997. - С. 204-216.
88. Любимова, Е.А. Самопрезентация как технологический прием создания позитивного имиджа государственного служащего // Новые формы государственности и государственная служба. - М., 1996. -
  С.107-111.
89. Магура М.И. Приверженность работников своей организации: Автореф. дис. кандидата наук; Психологические науки: 19.00.03 / Моск. гос. ун-т им. М.В. Ломоносова, Фак-т психологии. - М., 1999. - 21 с.
90. Майерс Д. Социальная психология. - СПб.: Питер Ком, 2001. - 304 с.
91. Маркетинг: теория и практика. - М., 1993.
92. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд.
93. Масловский М.В.Концепция рационального управления в социологии Макса Вебера; Автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. социол. наук: (22.00.08) / Нижегородский гос. Ун-т, - Белгород, 1996, - 17 с.
94. Маслоу А. Маслоу о менеджменте: Перевод с английского. СПб.: Питер, 2002. - 416 с.
95. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. С анг./общ. ред. и втуп. ст. Л. И. Евенко. - М.: Дело, 1994. - 701 с.
96. Мильнер Б.З., Евенко Л.И., Рапопорт B.C. Системный подход к организации управления. - М., 1993. -90 с.
97. Михайлов Н.Н. Потребности как социологическая категория. - Челябинск, 1974.
98. Молл Е.Г. Менеджмент: организационное поведение: Учеб. пособие по спец. «Менеджмент». - М. : Финансы и статистика, 2000. - 156 с.
99. Мысин Н.В. Теория и история социального управления; Опыт Россия и зарубежных стран. / Сев. - Зап. акад. гос. службы, - СПб.; СЗАГС; Образование - Культура, 2000, - 494, [1] с.
100. Найденская Н.Г. Человек. Образ. Стиль. / Н.Г Найденская, Е.В. Новокщенова, И.А. Трубецкова. М.: Познават. Кн. Плюс, 2002, - 365, [1]с.
101. Наймушин А.Д., Добробабенко Н.С. Рекомендации по разработке и внедрению фирменного стиля в рекламе. - М., 1987.
102. Наумова Н.Ф. Социологические и психологические аспекты целенаправленного поведения / Отв. ред. д-р философ. наук В.Н. Садовский; АН СССР, ВНИИсистем. исслед., -М., Наука, 1988, - 197 с.
103. О. Шонесси Д. Принципы организации управления фирмой. - М.: Прогресс, 1993 - 474 с.
104. Олейник О. С. Рациональное и иррациональное в социальном поведении: Автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. философ, наук: (09.00.11)/ Волгоградский гос. Техн. Ун-т, - Ставрополь, 1995, - 23 с.
105. Орлова, Е.А. Формирование позитивного имиджа государственного деятеля: (Социал.-психол. аспект): Автореф. дис. канд. психол. наук . - М., 1997. - 19 с.
106. Паркинсон Дж.Р. Люди сделают так, как захотите вы / Пер. с англ. Мурина С. - М. : Новости, 1993. - 157 с.
107. Парсонс Т. Структура социального действия. - М. : Академический проект, 2000. - 880с.
108. Петренко В.Ф. Психосемантика сознания. - М., 1988. - 208 с.
109. Петровский А.В. История советский психологии. - М.: 1977. - 181 с.
110. Петровский А.В. Личность. Деятельность.
  Коллектив. М.: 1982.
111. Петрунин, Ю.Ю.; Борисов, В.К. Этика бизнеса: Учеб. пособие для студентов упр. и экон. спец. вузов / МГУ им. М.В. Ломоносова, Фак. гос. упр. - М.: Дело, 2001.- 2-е изд. - 280 с. - (Наука управления)
112. Печенкин В. В Информационные технологии в социальном пространстве: Автореф. дис. д-ра социол. наук: (22.04.04) / Сарат. гос. техн. ун-т, - Саратов, 2001, -33 с.
113. Пиз А. Язык телодвижений; Как читать мысли других людей по их жестам: [пер. с англ. / Авт. вступ. ст. Н. Котляр] , - М.; Нижний Новгород; Аи Кью, 1995, - 257 с.
114. Платонов К.К. Психология межличностных отношений - в кн.: Общая психология. Под ред. А.В. Петровского - М.: 1970.
115. Плюснин, Ю.М. Проблема биосоциальной эволюции: Теорет.-методол. анализ / Отв. ред. Фофанов В.П.; АН СССР. Сиб. отд-ние. Ин-т истории, филологии и философии. - Новосибирск: Наука. Сиб. отд-ние, 1990. - 239 с.
116. Панкратов Ф.Г., Серегина Т.К., Шарухин В. Г.
  Рекламная деятельность. - М.: Информационно-внедренческий центр Маркетинг, 2002. - 362 с.
117. Почепцов Г.Г. Профессия Имиджмейкер - Киев: ИМСО МО Украины НВФ «Студйентр», 1998. - 256 с.
118. Пригожий А.И. Современная социология организаций, - М., Фирма «Интерпракс», 1995, -295 с.
119. Прозоровская, К. А. Оценка влияния социальных
  норм поведения в предпринимательстве на деятельность фирмы: Автореф. дис. ... канд. экон. наук/Санкт-Петербург, ун-т экономики и финансов. - СПБ., 1995.18с.
120. Рефлексивное управление: Тезисы междунар. симпозиума 17-19 окт. 2000 г., Москва / РАН. Ин-т психологии. Лаборатория психологии рефлексив. процессов; Под ред. Брушлинского А.В., Лепского В.Е. - М., 2000. 138 с.
121. Романов А.Н., Корлюгов Ю.Ю, Красильников и др.
  Маркетинг: Учебник. - под. Ред. Романова А.Н. - М. : Банки и биржи, ЮНИТИ, 1996. - 560 с.
122. Рудашевский В. Д. Координационное управление.
  М., 1990.
123. Сергиенко, А.В. Мотивация - социальная основа поведения личности и управления персоналом организации // Социал. политика и социол. - М., 1999. - N 1. - С. 136-142.
124. Собольников В.В. Информационное воздействие в современном мире: социально-психологический аспект. Новосибирск, 1999. - 165с.
125. Современный маркетинг. Под ред. Хручкого В.Е. -М., 2001. - 528 с.
126. Солсо Р. Л. Когнитивная психология. - Тривола: Либерия, 2002. - 598 с.
127. Спивак, В.А. Личность и предприятие: факторы успешного взаимодействия: (Поведенческие основы управления персоналом): Учеб. пособие / Санкт-Петербург, ун-т экономики и финансов. Каф. социол. и упр. персоналом. - СПб.: СПбУЭФ, 1995. - 158с.
128. Сэндидж Ч., Фрайбургер В., Ротцол К. Реклама. Теория и практика. - М., 1989. - 360 с.
129. Тагаури Б.Р. Влияние установки на оценкиальтернативных объектов в процессе принятия решения; Автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. психол. наук, (19.00.05) /АН СССР, Ин-т психологии им. Д.Н. Узнадзе, - Тбилиси, Мецниетбеба, 1987, - 21 с.
130. Татарова Г.Г. Методология анализа данных в социологии. - М., 1998. - 224 с.
131. Тихомиров О.Л. Психология мышления. - М.: 1984.
132. Толкачев А.Е. Активное формирование потребностей
  и спроса посредством рекламы. Автореф. дис. на соиск. уч. степ канд. экон. наук. : 08.00.05 - М., 1991. - 22 с.
133. 134.Томилова М.В. Исследования в сфере паблик рилейшнз и их роль в формировании имиджа банка // Реформы в России и проблемы управления - 96. - М., 1996. - Секция 1. - С. 131-132.
134. Томилова Т.М. Модель имиджа организации// Маркетинг в России и за рубежом, 1998. N 1.
135. Тюнюкова Е.В. Формирование общественного мнения
  об организации, - Центросоюз Рос. Федерации, Сиб. ун-т потребит. кооп., - Новосибирск; Сиб. ун-т потребит, кооп., 2001, - 98с.
136. Федоров И.А. Имидж как социально управленческое программирование: Автореферат дис. Д-ра социол наук: 22.00.08 /МГУ им. М.В. Ломоносова. - М., 1996. - 44с.
137. Феофанов О. Имидж и стереотип. // Вопросы
  философии. - М.,198 0. - N6.
138. Феофанов О. Социологическая пропаганда в
  развитых странах и идеологическая борьба. // Вопросы философии. - М.,1974. - N1.
139. Фуре Р.Ф. Имидж политического лидера:
  психологическая структура и пути оптимизации: Автореф. дис. канд. психол. наук / Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации. - М., 1996. - 23 с.
140. Харрис Р. Психология массовых коммуникаций. Секреты воздействия, управления сознанием, информационной безопасности, манипулирования общественным мнением, информационных войн и информационного насилия. - М.:ОЛМА-ПРЕСС, 2001. 445.
141. Хекхаузен X. Мотивация и деятельность. - М. : Педгогика, 1986. - 408 с.
142. Цуладзе A.M. Формирование имиджа политического лидера в условиях становления новой политической системы в России: Автореф. дис. ... канд. полит, наук / МГУ им. М.В. Ломоносова. Дис. Совет (К 053.05.88) по филос. и полит, наукам. - М., 1997. - 25 с.
143. Чармеэссон Г. Торговая марка. Имя, которое может стоить миллионы. - СПб.: ПитерКом, 1999.
144. Переги Ф.Э. Горшков М.К. Основы прикладной социологии. - М. : Ин-т «открытое общество» Интерправка, 1996. - 179 с.
145. Шмарковский Л.Я. Имидж государственного служащего и средства массовой информации // Социол. власти. - М., 1998. - N 2/3. - С. 193-213.
146. Шо Р.Б. Ключи к доверию в организации: Результативность. Порядочность. Проявление заботы: Пер. с англ. / Акад. нар. хоз-ва при Правительстве Рос. Федерации. - М.: Дело, 2000. - 271 с.
147. Эгджел Д. Поведение потребителей. - СПб.: ПитерКом, 1999.
148. Ядов В.А. Социологическое исследование: методология, программа, методы. - Самара: Самарский университет, 1995. - 329 с.
149. Яковлев И. Поддержка предпринимателей как
  элемент политического имиджа // Бизнес и политика. -М., 1996. - N 5. - С. 31-33.
150. Янчевский В.Г. Менеджмент, маркетинг, бизнес. - М., 1992.
151. Achterbergh Jan. Polished by use. Four windows
  an organization: Proefshr... / Delft: Eburon, 1999, - III, 432 с.
152. Bacharach S.B.; Lawler E.J. Power and politics
  in organizations: The social psychology of conflict, coalitions, a. bargaining. - San Francisco etc.: Jossey-Bass publ., 1980. - XVIII, 249 p.
153. Barnow A. A History of Broadcusting in The United States. The Image Empire. - N-Y, 1983.
154. Beehr T.A.; Love K.G. A meta-model of the
  effects of goal characteristics, feedback, and role characteristics in human organizations //Human relations. - N.Y. ; L., 1983. - vol. 36, N 2. - p. 151-166.
155. Berherd В., Gay A. Steiner. Human behavior. An
  invent of scientific findings. - NY.: Harcout Brace Jovanovich, 1964.
156. Blackler F.; Brown C. Evaluation and the impact of information technologies on people in organizations // Human relations. - N.Y.; L., 1985. - vol. 38, N 3. - p.213-231.
157. Borooah V.K. Modeling institutional behavior : A microeconomic analysis of university management // Publ. choice. - The Hague etc., 1994 . - Vol. 81, N 1/2. - P. 101-124.
158. Boukding K. The Image. Knowledge in Life and Society. - Boston, 1987.
159. Bryman A. Leadership and organizations. - L. etc.: Routledge a. Kegan Paul, 1986. - XI, 235 p.
160. Burt Ronald S. Toward a structural theory of action: Network models of social structure, perception. -New York etc,: Acad press, 1982 XV, 381 с (Quantitative studies in social relations).
161. Communication in the community: an international
  study on the role of the mass media in seven communities. - Paris: UNESSCO, 1981. - 85c.
162. Conrad Ch. Strategic organizational communication : Cultures, situations, a. adaptation. N.Y. etc.: Holt, 1985. - XI,339 p.
163. Dutton J.E.; Dukerich J.M. Keeping an eye on the mirror : Image and identity in organizational adaptation // Acad. of management j. - Mississippi State, 1991. Vol. 34, N 3. - P. 516-554.
164. Dwivedi R.S. Human relations and organizational behavior; a global perspective, - 4. Eol, - Delhi etc., Macmillan India, 1995, - XV, 614 с.
165. Foster J.L. Bureaucratic rigidity revisited //
  Social science quart. - Austin, 1990. - Vol. 71, N 2. P. 223-238.
166. Freedland R., Robertson A.F. Beyond the
  marketplace. - NY., 1996. Glover D. The sociology of the mass media. Ormskirk (Lancashire): Cause way books, 1984. - 74c.
167. Harrison T.M. Communication and participate
  decision-making: An exploratory study // Personnel psychology. - Durham, 1985. - vol. 38, N 1. - p. 93 116.
168. Hill M.W. The impact of information on society:
  an examination of its nature, value and usage. - London etc.: Browker-Saur, Corp., 2000. - XI, 292c.
169. Ihde D. This is not a text or, do we read
  images? // Philosophy today. - Celina, 1996. - Vol. 40, N1. - P. 125-131.
170. Ingram, David Habermans and the dialectic of
  reason / New Havon; London: Yale univ. press, Corp, 1987, - XVII, - 263 c.
171. Intercultural discourse in business and technology / Ed. by Ulijn J.M., Murray D.E. // Text. - B.; N.Y., 1995. - Vol. 15, N 4. - P. 419-627.
172. Jacobs D. Toward a theory of mobility and
  behavior in organizations : An inquiry into the consequences of some relationships between individual performance and organizational success // Amer. j. of sociology. - Chicago, 1981. - vol. 87, N 3. - p. 684-707.
173. Johnson A.L.; Luthans F.; Hennessey, H.W. The
  role of locus of control in leader influence behavior //Personnel psychology. - Durham, 1984. - vol. 37, N 1. - p. 61-75.
174. Knoke D. Organization sponsorship and influence
  reputation of social influence associations // Social forces. - Chapel Hill, 1983. - vol. 61, N 4.- p. 1065-1087.
175. Kunsela Hannu. The effects of actual and self-perceived knowledge on the use of elementary information processes(EIPS) in a choice task. - Tampere; Univ. of Tampere, 1992, - 171 c.
176. Language, image, media / Ed. by Davis H. a.
  Walton P. - Oxford : Blackwell, 1983. - VII, 317 p.
177. Lewicki P. Nonconscious social information
  processing, - Orlando etc.; ofcad. Press, 1986 - X, 237c.
178. Liebowitz Jay. Building organizational
  intelligence; A knowledge management primer / - Boca Raton [etc.]: CRC press, Cop., 2000, - IX, 141 с.
179. Marwick A. Class : Image a. reality in Britain, France a. the USA since 1930. - Basingstoke ; L.: Macmillan, 1990. - 2d ed. - VIII, 435 p.
180. Maslow A. Motivation and personality. - NY.,1970.
181. Mass communication and society/ Ed. By James Curran et al/ - London: Arnold, 1977. - VI, 479c.
182. Meyrowits J. No sense of place: The impact of
  electronic media on social behavior. - New York; Oxford: Oxford univ. Press, 1985. - XV, 416c.
183. Miller Donald. Briton managing professionals in
  research and development, - San Francisco; London: Jossey-Bass, 1986, - XXIV, 403 c.
184. Mullins Laurie, J. Management and organizational
  behavior. - London; Marshfield (Mass.): Pitman, 1985. - XVI,332 p.
185. Murray H.A. Exploitation in personality. - NY.,1938.
186. Organization analysis and development: A social
  construction of organizational behavior / Ed. by Mangham I.L. - Chichester etc.: Wiley, 1987. - XIII, 269 p. Organizational theory, social supports, and mortality rates: A theoretical convergence / Litwak E., Messeri P., Wolfe S. et al. // Amer. social, rev. Wash., 1989. - Vol. 54, N 1. - P. 49-66.
187. Randall D.M.; Fedor D.B.; Longenecker CO. The
  behavioral expression of organizational commitment // J.of vocational behavior. - New York, 1990. - Vol. 36, N 2.P. 210-224.
188. Rechtin Eberhardt. Systems architecturing of organizations; Why eagles can't swim / - Boca Raton {etc/}: CRC press, Cop. 2000 - XXVI, 248 c.
189. Robertson I.T.; Cooper C.L. Human behavior in
  organizations. - Plymouth: Macdonald a. Evans, 1983. - XV, 288 p.
190. Schermerhorn J.R.jr.; Hunt J.G.; Osborn R.N.
  Basic organizational behavior. - N.Y. etc.: Wiley, 1995.-XVII, 333 p.
191. Stewart M.C., Clarke H.D. The (an)importance of
  party leaders : Leader images and party choice in the 1987 British election // J. of politics. - Gainsville, 1992. - Vol. 54, N 2. - P. 447-470.
192. The art and science of deeisionmaiking; In honor
  of Christer Carlsson / Ed. by Pirkko Walden et al - Abo; Abo akad. univ. press, 1996, - 283 c.
193. Tracy L. Toward an improved need theory: in
  response to legitimate criticism // Behavioral science. - [Louisville (Cal.)b 1986. - Vol. 31, N 3. - P. 205-218.
194. Vaughan D. Controlling unlawful organizational behavior: Social structure a. corp. misconduct. Chicago; London: Univ. of Chicago press, 1983. - XIV, 174 p. - (Studies in crime a justice).
195. Victor В.; Cullen, J.B. The organizational bases
  of ethical work climates // Administrative science quart. - Ithaca (N.Y.), 1988. - Vol. 33, N 1. - P. 101-125.
196. Wallace M.J.jr., Szilagyi A.D.jr. Managing
  behavior in organizations. - Glenwork (111.) etc.: Scott, Foresman а. со., 1982. - XIX, 452 p.
197. Weick K.E.; Sandelands L.E. Social behavior in organizational studies // J. for the theory of social behavior. - Oxford, 1990. - Vol. 20, N 4. - P. 323-346.
5184. Имитационная модель интеллектуального агента в условиях конкуренции
Информация пополнение в коллекции 21.06.2010

Важную роль в характере конкурентных отношений на таком рынке играют объем и структура той информации о конкурентах и об условиях спроса, которой фирмы располагают: чем такой информации меньше, тем более конкурентным будет поведение фирмы. Основное отличие олигополистического рынка от рынка совершенной конкуренции связано с динамикой цен. Если на совершенном рынке они пульсируют непрерывно и бессистемно в зависимости от колебаний спроса и предложения, то при олигополии имеют тенденцию к устойчивой фиксации и изменяются не так часто. Типично так называемое лидерство в ценах, когда их преимущественно диктует одна ведущая фирма, остальные же олигополисты следуют за лидером. Доступ к рынку новым продавцам затруднен. В случае соглашения олигополистов по поводу цен, конкуренция все больше смещается в направлении качества, рекламы и индивидуализации.
5185. Имитационная модель СТО с использованием программы С++
Курсовой проект пополнение в коллекции 07.11.2010

Каждая СМО включает в свою структуру некоторое число обслуживающих устройств, называемых каналами обслуживания (к их числу можно отнести лиц, выполняющих те или иные операции, - кассиров, операторов, менеджеров, и т.п.), обслуживающих некоторый поток заявок (требований), поступающих на ее вход в случайные моменты времени. Обслуживание заявок происходит за неизвестное, обычно случайное время и зависит от множества самых разнообразных факторов. После обслуживания заявки канал освобождается и готов к приему следующей заявки. Случайный характер потока заявок и времени их обслуживания приводит к неравномерности загрузки СМО - перегрузке с образованием очередей заявок или недогрузке - с простаиванием ее каналов. Случайность характера потока заявок и длительности их обслуживания порождает в СМО случайный процесс, для изучения которого необходимы построение и анализ его математической модели. Изучение функционирования СМО упрощается, если случайный процесс является марковским (процессом без последействия, или без памяти), когда работа СМО легко описывается с помощью конечных систем обыкновенных линейных дифференциальных уравнений первого порядка, а в предельном режиме (при достаточно длительном функционировании СМО) посредством конечных систем линейных алгебраических уравнений. В итоге показатели эффективности функционирования СМО выражаются через параметры СМО, потока заявок и дисциплины.
5186. Имитационное моделирование
Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

Основным недостатком аналитических моделей является то, что они неизбежно требуют каких-то допущений, в частности, о «марковости» процесса. Приемлемость этих допущений далеко не всегда может быть оценена без контрольных расчетов, а производятся они методом Монте-Карло. Образно говоря, метод Монте-Карло в задачах исследования операций играет роль своеобразного ОТК. Статистические модели не требуют серьезных допущений и упрощений. В принципе, в статистическую модель «лезет» что угодно любые законы распределения, любая сложность системы, множественность ее состояний. Главный же недостаток статистических моделей их громоздкость и трудоемкость. Огромное число реализации, необходимое для нахождения искомых параметров с приемлемой точностью, требует большого расхода машинного времени. Кроме того, результаты статистического моделирования гораздо труднее осмыслить, чем расчеты по аналитическим моделям, и соответственно труднее оптимизировать решение (его приходится «нащупывать» вслепую). Правильное сочетание аналитических и статистических методов в исследовании операций дело искусства, чутья и опыта исследователя. Нередко аналитическими методами удается описать какие-то «подсистемы», выделяемые в большой системе, а затем из таких моделей, как из «кирпичиков», строить здание большой, сложной модели.
5187. Имитационное моделирование в контексте управленческого прогнозирования
Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

Возможность просчета стоимостной оценки управленческой деятельности способствует совершенствованию системы оплаты труда в отношении тех категорий кадровой структуры, для которых ранее это было принципиально невозможно. Вознаграждение представителей этих категорий высчитывалось исходя из временного фактора или по методу "время бесконтрольности", когда оценивается не работа, а исполнитель. Объективная ограниченность ресурсов предприятия приводит к тому, что возникает постоянная необходимость в их оптимальном распределении. Прозрачность и научная обоснованность расчета вознаграждения каждой категории кадровой структуры является необходимым условием такого распределения, а также способствует снижению социальной напряженности, связанной с необоснованностью уровня вознаграждения.
5188. Имитационное моделирование группового обслуживания с несколькими этапами и двойной очередью: работа оптового магазина
Курсовой проект пополнение в коллекции 25.11.2010
Авторы одной методологической работы сформулировали основные факторы, влияющие на принятие правильного решения по результатам моделирования:
- адекватное понимание решаемой задачи, т. е. если задача не полностью определена и недостаточно четко описана, очень мало шансов, что ее решение принесет какую-либо пользу. Это фундаментальное утверждение относится ко всем задачам, а не только к моделированию.
- корректная модель. Это первостепенный фактор для технически или экономически эффективного решения, если брать всю задачу в целом. Ошибки в модели, если они не выявлены, скорее всего, приведут к принятию результатов, основанных на неверной модели. Стоимость такого типа ошибок обычно очень высока. Даже если ошибка обнаружена, но это произошло на поздних этапах проекта, стоимость исправлений включает также и повторное прохождение всех предшествующих этапов.
- корректная программа. Программирование последний этап разработки, и корректная программа может быть написана только по корректной модели. Аргументы в пользу корректности программы такие же, что и для модели.
- планирование эксперимента. Разработка модели и программы должна отражать цели, для которых выполняется моделирование. Для получения требуемых ответов программе нужно правильно задать вопросы, то есть спланировать последовательность вычислительных экспериментов с полным пониманием проблемы.
- интерпретация результатов. Никакая моделирующая программа не дает ответа со стопроцентной достоверностью. Результаты моделирования получаются на основе обработки случайных чисел, поэтому для их правильного понимания требуется применение статистических методов.
5189. Имитационное моделирование жизненного цикла товара на примере ООО "Стимул"
Курсовой проект пополнение в коллекции 02.12.2010
Имитационное моделирование как особая информационная технология состоит из следующих основных этапов:
1. Структурный анализ процессов. Проводится формализация структуры сложного реального процесса путем разложения его на подпроцессы, выполняющие определенные функции и имеющие взаимные функциональные связи согласно легенде, разработанной рабочей экспертной группой. Выявленные подпроцессы, в свою очередь, могут разделяться на другие функциональные подпроцессы. Структура общего моделируемого процесса может быть представлена в виде графа, имеющего иерархическую многослойную структуру, в результате появляется формализованное изображение имитационной модели в графическом виде. Структурный анализ особенно эффективен при моделировании экономических процессов, где (в отличие от технических) многие составляющие подпроцессы не имеют физической основы и протекают виртуально, поскольку оперируют с информацией, деньгами и логикой (законами) их обработки.
2. Формализованное описание модели. Графическое изображение имитационной модели, функции, выполняемые каждым подпроцессов, условия взаимодействия всех подпроцессов и особенности поведения моделируемого процесса (временная, пространственная и финансовая динамика) должны быть описаны на специальном языке для последующей трансляций.
3. Построение модели (build). Обычно это трансляция и редактирование связей (сборка модели), верификация (калибровка) параметров.
4. Проведение экстремального эксперимента для оптимизации определенных параметров реального процесса.
5190. Имитационное моделирование работы парикмахерской
Курсовой проект пополнение в коллекции 22.01.2011

Предположим вначале, что нам требуется смоделировать простейшую дискретную случайную величину, принимающую два значения с равными вероятностями. Эта случайная величина моделирует выбрасывание жребия или монеты. Если мы имеем в своем распоряжении генератор псевдослучайных последовательностей, описанный в предыдущем параграфе, то задача может быть решена следующим, достаточно очевидным, способом. Поскольку псевдослучайное число, получаемое с помощью функции rand(), распределено равномерно в интервале (0,1), то одинаково вероятно, будет ли очередное полученное значение принадлежать левой половине этого интервала [0,0.5) или правой [0.5, 1]. По этой причине мы можем одно из двух значений нашей случайная величина поставить в соответствие первому из этих двух подинтервалов, а в другое второму, и далее выдавать значения в зависимости от того к какому из этих двух подинтервалов будет принадлежать очередное выпавшее значение генератора rand(). Эта схема, очевидно, легко обобщается на дискретную случайная величина, принимающую более двух значений. За каждым значением мы должны в этом случае «закрепить» некоторый подинтервал значений функции rand() с длиной, равной вероятности этого значения моделируемой дискретной случайная величина, - причем так, чтобы интервалы , закрепленные за различными значениями случайные величины не пересекались бы между собой. Поскольку сумма вероятностей всех значений случайная величина равна 1, и таков же диапазон значений, принимаемых псевдослучайной величиной, генерируемой функцией rand(), то эти подинтервалы полностью покроют диапазон возможных значений, принимаемых случайная величина, генерируемой функцией rand().
5191. Имитационное моделирование системы "Хищник-Жертва"
Информация пополнение в коллекции 07.03.2011
Попробуем сопоставить жертве и хищнику некоторый алгоритм (примитивный интеллект), чтобы взаимодействие выглядело как можно более правдоподобным.
1. Жертвы и хищники за одну итерацию ходят на 1 клетку.
2. Жертвы находятся на одной клетке пока на ней достаточно пищи.
3. Если пища заканчивается, то жертва случайным образом переходит на соседнюю свободную клетку.
4. Жертвы удерживают занятую территорию (т.е. другая жертва не может встать на ту же клетку).
5. Если рядом нет свободных клеток, то жертва остаётся на текущей клетке.
6. Хищник видит на расстояние одной клетки и если рядом есть жертвы, то случайным образом съедает одну.
7. Если рядом нет жертв, то случайным образом встаёт на свободную рядом клетку.
8. Хищник защищает занятую территорию (т.е. другой хищник не может встать на занятую сородичем клетку)
9. Если пищи не достаточно, то жертвы и хищники начинают голодать (вплоть до смерти).
10. Съев жертву, хищник полностью восстанавливает свои силы, а жертва восстанавливает свои силы только на 1 условную единицу.
11. Хищники и жертвы размножаются по истечении определенного времени (при условии, что с предыдыдуших родов прошёл определённый срок и тот, кто рожает-сыт (голод утолён на 100%).)
12. Хищники и жертвы не размножаются, если все прилегающие поля заняты.
5192. Имитационное моделирование фирмы по оказанию полиграфических услуг
Курсовой проект пополнение в коллекции 29.10.2010

,%20%d0%b2%d0%b8%d0%b7%d0%b8%d1%82%d0%ba%d0%b8,%20%d0%b1%d1%83%d0%ba%d0%bb%d0%b5%d1%82%d1%8b%20<http://www.alkor-4.ru/portfolio/>,%20%d0%bb%d0%b8%d1%81%d1%82%d0%be%d0%b2%d0%ba%d0%b8,%20%d0%b1%d0%bb%d0%b0%d0%bd%d0%ba%d0%b8,%20%d0%ba%d0%b0%d1%82%d0%b0%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%b8,%20%d0%b3%d0%be%d0%b4%d0%be%d0%b2%d1%8b%d0%b5%20%d0%be%d1%82%d1%87%d0%b5%d1%82%d1%8b,%20%d0%ba%d0%b0%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b4%d0%b0%d1%80%d0%b8%20<http://www.alkor-4.ru/portfolio/>,%20%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d0%ba%d0%b0%d1%82%d1%8b%20<http://www.alkor-4.ru/portfolio/>,%20%d0%b1%d0%bb%d0%be%d0%ba%d0%bd%d0%be%d1%82%d1%8b,%20%d0%bf%d0%b0%d0%bf%d0%ba%d0%b8,%20%d0%bd%d0%b0%d0%ba%d0%bb%d0%b5%d0%b9%d0%ba%d0%b8,%20%d1%81%d1%83%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%80%d0%bd%d0%b0%d1%8f%20%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b4%d1%83%d0%ba%d1%86%d0%b8%d1%8f,%20%d0%b8%20%d0%bc%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be%d0%b5%20%d0%b4%d1%80%d1%83%d0%b3%d0%be%d0%b5)%20%d0%ba%d0%b0%d0%ba%20%d0%bd%d0%b0%20%d0%ba%d0%bb%d0%b0%d1%81%d1%81%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%bc%20%d0%be%d1%84%d1%81%d0%b5%d1%82%d0%bd%d0%be%d0%bc%20%d1%82%d0%b0%d0%ba%20%d0%b8%20%d0%bd%d0%b0%20%d1%86%d0%b8%d1%84%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%bc%20%d0%be%d0%b1%d0%be%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b8.">Московская полиграфия «Алькор-4» может предложить клиентам услуги по печатным и постпечатным работам. Дизайнеры изготавливают печатную продукцию любой сложности (брошюры <http://www.alkor-4.ru/portfolio/>, визитки, буклеты <http://www.alkor-4.ru/portfolio/>, листовки, бланки, каталоги, годовые отчеты, календари <http://www.alkor-4.ru/portfolio/>, плакаты <http://www.alkor-4.ru/portfolio/>, блокноты, папки, наклейки, сувенирная продукция, и многое другое) как на классическом офсетном так и на цифровом оборудовании.
5193. Иммитационное моделировани экономических процессов
Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008
5194. Иммитационное моделирование работы магазина
Контрольная работа пополнение в коллекции 29.01.2011

Разработчикам и пользователям вычислительных систем (ВС) приходится решать задачи оценки различных вариантов организации вычислительного процесса в ВС, поиска оптимальной структуры ВС, состава и конфигурации оборудования и операционной системы (ОС) при различных потоках заявок на оборудование. Аналитические методы подобных расчетов базируются на упрощенных математических моделях и позволяют определить только порядок результатов. Поэтому сейчас все шире распространяются методы имитационного программирования. Построение имитационных моделей ВС требует, с одной стороны, детального знания их структуры и функциональных особенностей, а с другой - наличия подходящих средств их отражения в модели.
5195. Импорт деревообрабатывающего оборудования марки "Вайнинг" из Германии в Россию
Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

Так же неуддачу фирмы можно объяснить ошибкаами, сделанными при маркетинговом анализе рынка на тот период. Но нетолько этот факт снизил запланированные показатели объемов продаж фирмы . Несммотря на то ,что АО «Вайнинг» -это мировой лидер в производстве деревевообрабатывающего оборудования и система успешных продаж была разработана давно, официальный диллер неприменул ею воспользоваться. АО «Индастри консалтинг» была разработана собственная система сбыта, которая не отвечала запросам покупателей (высокие цены относительно цен конкурентов отсутствие гарантий и прочие). Фирма заботилась прежде всего о собственном благополучии , о высоких прибылях , но не о том ,как их получить. Руководство полагало, что престижная марка фирмы «Вайнинг» , известная во всем мире,уже сама по себе является залогом успеха. Конечно качество и надежность поставляемых машин очень важно, но фирм должна задумываться о товародвижении на своем рынке. Поэтому в 1997 году был открыт новый отдел по сбытовой политике и маркетингу , работники котрого прошли специальное обучение у фирмы -экспортера.
5196. Импорт продовольствия в России, проблемы и последствия
Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

В последнее десятилетие в структуре питания миллионов наших соотечественников преобладают хлеб и картофель. Давайте посмотрим на официальные цифры. Так, в 1999 году по сравнению с 1990-м в среднем на одного человека потребление мяса сократилось на 44 процента, молочных продуктов - на 47, яиц - на 24, рыбы - на 51, сахара - на 28 процентов. Эти цифры не только впечатляют, но и заставят задуматься. В очередном докладе ООН "О развитии человеческих ресурсов в 1999 году" России определено 71-е место! Она находится на уровне Сомали, Ливана. Такие сдвиги в питании, естественно, сказались на демографической обстановке в нашей стране.
Но вернемся снова к машинно-тракторному парку России. Ибо его состояние вызывает серьезное беспокойство. Общеизвестно, что срок службы техники исчисляется 8-10 годами, а в зависимости от условий эксплуатации и короче. "Реформаторы" заметно сократили поступление техники на село. На каждые 1000 гектаров пашни в нашей стране приходится восемь тракторов, в США - 27, в Польше - 92, в странах Европы - 114, в Японии - 564 единицы. На такую же площадь посева зерновых у нас имеется пять комбайнов. Нагрузка на один комбайн - 200 гектаров. Но это в среднем, а реально она иногда вдвое выше. В то же время в США на тысячу гектаров посевов зерновых приходится 18 комбайнов, в странах Европы - 17, в Японии - 524. Цифры, как говорится, бьют наотмашь.
Безморозный период у нас 120-130 дней. Учитывая период вегетации разных культур, хлеборобам приходится с огромными усилиями укладываться в эти сроки выращивания. На период уборки у нас приходится максимум дождей, сроки растягиваются, из-за чего теряется до четверти урожая. Отсюда и по другим причинам обеспеченность людей зерном такова: при норме одна тонна зерна на человека в России собрали в прошлом году по 375 килограммов на одного человека, то есть 27 процентов к потребности. В Штатах между тем собирают по полторы тонны на каждого жителя.
В прошлом году площадь зерновых у нас была 46 миллионов гектаров, то есть меньше, чем в первом послевоенном году и меньше, чем когда-либо за весь период, начиная с 1913 года. Тогда россияне засевали 63 миллиона гектаров. За годы "реформирования" сельскохозяйственного производства посевные сократились на такую площадь, которая эквивалентна посевным площадям Великобритании, Италии, Германии, Дании, вместе взятым, то есть на 30 миллионов гектаров. Если бы с тех площадей получать не четыре-пять тонн зерна, как в Европе или Америке, а всего хотя бы по одной тонне, то нам бы не пришлось закупать в Канаде и Штатах те 15 миллионов тонн зерна, на которые мы почти ежегодно расходуем два миллиарда долларов.
К этому следует добавить, что наши поля предельно поражены сорняками, болезнями и вредителями сельскохозяйственных растений, что запущена мелиорация. Правительство каждую весну и лето вымаливает у нефтяных магнатов горючее на проведение посевной и уборочной, В результате бесхозяйственности средняя урожайность скатилась до 11 центнеров зерна с гектара.
Именно сельское хозяйство - та отрасль, с помощью которой экономика страны может в кратчайшие сроки добиться рывка вперед. Но так получилось, что в последние годы поддержали не отечественных крестьян, а фермеров Запада и Америки. Что же это все означает? Очень многое. Специалисты по аграрным вопросам полагают, что при такой ситуации наши сограждане очень скоро могут остаться вообще без хлеба и других продуктов питания. А закупать тракторы или комбайны сельскому производителю в принципе не по карману. И не так уж важно, что производимая в нашей стране техника, по мнению осведомленных людей, в отдельных случаях низкого качества. Намного важнее то, что согласно официальной статистике за последние восемь лет цены на сельскохозяйственную продукцию выросли всего в 1500 раз, а на технику - в 15 тысяч раз. Таких сумасшедших денег нет в хозяйствах.
Сбор зерна в этом году на 10 миллионов тонн больше, чем в 1999 году. Но для более значимого роста по-прежнему нет средств. И опять нельзя не удержаться от сравнений. По данным ВНИИ технико-экономической информации АПК, в США общий размер трансфертов в сельское хозяйство составляет 94 миллиарда долларов в год, в Японии - 89, в европейских странах - 134 миллиарда. Даже в небольшой по площади и населению Финляндии - почти четыре миллиарда. В огромной России выделяется в десять раз меньше, чем в Финляндии, и в 230 раз меньше, чем в США.
Есть только один путь борьбы с неурожаями - срочно запустить конвейеры тракторных и комбайновых заводов. По расчетам специалистов, техника окупит себя за счет экономии в первый же год на производстве зерна и продуктов животноводства. АПК нуждается в государственном регулировании системы краткосрочных и долгосрочных кредитов, в быстрейшем формировании государственного сельхозбанка.
Очень важно дальнейшее развитие лизинга в приобретении техники. Министерство финансов сетует, что многие суммы не возвращаются в бюджет. Может быть, на стартовом этапе это и так, но они возвращаются, по сути, бесценным даром для людей - продовольствием. В наших природных условиях должна быть эффективная система страхования. Основным должен стать единый земельный налог согласно кадастровой оценке земли.
Импорт и экспорт сельскохозяйственной продукции обязан учитывать в первую очередь интересы аграрного рынка стран СНГ. Он должен включать оптовые универсальные рынки - торговые дома, ярмарки, аукционы. Под некоторые проекты можно и необходимо привлекать иностранных инвесторов. Интересы АПК настоятельно нуждаются в повышении качества отечественной техники. Назрела необходимость восстановления связей и поставок техники из стран СНГ.
Должен быть создан правовой механизм. Все это быстрее бы продвигалось к желанной цели, если подкрепить правовыми актами. Незамедлительно нужны такие из них, как "О государственной поддержке сельскохозяйственных товаропроизводителей", "О развитии инфраструктуры продовольственного рынка", "О производстве экологически чистой продукции", "Об обеспечении продовольствием военных и других спецпотребителей", "О карантине в растениеводстве", "О защите растений от сельскохозяйственных вредителей и болезнен" и прочих, крайне нужных законных актов, регламентирующих деятельность..сельхозпроизводителей.
Сейчас необходимы законы "О крестьянском, фермерском хозяйстве", "О личном подсобном хозяйстве", "О создании и действиях акционерных обществ", "Об агропромобъединениях в АПК", "О совершенствовании управления в АПК". Страна, по сути, до сих пор не имеет земельного кадастра, землеустройства, правил об аренде. Нет закона о лучшем использовании государственных и муниципальных земель, о мониторинге и залоге и других документов. Близок к рассмотрении закон "О материально-техническом обеспечении АПК".
5197. Импорт товаров: основные проблемы для России
Курсовой проект пополнение в коллекции 29.04.2012

Экспорт товаров (ФОБ)Импорт товаров (ФОБ)Всегов % к соответствующему периоду предыдущего годав том числе:Всегов % к соответствующему периоду предыущего годав том числе:со странами дальнего зарубежьяв % к соответствующему периоду предыдущего годасо странами СНГв % к соответствующему периоду предыдущего годасо странами дальнего зарубежьяв % к соответствующему периоду предыдущего годасо странами СНГв % к соответствующему периоду предыдущего года1994 г.67379х51664х15715х50452х36455х13997х1995 г.82419122,365446126,716973108,062603124,144259121,418344131,11996 г.89685108,871119108,718566109,468092108,847274106,820819113,51997 г.8689596,96781995,419076102,771983105,753394112,91858889,31998 г.7444485,75865186,51579382,85801580,64371481,91430276,91999 г.75551101,563556108,41199576,03953768,12915866,71037972,62000 г.105033139,090783142,814250118,844862113,531434107,813428129,42001 г.10188497,08661495,415270107,253764119,840723129,61304197,12002 г.107301105,390926105,016375107,260966113,448815119,91215193,22003 г.135929126,7114572126,021357130,476070124,860993124,915077124,12004 г.183207134,8153004133,530203141,497382128,077491127,019891131,92005 г.243798133,1210249137,433549111,1125434128,8103535133,621899110,12006 г.303550124,5260168123,743382129,3164281131,0140236135,424045109,82007 г.354401116,8300567115,553834124,1223486136,0191696136,731790132,22008 г.471603133,1400456133,271148132,2291861130,6252908131,938953122,52009 г.30338864,325527063,74811867,619180365,716772666,32407761,82010 г.400419132,0337802132,362617130,1248738129,7213570127,335168146,1
5198. Импортеры мирового капитала
Курсовой проект пополнение в коллекции 12.01.2009

Процесс активного создания СП в России начался в период либерализации внешнеэкономических связей. Первое совместное предприятие было создано в России в 1989 г. В 1991 г. в России; <было зарегистрировано 1825 СП, в 1992 г. 4461, в 1993 г. 111800, в 1994 г. 15204, в 1995 г. 18992. На конец 1996 г. в России в Государственный реестр было внесено около 20 тыс. совместных компаний с участием иностранного капитала. & Наибольшее количество совместных предприятий было создано в России с участием капитала из промышленно развитых стран , и прежде всего из США (1433), Германии (1141), Великобритании (557), Италии (511) и Австрии (475), на которые приходится почти половина всех созданных СП.
5199. Имущественные налоги в системе прямого налогообложения государства и их роль
Реферат пополнение в коллекции 14.05.2012

Существующая система взимания земельного налога не соответствует новым экономическим реалиям и поэтому требует совершенства. Основная задача состоит в правильном определении налоговых ставок. С одной стороны, они должны стимулировать рациональное использование земли, с другой - обеспечить эффективное производство. Для решения этой задачи за налогооблагаемую базу целесообразно принять величину ренты и оценочный балл земли. Заметим, что имеющаяся дифференциация земельного налога не в полной мере отражает различия в местоположении и плодородии земельных участков даже в пределах одного района или области. В этой связи необходимо провести полную кадастровую оценку земель. На основе сведений о кадастровой оценке, а также расчетам, выполненных по данным научных исследований БелНИИПА, следует установить налог на землю для предельных земель с кадастровой оценкой до 20 баллов в размере 1% от цены земли, а для рентообразующих - в размере 3% от цены [25]. При этом величина налога должна устанавливаться непосредственно для каждого предприятия в отдельности или для групп хозяйств, имеющие одинаковые или сходные условия хозяйствования. Таким образом, ставка налога на землю для хозяйств с предельными землями будет играть стимулирующую роль, так как значительная часть рентного дохода остается в распоряжении предприятий и может быть использована для повышения экономического плодородия земель сельскохозяйственного назначения. Такое перераспределение рентной стоимости земли поможет государству значительно снизить объемы государственной поддержки сельского хозяйства и направить высвободившиеся суммы на другие мероприятия. Эти меры необходимы уже сегодня. Ведь среди основных направлений бюджетно-налоговой политики Республики Беларусь на 2009 год предусматривается уменьшение с 2% до 1% сбора в республиканский фонд поддержки производителей сельскохозяйственной продукции, продовольствия и аграрной науки с последующей его отменой в 2010 году.
5200. Имущественный налог с физических лиц
Информация пополнение в коллекции 24.11.2010
Объекты налогообложенияРазмеры налога (в процентах от МРОТ)Вертолеты, самолеты, теплоходы:
- с каждой лошадиной силы10
- с каждого киловатта мощности13,6Яхты, катера и другие транспортные средства (с мощностью двигателя свыше 100 лошадиных сил):
- с каждой лошадиной силы 5
- с каждого киловатта мощности6,8Парусные суда:
- с каждого пассажиро-места 30Мотосани, катера, моторные лодки и другие транспортные средства (с мощностью двигателя до 100 лошадиных сил):
- с каждой лошадиной силы 3
- с каждого киловатта мощности4,1Несамоходные (буксирные) суда:
- с каждой регистровой тонны валовой вместимости 10Водно-воздушные транспортные средства, не имеющие двигателей (за исключением весельных лодок) 5
- Герои Советского Союза и Герои Российской Федерации, а также лица, награжденные орденом Славы трех степеней;

Blog

Экономика