Экономика

• 16421. Розрахунок величини підприємницького ризику
  Контрольная работа пополнение в коллекции 20.07.2010

  Мета: отримання студентами теоретичних знань і практичних навичок з розрахунку теперішньої та майбутньої вартості грошей, що є підґрунтям для проведення підприємцем ефективних фінансових операцій з грішми та цінними паперами, здійснення операцій кредитування, інвестування тощо.

• 16422. Розрахунок виробничої потужності технологічної лінії по випуску продукції
  Курсовой проект пополнение в коллекции 28.05.2010

  9920В- Витрати на одницю товарної продукції0,158250,081230,005390,029610,021340,02068Г-Собівартість товарної продукції планового року, виходячі з рівня витрат базисного року1569,84863,41278,492408,1584109,8888109,8888Д1-Зміна обсягів продукції90,4251,803,1424,490,0010,99Д2-Підвищення технологічного рівня виробництва21,9821,98Д3-підвищення рівня організації праці за рахунок зростання продуктивності праці15,415,4Д4-зниження матеріальних витрат86,34186,341Д5-цінові фактори15,6988,6340,7854,0811,0991,099Д-Економія витрат в плановому році по окремим факторам ?Д229,840146,7803,92543,97123,07712,088Е-Собівартість реалізованої продукції в плановому році1340716,63274,567364,18786,81297,801Ж-собівартість одиниці продукції в плановому році0,1350,0720,0080,0370,0090,010 Зниження планових витрат до рівня базисного року-14,641

• 16423. Розрахунок економічних показників
  Контрольная работа пополнение в коллекции 08.10.2010

  в тому числі216258,20192217,4226129,3щорічні відпустки1265858,531246764,861167051,61тимчасова непрацездатність474721,95386220,09583525,80відпустка у звязку з вагітністю і родами13186,0912996,7614606,46Навчальні відпустки та інші неявки, передбачені законодавством7923,667794,057303,23неявки у звязку тимчасовим переведенням для роботи на іншому підприємстві690,32490,25760,34неявки з дозволу адміністрації8944,137643,9712525,54з них тривалістю понад 3 місяці підряднеявки у звязку з переведенням на скорочений робочий день, тиждень5282,447323,24простої870,40760,34масові невиходи на роботу(страйки)прогули2691,242951,30Неявки у звязку з міжсезонним (заповнюють сільськогосподарсь- кі підприємства на працівників, зайнятих на основній діяльності)4.Свята і вихідні8237031,238112531,237593831,235.Календарний фонд робочого часу

• 16424. Розрахунок економічних показників діяльності підприємства
  Курсовой проект пополнение в коллекции 08.12.2010

  Зробивши всі розрахунки,ми можемо зробити висновок, що цілеспрямовано введення прального цеху міського господарства,тому що всі показники основних фондів та доход ростуть в плановому році. Коефіцієнт зносу в плановому році на 0,004 більше ніж в базовому році,а коефіцієнт придатності,навпаки, в базовому році на 0,004 більше від планового року. Коефіцієнт надходження в плановому році зріс на 0,02, а коефіцієнт вибуття в плановому році дорівнює 0, тому що в плановому році не вибувають основні фонди. Фондовіддача зростає, а фондомісткість, навпаки, зменшується. Рентабельність основних фондів зростає аж на 281,45 %. Коефіцієнт оборотності оборотних коштів зростає,а тривалість одного обороту зменшується. А коефіцієнт рентабельності витрат і коефіцієнт чистої рентабельності витрат зростають у плановому році.

• 16425. Розрахунок економічного ефекту від впровадження роботів
  Курсовой проект пополнение в коллекции 18.01.2010

  Не можна не помічати тенденції, властивої ринковим відносинам, до розширення змісту трудового договору. Не випадково в ст. 21 КЗпП трудовий договір визначений як угода про роботу без вказівки на професію, спеціальність, посаду. Іншими словами, розширені права власника щодо визначення кола обов'язків, об'єму і характеру роботи конкретного працівника. Інша посада може і не "вписатися" в централізовані переліки і характеристики. Очевидно, це природний стан речей, і з цим не можна не погодитися. До чого призводить прагнення все передбачати наперед в трудових відносинах? До ігнорування встановлених правил. І всім відомі випадки з практики, коли працівник перебуває на одній посаді, а виконує абсолютно інші функції, або працівник за родом роботи реально обслуговує грошові або товарні цінності, а власник не має права укласти з ним договору про повну матеріальну відповідальність через те, що такої посади (роботи) не передбачено у централізованому переліку, затвердженому ще за часів СРСР у 1977 р. У сучасних умовах, коли визнані права власників, централізовані кваліфікаційні характеристики за своїм юридичним значенням повинні носити рекомендаційний характер. Завершуючи виклад питання про тарифну систему, потрібно звернути увагу ще на одне питання. Як відомо, основними напрямами соціальної політики на 1997-2000 роки передбачене підвищення частини тарифу в середній заробітній платі до 50-60%, що, на думку авторів реформи, приведе до зростання продуктивності праці. Питання це не однозначне. Досвід індустріальне розвинених країн свідчить про політику індивідуалізації доходів найманих працівників, котра базується на оцінці заслуг, що приводить до помітного зниження тарифної частини заробітку і зростання змінної частини зарплати. У літературі приводяться дані про те, що зростання зарплати якраз здійснюється за рахунок індивідуалізованої її частини, в якій враховуються ділові якості, індивідуальні результати праці. Наприклад, у Франції на цю частину доводилося 3/4 приросту оплати праці у керівників і фахівців, 2/3 - у майстрів і майже 50% - у робітників (дані на 1991 р.) (Колот А. Зарубіжний досвід матеріального стимулювання персоналу // Україна: аспекти праці. - 1998.- №1. - С. 19).

• 16426. Розрахунок ефективності технічного переоснащення підприємств швейної галузі
  Контрольная работа пополнение в коллекции 30.09.2010

  За сучасних умов розбудови соціально орієнтованої економіки стає можливим і необхідним принципово новий підхід до визначення ефективності технічних новин і нововведень. Його суть полягає у визначенні безумовної пріоритетності критеріїв соціальної ефективності й екологічної безпеки обєктів технічних новин і нововведень щодо критерію економічної ефективності. Процедурний механізм порівнювання й вибору найліпшого з можливих варіантів технічних новин (нововведень)здійснюється у певній послідовності.

  1. По перше, проводиться ранжирування цілей розробки, виробництва й використання обєктів технічних новин; до вищого рангу відносять соціальні цілі та вимоги економічної безпеки, до нижчого максимізацію економічної ефективності.
  2. По друге, можливі варіанти технічних новин однакового функціонального призначення проходять перевірку на відповідність соціальним цілям і вимогам економічної безпеки, що їх зафіксовано в державних і міжнародних стандартах, а також у цільових нормативах соціального характеру, - якщо новини не відповідають таким цілям і вимогам, то вони мають бути відхилені незалежно від рівня їхньої економічної ефективності.
  3. По третє, на кінцевій стадії процесу порівняння й вибору треба розглядати тільки соціально й екологічно допустимі (і в цьому розумінні ефективні) варіанти технічних новин чи нововведень; найліпший з них визначається вже за економічним критерієм.

• 16427. Розрахунок кошторису запроектованого об'єкта
  Курсовой проект пополнение в коллекции 30.03.2010

  Зведення підприємств, будівель, споруд, будинків ведеться за проектами. Проект на будівництві - це комплекс графічних, технічних, економічних, текстових документів і розрахунків, необхідних для визначення можливостей і ефективності будівництва об'єкта в заданому районі і в встановлені терміни. Вартість будівництва визначається за кошторисом. Кошторис представляє собою розрахунок необхідних витрат на будівництво об'єктів, тобто ціну будівельної продукції.

• 16428. Розрахунок кошторису, та витрат на вироби народного вжитку
  Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

  Елементи фонду заробітної платиВихідні данні, або спосіб розрахункуСума, грнА121. Прямий фонд заробітної плати робітників11424.60 + 1979.06 = 13403.66 13403.662. Доплати, які включені до годинного фонду заробітної плати:2.1. ПреміяФпр*30/100 = 13403.66 * 30/1004021.102.2. Доплата за керівництво бригадоюФпр*3/100 = 13403.66 * 30/100402.113. Всього годинний фонд (основна заробітна плата) 13403.66 + 4423.2117826.874. Доплати, які включенні до денного фонду заробітної плати, в тому числі :4.1. Доплата підліткамФгод*%доплат/100 = 17826.87 * 0.69/100123,005. Всього денний фонд заробітної платні17826.87 + 12317949.876. Доплати, які включають до річного фонду заробітної плати, в тому числі :1701.65 + 211.81 + 141.80 2055.266.1. За чергову та додаткову відпусткіФден*%доплат/100 = 17949.87 * 9.4/1001701.656.2. За учбові відпусткиФден*%доплат/100 = 17949.87 * 1.18/100211.816.3. За інші неявкиФден*%доплат/100 = 17949.87 * 0.79/100141.807. Річний фонд зарплати17949.87 + 2055.2620005.13

• 16429. Розрахунок норми амортизації
  Контрольная работа пополнение в коллекции 10.09.2010

  1. Вартість обєкта основних засобів, який амортизується, складає 11000 грн. Строк корисного використання 9 років. Протягом перших 2 років експлуатації обєкт амортизувався за методом прискореного зношення залишкової вартості. У звязку зі зміною умов використання обєкту, який передбачає порядок отримання від його використання економічних вигод, було прийнято рішення змінити метод нарахування амортизації - перейти до прямолінійного методу. Визначити річні суми амортизації, річні норми амортизації, накопичений знос і залишкову вартість за роками.

• 16430. Розрахунок обсягу міжбюджетного трансферту бюджету міста N
  Контрольная работа пополнение в коллекции 23.04.2010

  З метою більш досконалого виконання статті 21 та 34 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» розроблено та затверджено постановою правління Фонду «Положення про забезпечення потерпілих внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання слуховими апаратами, зубопротезуванням, очним протезуванням, окулярами, контактними лінзами, постільною та натільною білизною, постільними речами, гігієнічними виробами, перуками», що дозволить впорядкувати забезпечення потерпілих на виробництві вказаними послугами та виробами, посилити їх соціальний захист і здійснювати контроль за використанням коштів на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.

• 16431. Розрахунок основних економічних показників діяльності підприємства
  Контрольная работа пополнение в коллекции 27.10.2010

  Показник За планом Фактично Відхилення (+, -) Відсоток виконання плану 1. Обсяг товарної продукції за місяць, тис. грн. 195196,8+1,8100,922. Середньо облікова кількість робітників 250200-5080,003. Загальна кількість відпрацьованих усіма робітниками людино-днів 48754000-87582,054. Загальна кількість відпрацьованих усіма робітниками людино-годин 3900032800-620084,10Розрахункові показники5. Кількість відпрацьованих днів одним робітником (рядок 3 : рядок 2) 19,520+0,5102,566. Тривалість робочого дня (рядок 4 : рядок 3), год 8,08,2+0,2102,507. Середня кількість годин, відпрацьованих одним робітником (рядок 4 : рядок 2) 156164+8105,138. Середньомісячний виробіток одного робітника , грн (рядок 1 : рядок 2) 780984+204126,159. Середньоденний виробіток одного робітника (рядок 1 : рядок 3), грн. 4049,2+9,2123,0010. Середньогодинний виробіток одного робітника (рядок 1 : рядок 4), грн. 56+1120,00

• 16432. Розрахунок собівартості виготовлення деталей
  Курсовой проект пополнение в коллекции 29.01.2010

  № статтіНайменування статей витратРезультат розрахунків, грн..1231Амортизація робочих машин і устаткуванняК3 = 920000На3 = 15%Сам3 = 138000вимірювальних приладів і пристроїв (3 група)К2 = 65000На2 = 25%Сам2 = 16250транспортні засоби і обчислювана техніка (2 група)Всього по статті 1 1542502Експлуатація устаткування:2.1.допоміжні матеріали:2.1.1.обтиральні матеріали;Qоб = 3220Цоб = 3,23Соб = 10400,62.1.2.мастильні матеріали;Qм = 6920Цм = 2,10См = 145322.2.Заробітна плата основна і додаткова з Здм = 340R1 =30відрахуваннями допоміжних робітників, щоКc = 37%М1 = 11,4Фвзп1 = 159303,6обслуговують устаткування (мастильники, чергові ремонтні слюсарі, наладчики).2.3.Віртість різних видів енергії:2.3.1.електроенергія силова;Wе = 750800Цел = 0,25