Подзаконные нормативные акты как источники права социального обеспечения

Постановления Совета Министров Республики Беларусь не только координируют деятельность органов государственной власти по реализации принятых законов, но и определяют стратегию социальной защиты отдельных категорий граждан (например, постановление Совета Министров от 8 июня2001 г. № 858 «Об утверждении Перечня бесплатных и общедоступных социальных услуг, предоставляемых государственными учреждениями социального обслуживания системы Министерства труда и социальной защиты в соответствии с их профилем и Положения о порядке и условиях предоставления социальных услуг государственными учреждениями социального обслуживания системы Министерства труда и социальной защиты» (с изм. и доп. на 21.04.2012 г.), постановление Совета Министров  Республики Беларусь 25 января1999 г. № 115 «Об утверждении Перечня видов выплат, на которые не начисляются взносы но государственному социальному страхованию в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (с изм. и доп. на 02.08.2012 г.).

Постановлениями Совета Министров Республики Беларусь утверждены следующие Положения:

-    Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (утв. постановлением от 30.09.1997 г. № 1290);

-    Положение о медико-реабилитационных экспертных комиссиях (утв. постановлением от 31.12.1992 г. № 801);

-    Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий (утв. постановлением от 24.12.1992 г. № 777);

-    Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей (утв. постановлением Совета Министров от 12 июня2002 г. № 772).

Довольно активное участие в нормотворчестве по социальному обеспечению в пределах своей компетенции принимают министерства и ведомства.

К локальным решениям органов местного управления и самоуправления относятся нормативные  правовые акты, принимаемые местными Советами депутатов, исполнительными и распорядительными органами в пределах своей компетенции с целью решения вопросов местного значения и имеющие обязательную силу на соответствующей территории, а также  предприятиями, учреждениями, организациями всех форм собственности на основе действующего законодательства о социальном обеспечении.