Управленческая культура руководителя

Тема 8 Управленческая культура руководителя

Дидактическая единица: культура руководителя

Вопросы:

1.
Понятие организационной культуры

2. Уровни и элементы организационной культуры

3. Типология организационной культуры

-I-

Культура – сообщаемые знания, которые передаются от поколения к поколению, чтобы помочь членам групп жить в определенном времени, месте или ситуации.

Культура, это также усвоенное поведение. Вопрос организационной культуры является новым. В США исследователем данной проблемы начали заниматься в 80-90 гг.

Организационная культура – это набор наиболее важных предположений принимаемых членами организации и получающих выражение в заявленных организации ценностях задающих людям ориентиры, их действий.

Первую попытку исследования организационной культуры провел Мейо. В 1980г. была издана книга, японского автора Оучи.

-II-

Организационная культура не существует сама по себе. Она включена в культурный контекст данного географического региона и общества в целом.

Уровни организации культуры: