Книги по разным темам
Pages: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ... | 38 | Министерство образования Российской Федерации ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТИХООКЕАНСКИЙ ИНСТИТУТ ДИСТАНЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ТЕХНОЛОГИЙ О.В. Заяц ОРГАНИЗАЦИЯ, АДМИНИСТРИРОВАНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ В СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ ВЛАДИВОСТОК Издательство Дальневосточного университета 2004 ОГ Л А В Л ЕН И Е РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА....................................................................................................................... 5 АННОТАЦИЯ................................................................................................................................................................. 9 ВВЕДЕНИЕ...................................................................................................................................................................... 9 МОДУЛЬ 1. СТАНОВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ НАУЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТА............................................. 10 ГЛАВА 1.1. ПОДХОДЫ НА ОСНОВЕ ВЫДЕЛЕНИЯ РАЗЛИЧНЫХ ШКОЛ............................................................................ 10 1.1.1. Школа научного управления........................................................................................................................ 10 1.1.2. Классическая или административная школа............................................................................................ 11 1.1.3. Школа человеческих отношений и поведенческих наук............................................................................ 12 1.1.4. Наука управления или количественный подход......................................................................................... 13 Вопросы для самоконтроля:.................................................................................................................................. 13 ГЛАВА 1.2. РАЗЛИЧНЫЕ ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ.................................................................................................... 13 1.2.1. Процессный подход к управлению............................................................................................................... 1.2.2. Системный подход к управлению............................................................................................................... 1.2.3. Ситуационный подход к управлению.......................................................................................................... Вопросы для самоконтроля:.................................................................................................................................. МОДУЛЬ 2. ОРГАНИЗАЦИЯ В СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ................................................................................ ГЛАВА 2.1. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СОЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА............................................................................................. 2.1.1. Понятие и значение организации................................................................................................................ 2.1.2. Характеристики организаций..................................................................................................................... 2.1.3. Внутренняя среда организации................................................................................................................... 2.1.4. Внешняя среда организации......................................................................................................................... Вопросы для самоконтроля:.................................................................................................................................. ГЛАВА 2.2. КОММУНИКАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС И УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ........................................................... 2.2.1. Значение информации. Виды коммуникаций и этапы коммуникационного процесса............................ 2.2.2. Межличностные и организационные коммуникации................................................................................ 2.2.3. Коммуникации в социальной работе.......................................................................................................... 2.2.4. Понятие и классификация управленческих решений................................................................................. 2.2.5. Требования к управленческим решениям.................................................................................................... 2.2.6. Подходы к принятию решений.................................................................................................................... Вопросы для самоконтроля:.................................................................................................................................. МОДУЛЬ 3. УПРАВЛЕНИЕ В СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ................................................................................... ГЛАВА 3.1. ПОНЯТИЕ УПРАВЛЕНИЯ В СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ...................................................................................... 3.1.1. Управление и уровни управления................................................................................................................. 3.1.2. Понятия управления, объекта, субъекта в управлении социальной работой........................................ 3.1.3. Министерство здравоохранения и социального развития....................................................................... 3.1.4. Управление социальной защиты населения администрации Приморского края................................... 3.1.5. Деятельность отдела социальной защиты населения............................................................................. Вопросы для самоконтроля:.................................................................................................................................. ГЛАВА 3.2. ПЛАНИРОВАНИЕ КАК ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ.......................................................................................... 3.2.1. Сущность функции планирования............................................................................................................... 3.2.2. Этапы стратегического планирования..................................................................................................... 3.2.3. Программно-целевое управление................................................................................................................. Вопросы для самоконтроля:.................................................................................................................................. ГЛАВА 3.3. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ............................................................................................. 3. 3. 1. Понятие организационной деятельности............................................................................................... 3.3.2. Нормы управляемости................................................................................................................................. 3.3.3. Взаимоотношения полномочий................................................................................................................... 3. 3. 4. Построение организации........................................................................................................................... Вопросы для самоконтроля:.................................................................................................................................. ГЛАВА 3.4. МОТИВАЦИЯ КАК ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ................................................................................................ 3.4.1. Основные понятия........................................................................................................................................ 3.4.2. Содержательные теории мотивации........................................................................................................ 3.4.3. Процессуальные теории мотивации........................................................................................................... 3. 4. 4. Формы признания и оценки результатов труда..................................................................................... Вопросы для самоконтроля:.................................................................................................................................. ГЛАВА 3.5. КОНТРОЛЬ КАК ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ.................................................................................................... 3.5.1. Понятие и виды управленческого контроля.............................................................................................. 3. 5. 2. Этапы процесса контроля........................................................................................................................ 3.5.3. Контроль в социальной работе................................................................................................................... Вопросы для самоконтроля:.................................................................................................................................. ГЛАВА 3.6. ЛИДЕРСТВО, ВЛАСТЬ, ВЛИЯНИЕ................................................................................................................. 3.6.1. Группы и значение неформальных организаций........................................................................................ 3.6.2. Формы власти и влияния............................................................................................................................. Вопросы для самоконтроля:.................................................................................................................................. ГЛАВА 3.7. ЛИЧНОСТЬ И АВТОРИТЕТ РУКОВОДИТЕЛЯ................................................................................................. 3.7.1. Направления изучения образа руководителя............................................................................................. 3.7.2. Поведенческое направление......................................................................................................................... 3.7.3. Ситуационное направление....................................................................................................................... Вопросы для самоконтроля:................................................................................................................................ МОДУЛЬ 4. АДМИНИСТРИРОВАНИЕ В СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ............................................................ ГЛАВА 4.1. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ.................................................................................................................... 4.1.1. Формирование трудовых ресурсов........................................................................................................... 4.1.2. Развитие трудовых ресурсов.................................................................................................................... Вопросы для самоконтроля:................................................................................................................................ ГЛАВА 4.2. МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ............................................................................................................................ 4.2.1. Административные методы..................................................................................................................... 4.2.2. Экономические методы............................................................................................................................. 4.2.3. Социально-психологические методы........................................................................................................ Вопросы для самоконтроля:................................................................................................................................ ГЛАВА 4.3. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В УЧРЕЖДЕНИЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ................................................................ 4.3.1. Подготовка и оформление управленческих документов........................................................................ 4.3.2. Распорядительные документы................................................................................................................. 4.3.3. Организационные документы................................................................................................................... 4.3.4. Информационно-справочные документы................................................................................................ 4.3.5. Организация работы с документами....................................................................................................... Вопросы для самоконтроля:................................................................................................................................ ГЛОССАРИЙ.............................................................................................................................................................. ЛИТЕРАТУРА............................................................................................................................................................ ПРИЛОЖЕНИЯ.......................................................................................................................................................... ПРИЛОЖЕНИЕ 1.......................................................................................................................................................... ПРИЛОЖЕНИЕ 2.......................................................................................................................................................... ПРИЛОЖЕНИЕ 3.......................................................................................................................................................... РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА Дисциплины Организация, управление, администрирование в социальной работе специальность: 350500 социальная работа факультет психологии и социальной работы ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Программа курса Организация, управление, администрирование в социальной работе составлена в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта профессионального высшего образования по специальности социальная работа.
Цель курса - ознакомить студентов с основами менеджмента, показать роль различных школ, теорий социального управления, организационных структур социальных служб, осветить функции управления социальной работой на разных уровнях, методы администрирования, сформировать знания в области управления персоналом.
Овладение теорией, методологией и механизмом социального управления позволит будущим специалистам по социальной работе вести организационно-управленческую и административную работу в различных организациях системы социальной защиты населения.
По завершению программы обучения дисциплине студент должен:
1. овладеть системой знаний по основам менеджмента;
Pages: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ... | 38 | Книги по разным темам