Книги по разным темам Pages:     | 1 |   ...   | 45 | 46 | 47 | 48 |

Зависимость социальная - социальное отношение, при котором социальная система S1 (это может быть индивид, группа или социальный институт) не можетсовершить необходимые для нее социальные действия d1, если социальная система S2 не совершитдействий d2. При этомсистема S2 будетдоминировать над зависимой системой S1.

Закон социальный - относительно устойчивые и систематически воспроизводимые отношениямежду социальными объектами.

Зеркальное "Я" — человеческое "Я", открывающееся через реакцию другихлюдей.

Изменение культурное - процесс появления новых культурных элементов и комплексов всубкультурах и доминирующей культуре общества.

Изменение социальное - процесс появления новых черт и элементов в социальных структурах ив системах социальных взаимоотношений.

Изоляция социальная - социальное явление, при котором происходит отстранение индивида илисоциальной группы от других индивидов или социальных групп в результатепрекращения или резкого сокращения социальных контактов ивзаимодействий.

244

Ингруппа - группаили социальная категория, по отношению к которой индивид испытывает чувствоидентичности и принадлежности. Индивид видит членов этой группы, как"мы".

Институт социальный - организованная система связей и социальных норм, которая объединяетзначимые общественные ценности и процедуры, удовлетворяющие основнымпотребностям общества.

Институционализация - процесс определения и закрепления социальных норм, правил, статусови ролей, приведение их в систему, способную действовать в направленииудовлетворения некоторой общественной потребности.

Интенсивность мобильности - одна из характеристик социальной мобильности, обозначающая числоиндивидов, меняющих социальные позиции в вертикальном или горизонтальномнаправлении за определенный промежуток времени.

Инфильтрация - проникновение индивида в более высокий по статусу социальный слой(страту) в процессе вертикальной восходящей мобильности.

Категория социальная - социальная общность, объединяющая индивидов с одной или несколькимисхожими характеристиками.

Квазигруппа -появляющаяся непреднамеренно социальная группа, в которой отсутствуютустойчивые ожидания, а взаимодействия между членами, как правило, односторонни.Отличается спонтанностью возникновения и неустойчивостью.

Конкуренция - попытка достижения вознаграждения путем отстранения или опережениясоперников, стремящихся к идентичным целям.

Контакт социальный - тип кратковременных, легко прерываемых социальных связей,вызываемых соприкосновением людей в физическом и социальном пространствах. Впроцессе -контактов осуществляется взаимное оценивание индивидами друг друга,селекция и переход к более сложным и устойчивым социальнымвзаимосвязям.

Контркультура - совокупность принятых в группе культурных образцов, которыепротивоположны образцам доминирующей культуры и бросают ей вызов.

Контроль социальный - совокупность средств, с помощью которых общество или социальнаягруппа гарантирует конформное поведение его членов по отношению к ролевымтребованиям и ожиданиям.

Конфликт ролевой -конфликт, связанный с выполнением индивидом одной или нескольких социальныхролей, которые заключают в себе несовместимость, конфликтующие обязанности итребования.

Конфликт социальный - попытка достижения вознаграждения путем подчинения, навязываниясвоей воли, удаления или даже уничтожения противника, стремящегося достичь тогоже вознаграждения. От конкуренции конфликт отличается четкой направленностью,наличием инцидентов, жестким ведением борьбы.

Конформизм - поведение, контролируемое посредством группового давления. Группа спомощью вводимых ею норм поведения заставляет индивида следовать им дляподдержания интеграции членов группы.

Кооперация - процесс, в ходе которого представители одной или несколькихсоциальных групп действуют совместно и скоординированно ради достижения единойцели. Основой кооперации является взаимная выгода.

245

Критическая точка конфликта - определенный момент в развитии конфликта, характеризующийсянаивысшей интенсивностью конфликтных взаимодействий. После прохождениякритической точки интенсивность конфликтных взаимодействий обычно резкоснижается.

Круг социальный - социальные общности, созданные с целью обмена информацией между ихчленами.

Культура - некоторое сложное целое, включающее в себя духовные и материальныепродукты, которые произведены, социально усвоены и разделяемы членами обществаи могут передаваться другим людям или последующим поколениям.

Культура доминирующая - совокупность культурных образцов, которые принимаются и разделяютсявсеми членами общества.

Культура нормативная - совокупность культурных образцов, которые указывают на стандартыправильного поведения, разрешают, предписывают или запрещают определенныесоциальные действия.

идерство - проявление индивидом его способности, качеств и поведении,соответствующем роли группового лидера.

ичность - целостность социальных свойств человека, продукт общественногоразвития и включения индивида в систему социальных отношений посредствомактивной деятельности и общений.

ичность маргинальная - индивид, занимающий промежуточное положение на границе между двумяили более культурами, частично ассимилированный в каждую, но полностью - ни водну из них.

ичность модальная - человек, разделяющий те же культурные образцы, что и большинствочленов общества.

Миграция — процессизменения постоянного места проживания индивидов или социальных групп,выражающийся в перемещении в другой регион, географический район илистрану.

Мобильность вертикальная - совокупность взаимодействий, способствующих переходу индивида илисоциального объекта из одного социального слоя в другой.

Мобильность горизонтальная - переход индивида или социального объекта от одной социальнойпозиции к другой, лежащей на том же уровне.

Мобильность социальная - любой переход индивида, или социального объекта, или ценности,созданной или модифицированной благодаря человеческой деятельности, от однойсоциальной позиции к другой.

Норма нравственная — системаидей и представлений о правильном и неправильном поведении, которые требуютвыполнения одних действий и запрещают другие.

Норма социальная - система представлений, составляющая определенный шаблон поведения,разделяемый членами социальной группы и необходимый для совершения совместныхсогласованных действий.

"Обобщенный другой" - всеобщие ценности и стандарты поведения некоторой группы, которыеформируют у членов этой группы индивидуальный "Я"-образ.

Образец культурный - культурный элемент или культурный комплекс, норма или ценность,принятые и разделяемые определенным количеством людей. Обобщенный термин дляобозначения всех компонентов культуры. Обычай -набор работоспособных образцов поведения, позволяющих

246

юдям наилучшим образом взаимодействоватькак с окружающей средой, так и друг с другом.

Организация - социальная группа, ориентированная на достижение взаимосвязанныхспецифических целей и на формирование высокоформализованныхструктур.

Отношение социальное - осознанные и чувственно воспринимаемые совокупности повторяющихсявзаимодействий, соотнесенные по своему смыслу друг с другом и характеризующиесясоответствующим поведением.

Поведение девиантное (отклоняющееся) -поведение индивида или группы, которое несоответствует общепринятым нормам, в результате чего эти нормы иминарушаются.

Поведение ролевое - фактическое поведение индивида, играющего определенную социальнуюроль, в отличие от простого исполнения роли, являющегося ожидаемымповедением.

Подготовка ролевая - приобретение знаний и навыков, необходимых для выполнениясоциальных ролей.

Порядок социальный - система, включающая в себя индивидов, взаимосвязи между ними,привычки, обычаи, действующие незаметно, способствующие выполнению работы,необходимой для успешного функционирования этой системы.

Приспособление - принятие индивидом или группой культурных норм, ценностей иэталонов действий новой среды, когда нормы и ценности, усвоенные в старойсреде, не приводят к удовлетворению потребностей, не создают приемлемогоповедения.

Процесс социальный - совокупность однонаправленных и повторяющихся действий, которыеможно выделить из множества других социальных действий.

Разделение ролей - один из неосознанных способов, используемых личностью для сниженияролевой напряженности путем временного изъятия из жизни одной из ролей,выключения ее из сознания, но с сохранением реагирования на систему ролевыхтребований, присущих данной роли.

Рационализация ролей - один из неосознанных способов защиты против болезненного восприятияличностью ситуации с помощью понятий, которые для нее социально и персональножелательны.

Регулирование ролей - осознанная и преднамеренная формальная процедура, посредствомкоторой индивид освобождается от личной ответственности за последствиявыполнения им той или иной роли.

Релятивизм культурный - подход к другим культурам, согласно которому члены одной социальнойгруппы не могут понять мотивов и ценностей других групп, если они анализируютэти мотивы и ценности в свете собственной культуры.

Рефлексивное управление - способ управления, при котором основания для принятия решенияпередаются одним субъектом другому.

Роль социальная - поведение, ожидаемое от того, кто имеет определенный социальныйстатус. Ограничивается совокупностью прав и обязанностей, соответствующих этомустатусу.

Семья - группасвязанных отношениями брака или родства людей, которая обеспечивает воспитаниедетей и удовлетворяет другие общественно значимые потребности.

Система кастовая - одна из форм социальной стратификации, которая представляет собойнекоторое число иерархически ранжированных, закры

247

тых эндогамных страт с системойпредписанных ролей, где запрещены браки и резко ограничены контакты междупредставителями различных каст.

Скорость мобильности - одна из характеристик социальной мобильности, представляющая собойвертикальную социальную дистанцию или число страт - экономических,профессиональных или политических, которые проходит индивид в его движениивверх или вниз за определенный промежуток времени.

Социализация - процесс, посредством которого индивидом усваиваются нормы егогруппы таким образом, что через формирование собственного "Я" проявляетсяуникальность данного индивида как личности.

Социология - наука, изучающая структуры общества, их элементы и условиясуществования, а также социальные процессы, протекающие в этихструктурах.

Статус достигаемый - социальная позиция, которая занимается индивидом и закрепляетсячерез его индивидуальный выбор, собственные усилия и конкуренцию с другимииндивидами.

Статус предписанный - социальная позиция, которая заранее предписана индивиду обществомили группой независимо от его способностей и усилий.

Статус социальный - ранг или позиция индивида в группе или группы во взаимоотношениях сдругими группами.

Стереотип социальный - разделяемый членами группы образ другой группы или категориилюдей.

Структура социальная - внутреннее устройство общества или социальной группы, состоящее изопределенным образом расположенных, упорядоченных частей, взаимодействующихмежду собой в определенных рамках.

Субкультура - совокупность культурных образцов, тесно связанных с доминирующейкультурой и в то же время отличающихся от нее.

Толпа - временноесобрание людей, объединенных в замкнутом физическом пространстве общностьюинтересов.

Традиция - культурные нормы и ценности, которые люди принимают в силу ихпрошлой полезности, привычки и которые могут быть переданы другимпоколениям.

Управление - функция специфического органа организации, которая обеспечиваетнаправление деятельности всех без исключения элементов организации, удерживаетв допустимых пределах отклонение отдельных частей и организации в целом отпоставленных целей.

Фрустрация - психическое состояние человека, выражающееся в характерныхпереживаниях и поведении и вызываемое объективно непреодолимыми (илисубъективно воспринимаемыми как непреодолимые) трудностями на пути к достижениюцели.

Функции латентные - часть функций социального института, которые трудно распознаются,осуществляются непреднамеренно и могут быть непризнанными, а если признаны, тосчитаются побочными.

Экзогамия - ограничение в выборе партнера в браке, когда член группы долженвыбирать партнера вне этой группы.

Эндогамия - ограничение в выборе партнера в браке, когда член группы обязанвыбирать партнера только внутри своей группы.

Этноцентризм - взгляд на общество, при котором определенная группа считаетсяцентральной, а все другие группы соизмеряются и соотносятся с ней.

ИТЕРАТУРА

1. Аверин А.Н.Социальное управление: Опыт философского анализа. М.,1984.

2. Агашин Ю.А.Политика. Право. Мораль. М., 1982.

3. Агеев B.C.Межгрупповое взаимодействие: социально-психологическиепроблемы. М., 1990.

4. Американская социология: Перспективы,проблемы, методы. М., 1972.

5. Андреев Ю.П.,Коршевская Н.М., Костина Н.Б. Социальные институты:содержание, функции, контроль. Свердловск, 1989.

6. Андреева Г.М.Социальная психология. М., 1988.

7. Антипина Г.С.Теоретико-методологические проблемы исследования малыхсоциальных групп. Л., 1982.

8. Арон Р.Этапы развития социологической мысли. М.,1983.

9. Баталов Э.Я.Философия бунта. М., 1973.

10. Беккер Г.,Босков А. Современная социологическая теория. М.,1961.

11. Берн Э.Игры, в которые играют люди. М., 1988.

12. Библер B.C.Культура. Диалог культур //Вопр. философии. 1989. №6.

13. Блауберг И.Г.,Юдин Э.Г. Становление и сущность системного подхода.М., 1973.

14. Бабнева М.И.Социальные нормы и регуляция поведения. М.,1978.

15. БогомоловаН.Н., Петровская Л.А. Современная социальнаяпсихология на Западе: Теоретическое направление. М., 1978.

16. Бородкин Ф.М.Ценностный фундамент организационных конфликтов всоциалистическом обществе // Экономическая социология и перестройка. М.,1989.

17. Бородкин Ф.М.,Коряк Н.М. Внимание: конфликт! Новосибирск,1989.

18. Бромлей Ю.В.Очерки теории этноса. М., 1983.

19. Буржуазная социология на исходе XX века(Критика новейших тенденций). М., 1986.

20. БурлацкийФ.М., Галкин А.А. Современный Левиафан. М.,1985.

21. Вебер М.Избранные произведения. М., 1990.

22. Веблен Т.Теория праздного класса. М., 1984.

23. Витаньи И.Общество, культура, социология. М., 1984.

24. Выготский Л.С.Собр. соч.: В 3 т. М., 1983.

25. Вятр Е.Социология политических отношений. М.,1979.

Pages:     | 1 |   ...   | 45 | 46 | 47 | 48 |    Книги по разным темам