Книги по разным темам
Pages: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ... | 6 | уповноваженого ним органу, крм випадкв, передбачених
законодавством Украни. ( Частина шоста статт 10 з змнами,
внесеними згдно з Законом 2554-12 вд 07.07.92 )
Стаття 11. Володння користування природними ресурсами
1. Володння користування природними ресурсами пдпримство
здйсню у встановленому порядку за плату, а у випадках,
передбачених законодавчими актами Украни, - на пльгових умовах.
( Абзац перший пункту 1 статт 11 з змнами, внесеними згдно з
Законом N 3180-12 вд 05.05.93 )
Власники земл та землекористувач щорчно сплачують плату
за землю у вигляд земельного податку або орендно плати. ( Пункт
перший статт 11 доповнено абзацом другим згдно з Законом
N 3180-12 вд 05.05.93 )
2. Пдпримство зобов'язане свочасно здйснювати
природоохоронн заходи, спрямован на зниження компенсацю
негативного впливу його виробництва на природне середовище,
здоров'я та власнсть людей. Фнансування таких заходв
вдбуваться за рахунок власних коштв або нших джерел. У
випадках банкрутства пдпримства фнансування провадиться за
рахунок коштв вд продажу його майна, а якщо цих коштв не
вистача - за рахунок бюджету вдповдно мсцево Ради народних
депутатв або держави.
Пдпримство вдповдно до законодавства Украни несе
вдповдальнсть за додержання вимог норм щодо охорони,
рацонального використання та вдновлення до рвня встановлених
нормативв земель, вод, надр, св, нших природних ресурсв, а
також за додержання встановлених нормативв викидв скидання
забруднюючих речовин у навколишн природне середовище розмщення
в ньому вдходв.
При порушенн цих норм вимог його дяльнсть може бути
зупинено частково, тимчасово або припинено повнстю вдповдно до
законодавства Украни.
Стаття 12. Участь пдпримства у випуску та торгвл
цнними паперами
1. Пдпримство ма право на випуск власних цнних паперв та
реалзацю х юридичним особам громадянам Украни, союзних
республк та нших держав.
2. Пдпримство може бути спвзасновником фондових брж
Украни та учасником фондових брж Украни союзних республк.
3. Пдпримство ма право на придбання цнних паперв
юридичних осб Украни, союзних республк та нших держав.
4. Пдпримство випуска, реалзу та купу цнн папери
вдповдно до законодавства Украни.
Стаття 13. Гарант майнових прав пдпримства
Держава гаранту захист майнових прав пдпримства. Вилучення
державою у пдпримства його основних фондв, оборотних коштв та
ншого використовуваного ним майна здйснються тльки у випадках,
передбачених законами Украни.
Збитки, завдан пдпримству в результат порушення його
майнових прав громадянами, юридичними особами державними
органами, вдшкодовуються пдпримству за ршенням суду. ( Частина
друга статт 13 з змнами, внесеними згдно з Законом N 762-IV
( 762-15 ) вд 15.05.2003 )
Роздл IV
УПРАВЛННЯ ПДПРИкМСТВОМ САМОВРЯДУВАННЯ
ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ
Стаття 14. Загальн принципи управлння пдпримством
1. Управлння пдпримством здйснються вдповдно до
статуту на основ поднання прав власника щодо господарського
використання свого майна принципв самоврядування трудового
колективу.
Пдпримство самостйно визнача структуру управлння,
встановлю штати.
Власник здйсню сво права по управлнню пдпримством
безпосередньо або через уповноважен ним органи. Власник або
уповноважен ним органи можуть делегувати ц права рад
пдпримства (правлнню) чи ншому органов, який передбачений
статутом пдпримства представля нтереси власника та трудового
колективу.
2. Найняття (призначення, обрання) кервника пдпримства
правом власника (власникв) майна пдпримства реалзуться
безпосередньо або через уповноважен ним органи.
3. Ршення з соцально-економчних питань, що стосуються
дяльност пдпримства, виробляються приймаються його органами
управлння з участю трудового колективу та уповноважених ним
органв.
4. Вищим кервним органом колективного пдпримства
загальн збори (конференця) власникв майна. Виконавч функц по
управлнню колективним пдпримством здйсню правлння.
Правлння пдпримства, якщо нше не передбачено статутом,
обираться власниками майна на загальних зборах тамним
голосуванням на альтернативнй основ. Повноваження правлння
визначаються статутом. Правлння обира з свого складу голову
його заступникв або х роль виконують почергово вс члени
правлння.
Стаття 15. Трудовий колектив та його самоврядування
1. Трудовий колектив пдпримства становлять ус громадяни,
як свою працею беруть участь в його дяльност на основ
трудового договору (контракту, угоди), а також нших форм, що
регулюють трудов вдносини працвника з пдпримством.
2. Трудовий колектив пдпримства з правом найняття робочо
сили:
розгляда затверджу проект колективного договору;
розгляда виршу згдно з статутом пдпримства питання
самоврядування трудового колективу;
визнача затверджу перелк порядок надання працвникам
пдпримства соцальних пльг;
бере участь у матеральному моральному стимулюванн
продуктивно прац, заохочу винахдницьку рацоналзаторську
дяльнсть, порушу клопотання про представлення працвникв до
державних нагород.
3. Трудовий колектив державного та ншого пдпримства, в
якому частка держави або мсцево Ради народних депутатв у
вартост майна становить бльш як 50 процентв:
( Дю абзацу другого пункту 3 статт 15 зупинено згдно з
Декретом N 8-92 вд 15.12.92 ) розгляда разом з засновником змни
доповнення до статуту пдпримства;
( Дю абзацу третього пункту 3 статт 15 зупинено згдно з
Декретом N 8-92 вд 15.12.92 ) разом з засновником пдпримства
визнача умови найняття кервника;
( Дю абзацу четвертого пункту 3 статт 15 зупинено згдно з
Декретом N 8-92 вд 15.12.92 ) бере участь у виршенн питання про
видлення з складу пдпримства одного чи клькох структурних
пдроздлв для створення нового пдпримства;
разом з власником виршу питання про вступ вихд
пдпримства з об'днання пдпримств;
погоджу пропозиц щодо передач з державно у комунальну
власнсть майна, закрпленого за пдпримством, об'ктв
соцально нфраструктури, споруджених за рахунок коштв
пдпримства; ( Пункт 3 статт 15 доповнено абзацом шостим згдно
з Законом N 163-XIV ( 163-14 ) вд 06.10.98 )
прийма ршення про оренду пдпримства, створення на основ
трудового колективу органу для переходу на оренду викупу
пдпримства.
При частковому викуп майна пдпримства трудовий колектив
набува права спввласника, а пдпримство - статусу спльного.
Псля повного викупу пдпримства трудовий колектив набува
прав колективного власника.
4. Повноваження трудового колективу всх видв пдпримств,
де використовуться наймана праця, реалзуються, якщо нше не
передбачаться статутом, загальними зборами (конференцю) та х
виборним органом, члени якого обираються тамним голосуванням на
зборах (конференц) трудового колективу строком на 2-3 роки не
менш як 2/3 голосв. Членв виборного органу не може бути
звльнено з роботи або переведено на нш посади з нцативи
адмнстрац пдпримства без згоди вдповдного виборного органу
цього колективу.
Трудов, соцально-економчн права та нтереси найманих
працвникв можуть представляти профсплков органзац
(профсплков представники), як дють у межах прав, наданих м
Законом Украни "Про професйн сплки, х права та гарант
дяльност" та статутами профсплок" ( 1045-14 ). ( Пункт 4 статт
15 доповнено абзацом другим згдно з Законом N 1096-IV
( 1096-15 ) вд 10.07.2003 )
Стаття 16. Кервництво пдпримства
1. Кервник пдпримства найматься (призначаться) власником
або обираться власниками майна.
При найнятт (призначенн, обранн) власником або
уповноваженим ним органом кервника пдпримства на посаду з ним
укладаться контракт (договр, угода), в якому визначаються права,
строки найняття, обов'язки вдповдальнсть кервника
пдпримства перед власником та трудовим колективом, умови його
матерального забезпечення звльнення з посади з урахуванням
гарантй, передбачених контрактом (договором, угодою) та
законодавством Украни.
2. Кервник пдпримства самостйно виршу питання
дяльност пдпримства, за винятком вднесених статутом до
компетенц нших органв управлння даного пдпримства якщо
нше не передбачено законодавством Украни. Власник майна не ма
права втручатися в оперативну дяльнсть кервника пдпримства.
( Пункт 2 статт 16 з змнами, внесеними згдно з Законом
N 2409-III ( 2409-14 ) вд 17.05.2001 )
3. Кервника пдпримства може бути звльнено з посади до
закнчення строку контракту на пдставах, передбачених у контракт
або в законодавств Украни.
4. Заступники кервника пдпримства, кервники та
спецалсти пдроздлв апарату управлння структурних
пдроздлв (виробництв, цехв, вддлв, вддлень, дльниць,
ферм та нших аналогчних пдроздлв пдпримств), а також
майстри старш майстри призначаються на посаду звльняються з
посади кервником пдпримства.
Стаття 17. Колективний договр
1. Колективний договр укладаться на всх пдпримствах, як
використовують найману працю, мж власником або уповноваженим ним
органом трудовим колективом або уповноваженим ним органом не
може суперечити чинному законодавству Украни. ( Пункт 1 статт 17
з змнами, внесеними згдно з Законом N 1096-IV ( 1096-15 ) вд
10.07.2003 )
2. Колективним договором регулюються виробнич, трудов
економчн вдносини трудового колективу з адмнстрацю
пдпримства, питання охорони прац, соцального розвитку, участ
працвникв у використанн прибутку пдпримства, якщо останн
передбачене статутом пдпримства.
Розбжност, що виникають при укладанн або виконанн
колективного договору, виршуються у порядку, встановленому
законодавчими актами Украни.
3. Сторони, як уклали колективний договр, не менше двох
разв на рк взамозвтують про його виконання на зборах
(конференц) трудового колективу.
Роздл V
ГОСПОДАРСЬКА, ЕКОНОМЧНА СОЦАЛЬНА
ДЯЛЬНСТЬ ПДПРИкМСТВА
Стаття 18. Прибуток (доход) пдпримства
1. На всх пдпримствах основним узагальнюючим показником
фнансових результатв господарсько дяльност прибуток
(доход).
Порядок використання прибутку (доходу) визнача власник
(власники) пдпримства або уповноважений ним орган згдно з
статутом пдпримства та чинним законодавством. ( Дю абзаца
другого пункту першого статт 18 припинено строком на один рк в
частин використання прибутку на оплату виробничих,
науково-дослдних, проектно-конструкторських, консультацйних та
нформацйних послуг, не передбачених державним замовленням, а
також на оплату посередницько дяльност пдпримницьких
органзацй, що не займаються безпосередньо торговельними
операцями згдно з Постановою ВР N 1292-12 вд 04.07.91; з
змнами, внесеними згдно з Декретом N 48-93 вд 10.05.93 )
2. Державний вплив на вибр напрямв та обсягв використання
прибутку (доходу) здйснються через установлен нормативи,
податки, податков пльги, а також економчн санкц вдповдно
до законодавства Украни. ( Пункт другий статт 18 з змнами,
внесеними згдно з Декретом N 48-93 вд 10.05.93 )
3. У випадках, передбачених статутом пдпримства, частина
чистого прибутку може передаватися у власнсть членв або
трудового колективу пдпримства. Порядок розподлу використання
ц частини прибутку здйснються радою або зборами
(конференцю) трудового колективу.
Стаття 19. Трудов доходи працвника пдпримства
1. Власник або уповноважений ним орган встановлю фонд
оплати прац на умовах, визначених колективним договором (угодою).
Регулювання фондв оплати прац працвникв
пдпримств-монополств, визначення перелку таких пдпримств
здйснюються Кабнетом Мнстрв Украни.
( Пункт 1 статт 19 в редакц Закону N 20/97-ВР вд 23.01.97 )
( Дю пункту першого статт 19 припинено строком на один рк
щодо науково-дослдних установ, проектних,
проектно-конструкторських технологчних органзацй згдно з
Постановою ВР N 1292-12 вд 04.07.91 ) ( Чиннсть пункту першого
статт 19 зупинено з 1 счня 1993 року стосовно державних
заснованих на державнй власност орендних пдпримств згдно з
Декретами N 23-92 вд 31.12.92; N 39-93 вд 26.04.93 ) ( Дю
пункту першого статт 19 вдновлено стосовно державних
заснованих на державнй власност орендних пдпримств в зв'язку
з втратою чинност абзацу сьомого пункту 4 статт 48 Декрету
N 23-92 згдно з Законом N 318/94-ВР вд 22.12.94 )
2. Трудов доходи найманого працвника пдпримства
визначаються трудовим договором вдповдно до законодавства
Украни, а для нших працвникв - угодою мж ними. Трудов доходи
працвника пдпримства регулюються податками.
3. Мнмальний розмр заробтно плати працвникв, як
працюють за трудовим договором, визначаться вдповдно до статей
9 10 Закону Украни "Про оплату прац" ( 108/95-ВР ). ( Пункт 3
статт 19 в редакц Закону N 357/96-ВР вд 10.09.96 )
( Чиннсть пункту третього статт 19 зупинено з 1 счня 1993 року
стосовно державних пдпримств згдно з Декретами N 23-92 вд
31.12.92, N 39-93 вд 26.04.93 )
4. Пдпримство самостйно встановлю форми, системи
Pages: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ... | 6 | Книги по разным темам