Все методички по написанию и оформлению магистерской диссертации Pages: | 1 | 2 |

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение ...

-- [ Страница 2 ] --

Предмет макроэкономики. Взаимосвязь макро- и микроуровней анализа.
Необходимость изучения и эволюция экономической теории.
Уровни познания экономических явлений и процессов.
Макроэкономическая статика и динамика.
Методы познания экономических явлений и процессов. Принцип гедонизма.
Сущность, виды и роль потребностей в хозяйственной деятельности людей.
Экономические ресурсы: сущность, виды, значение. Закон относительной
ограниченности ресурсов.
Эффективное распределение и использование ограниченных ресурсов: критерии,
трудности достижения, способы.
Кривая производственных возможностей: условия построения и значение.
Закон убывающей отдачи (доходности): сущность, значение, ограниченность.
Сущность рыночного механизма распределения ограниченных ресурсов: условия
существования, преимущества и недостатки.
Частичное рыночное равновесие. Спрос - определение, неценовые факторы
спроса.
Частичное рыночное равновесие. Предложение - определение, неценовые
факторы предложения.
Частичное рыночное равновесие. Механизм взаимодействия спроса и
предложения. Равновесная цена. Мгновенное, краткосрочное и долгосрочное
равновесие.
Основные субъекты макроэкономики и связи между ними в модели сложного
кругооборота продукта и дохода.
Функции государства в рыночной экономике. Внешние эффекты и их
государственное регулирование.
Понятие, структура и значение системы национальных счетов.
Валовой национальный продукт: определение, соотношение с ВВП,
ограниченность.
Методы исчисления ВНП - по доходам и расходам.
Доходы в рыночной экономики: сущность, виды, кругооборот.
Определение динамики ВНП(ВВП). Инфлирование и дефлирование. Дефлятор
ВНП и его виды.
Сущность, причины и виды экономических циклов. Опережающие индикаторы
деловой активности.
Фазы классического цикла. Принцип акселерации и значение инвестиций для
экономической динамики.
Безработица: сущность, измерение, типы и формы.
Полная занятость - определение и значение.
Взаимосвязь инфляции и безработицы. Кривая Филлипса.
Инфляция: определение, причины, типы и формы.
Основные индексы цен. Измерение темпов инфляции.
Экономические последствия инфляции. Основные направления
антиинфляционной политики.
Модель Совокупный спрос - совокупное предложение: определение
совокупного спроса и его неценовые факторы.
Модель Совокупный спрос - совокупное предложение: определение
совокупного предложения, его участки и неценовые факторы.
Моделирование инфляции спроса, инфляции издержек, спада и экономического
роста с помощью модели Совокупный спрос- совокупное предложение.
Классическая и кейнсианская теория занятости.

График потребления и график сбережения. Факторы, сдвигающие данные графики.
Средняя и предельная склонности к потреблению и сбережению. Значение этих
показателей для макроанализа.
График спроса на инвестиции. Определение величины планируемых частных
инвестиций.
Определение равновесного объема производства в закрытой чисто рыночной
экономике.
Определение равновесного объема производства в закрытой чисто рыночной
экономике методом лутечки-инъекции.
Эффект мультипликатора - логическое и математическое обоснование, значение в
экономике.
Влияние внешней торговли на равновесный объем производства. Условия равновесия
для открытой чисто рыночной экономики.
Понятие дефляционного и инфляционного разрыва в расходах, способы преодоления.
Дискреционная фискальная политика. Влияние государственных закупок на
равновесный ЧНП.
Понятие налоговой системы. Влияние индивидуального аккордного налогообложения
на равновесный ЧНП.
Недискреционная фискальная политика. Автоматические (встроенные) стабилизаторы.
Виды бюджетных дефицитов.
Деньги: сущность, виды и функции, определение ликвидности.
Предложение денег: понятие денежной массы и трудности ее измерения. Основные
денежные агрегаты.
Спрос на деньги: для сделок и со стороны активов. Процесс установления равновесия
на денежном рынке.
Банковская система - определение, элементы, макроэкономические функции.
Коммерческий банк - определение, функции, финансовая структура. Роль
обязательных резервов в структуре коммерческого банка.
Расширение предложения денег с помощью банковской системы. Денежный
мультипликатор.
Инвестиции и реальный экономический рост.
Инвестиции и оптимальное потребление, долгосрочное равновесие.
Финансовая структура и функции Центрального Банка в современной рыночной
экономике.
Основное арбитражное уравнение финансового рынка
Основные инструменты кредитно-денежной политики ЦБ. Антициклическая кредитно-
денежная политика.
Модели динамики инфляции и безработицы
Монетаристская и кейнсианская концепция стабилизации экономики.
Особенности теории рациональных ожиданий и лэкономики предложения.
Пути стабилизации российской экономики.
Модель IS-LM (Хикса-Хансена). Макроравновесие и реальная процентная ставка.
Экономические цели и средства
Структура прав собственности, приватизация и национализация
Рынок, как способ согласования прав и ответственности
Общественное воспроизводство, резидентные и нерезидентные институциональные
единицы
Экономические циклы ожидания, рыночный риск и его компетенция
Межотраслевой баланс. Золотое правило накопление.
Модели финансовых пузырей.

Теневая экономика: ее формы и значение в России
Государственный долг и накопление частного капитала. Государственный долг как
опцион.
Стохастические модели исследования динамики госдолга в переходной экономике.
Технологические уклады и длинные волны
Исследование макроэкономических траекторий.
Количественная теория денег, уравнение Фридмена, сеньораж
Марковские свойства стохастического процесса сеньоража.
Открытая и закрытая экономика. Фиксированный и плавающий курс валют.
Паритет покупательной способности
Влияние глобализации на выбор стратегии развития национальной экономики
Сравнительный анализ эффективности инструментов экономической политики
Политика центрального банка в моделях инфляционного целеполагания и
ограничения кредитной эмиссии.

80.80. Особенности макроэкономической модели открытой экономики переходного периода.

Вопросы по дисциплине Эконометрика (продвинутый уровень)

Эконометрика как наука, задачи в области социально-экономических исследований.
Классификация переменных в эконометрических моделях.
Этапы эконометрического исследования. Основные проблемы эконометрического
моделирования.
Парная линейная регрессия. Графическая и аналитическая интерпретации метода
наименьших квадратов.
Теорема Гаусса-Маркова.
Оценка дисперсии ошибок.

Распределение оценки дисперсии ошибок.
Проверка гипотезы b=bo
Общая линейная модель множественной регрессии. Метод наименьших квадратов.
Коэффициент детерминации.
Определение значимости коэффициента детерминации R2 с использованием
статистики Фишера.
Мультиколлинеарность. Признаки мультиколлинеарности.
Устранение мультиколлинеарности. F- статистика. Проверка значимости исключенных
переменных.
инейные регрессионные модели с переменной структурой (фиктивные переменные).
Проверка гипотезы о совпадении уравнения регрессии для отдельных групп
наблюдений.
Частная корреляция.
Спецификация модели. Исключение существенных переменных. Включение
несущесвтенных переменных.
Обобщенный метод наименьших квадратов.
Гетероскедастичность остатков. Взвешенный МНК.
Гетероскедастичность остатков. Коррекция на гетероскедастичность остатков, если
стандартное отклонение ошибки пропорционально независимой переменной.
Гетероскедастичность остатков. Тест на гетероскедастичность.
Автокорреляция остатков. Статистика Дарбина-Уотсона.
Оценивание в модели с авторегрессией первого порядка, если известен коэффициент
авторегрессии.
Оценивание в модели с авторегрессией первого порядка, если коэффициент
авторегрессии не известен (процедура Кохрейна-Оркатта, Хилдрета-Лу).
Нелинейные регрессионные модели и линеаризация. Нелинейные зависимости,
поддающиеся линеаризации.
Прогнозирование в классической регрессионной модели. Прогнозирование в модели с
МНК-оценками
Прогнозирование в модели с автокорреляцией первого порядка.
Модели нестационарных временных рядов. Проверка гипотез на неизменность
среднего.
Строго стационарные временные ряды. Методы сглаживания стационарного
временного ряда. Метод скользящего среднего.
Метод Брауна.
Автоковариационная и автокорреляционная функции.
Модели авторегрессии, скользящего среднего, смешанные модели. Идентификация
модели авторегрессии первого порядка.
Идентификация модели авторегрессии второго порядка и порядка большего двух.
Идентификация модели авторегрессии - скользящего среднего первого порядка.
Нестационарные временные ряды. Метод последовательных разностей. Модель
авторегрессии - проинтегрированного скользящего среднего.

Вопросы по дисциплине Экономика фирмы

Основные концепции фирмы.
Предприятие (фирма) как субъект рынка.
Главная цель хозяйственной деятельности фирмы и основные пути и средства ее достижения.
Основные направления анализа структуры и динамика основного капитала.
Эффективность использования основного капитала. Показатели оценки. Пути повышения.
Воспроизводство основного капитала. Система и механизм управления.
Производственная мощность фирмы. Оценка: методы и показатели. Направление улучшения использования.
Сущность, классификация и структура оборотного капитала. Стадии кругооборота и основные пути его ускорения.
Нормирование оборотного капитала, его задачи, нормы и нормативы. Нормирование и эффективное использование оборотного капитала.
Эффективность использования оборотного капитала. Показатели оценки. Пути повышения.
Характеристика труда как ресурса фирмы. Место и роль в экономике фирмы. Экономика трудовых отношений.
Производительность труда как критерий эффективного использования трудовых ресурсов. Результативность и эффективность. Качество и производительность труда.
Оценка уровня производительности, виды и показатели. Резервы и пути повышения.
Нормирование труда: сущность, цель, задачи, методы. Виды норм.
Оплата труда работников, система организации и ее основные элементы. Формы и системы оплаты труда.
Издержки производства, понятие и классификация. Группировка по элементам и статьям. Сметы т калькуляции.
Себестоимость продукции. Виды. Пути снижения. Уровень себестоимости и конкурентоспособность фирмы.
Финансы фирмы. Валовая выручка. Валовый доход. Чистый доход. Валовая прибыль. Чистая прибыль и ее распределение.
Рентабельность производства и продукта. Показатели уровня рентабельности и пути его повышения.
Система налогообложения. Какие налоги платит фирма?
Экономическая сущность и задачи инвестирования. Инвестиционный процесс и его основные фазы. Формы инвестирования.
Инвестиционный проект, содержание и стадии. Анализ инвестиционных проектов.
Методика определения эффективности инвестиций через приведенные затраты и коэффициент эффективности. Недостатки и противоречия методики.
Методика оценки эффективности инвестиционных проектов и их отбора для финансирования. Показатели эффективности проектов.
Сущность дисконтирования доходов и затрат.
Система внутризаводского планирования и ее роль в условиях рынка.
Бизнес – план, назначение и содержание. Структура бизнес – плана.
Цены, их виды и порядок образования.

Вопросы по дисциплине Корпоративное управление

Проблемы корпоративного управления в России.
Основные механизмы корпоративного управления.
Корпоративный контроль.
Обеспечение эффективности работы Совета директоров.
Совет директоров и формирование стратегических решений.
Урегулирование корпоративных конфликтов.
Слияние и поглощение компаний.
Оптимизация структуры компании в целях повышения конкурентоспособности.
Формирование и реализация стратегии компании советом директоров.
Конфликт корпоративных интересов и концепция сбалансированной системы
корпоративного управления.
Организации эффективной работы совета директоров.
Корпоративный контроль.
Совершенство основных механизмов корпоративного управления.
Риски в деятельности компании.
Реструктуризация компании и управление кризисами в работе совета директоров.
Дивидендная политика компании.
Советы директоров и корпоративная стратегия.
Венчурный капитал.
Основные причины отсутствия массовых дополнительных эмиссий в целях привлечения инвестиций.
Основные пути развития российской системы корпоративного управления предприятием.
Опционы как инструмент мотивации топ менеджмента.
Эффективный контроль и мотивация инвесторов.
Правила представления компании инвестиционному обществу.
Эффективное корпоративное управление, как критерии успешного развития экономики.
Модели корпоративного управления.
Эффективное корпоративное управление, как критерии успешности бизнеса компании.
Роль и полномочия государства в регулировании корпоративных отношений.
Выход компании на международный рынок финансовых ресурсов.
Действия менеджеров против враждебных поглащений.
Оптимизация структуры компании в целях повышения конкурентоспособности.
Стратегия максимизации рыночной стоимости компании.
Управление компромиссами как фактор конкурентоспособности компании.
Имидж компании как фактор ее конкурентоспособности.
Стратегия управления рисками.
Организация процесса бюджетирования в компаниях.
Система ресурсов менеджера.
Построение эффективной системы риск - менеджмента на предприятии при реализации инновационного проекта.
Экономические методы управления инвестиционными процессами в регионе.
Системный анализ как методологическая основа принятия решений.
Реинжиниринг корпорации.
Мотивация руководителей как фактор выполнения стратегии предприятия.
Система стимулирования менеджмента.
Совершенствование управления персоналом в системе менеджмента организации.
Управление развитием корпорации.
Стратегический менеджмент в инвестиционном развитии промышленного предприятия.
Моделирование процессом реинжиниринга промышленных предприятий.
Мониторинг и управление инвестиционным процессом на промышленных предприятиях.
Информатизация как важнейший фактор повышения эффективности управления компанией.
Совершенствование управления персоналом в системе менеджмента организации.
Проблемы механизма системного управления кредитными организациями.
Конфликты по поводу передела собственности в компании.
Совершенствование механизма координации премиальной составляющей оплаты труду топ - менеджеров с финансовыми результатами.
Стратегия капитализации компаний.
Достижение баланса интересов акционеров и других субъектов корпоративных отношений - как фактор развития предприятия.
Стратегия рентабельности компании и дивидендная политика.
Совершенствование управления денежными потоками корпорации.
Роль и место независимых директоров в обеспечении нормального уровня корпоративного управления.
Стратегия обеспечения выхода компании на мировые рынки.
Формирование корпоративной культуры.
Обеспечение эффективности корпоративного управления.

Вопросы по дисциплине Современный стратегический анализ

Дать определение понятия и уровней стратегии.
Обозначить основную схему стратегического анализа.
Каким образом происходит включение принципов создания стоимости в стратегический анализ?
Провести анализ отраслевой структуры.
Провести анализ окружающей среды, анализ отрасли - конкуренция, привлекательность, структура и границы отрасли.
Провести анализ конкурентных преимуществ.
Обозначить модель пяти сил Портера в анализе конкуренции – применение, недостатки, развитие.
Провести анализ сегментации и анализ конкурентов.
Провести стратегический групповой анализ.
Ответить каким образом проводиться анализ ресурсов и потребностей.
Ответить каким образом проводиться анализ структуры и системы управления.
Ответить каким образом проводиться анализ факторов и стратегий конкурентного преимущества: лидерство по издержкам, дифференциация.
Ответить каким образом проводиться анализ конкурентного преимущества в международном контексте.
Ответить каким образом проводиться современный стратегический анализ.
Ответить каким образом взаимоувязаны корпоративная культура и управление изменениями.
Раскрыть стратегию Кайдзен для успешных организационных перемен.
Ответить каким образом взаимоувязаны управление капиталом и людьми.
Раскрыть методы организации производства: Японский и американский подходы
Что из себя представляет Менеджмент в торговле?
Раскрыть значение HR-менеджмента
Проанализировать историю развития теории менеджмента: от тейлоризма до японизации.

1.5 Критерии оценки знаний, умений и навыков

Итоговой формой контроля знаний, умений и навыков является государственный междисциплинарный экзамен. Экзамен проводится по билетам, которые включают три теоретических вопроса.

Оценка знаний магистрантов производится по следующим критериям:

оценка лотлично выставляется правильно если он глубоко и прочно усвоил программный материал курса, исчерпывающе, последовательно, четко и логически стройно его излагает, умеет тесно увязывать теорию с практикой, свободно справляется с задачами и вопросами, причем не затрудняется с ответами при видоизменении заданий, правильно обосновывает принятые решения, владеет разносторонними навыками и приемами выполнения практических задач;
оценка хорошо выставляется магистранту, если он твердо знает материал курса, грамотно и по существу излагает его, не допуская существенных неточностей в ответе на вопрос, правильно применяет теоретические положения при решении практических вопросов и задач, владеет необходимыми навыками и приемами их выполнения;
оценка лудовлетворительно выставляется магистранту, если он имеет знания только основного материала, но не усвоил его деталей, допускает неточности, недостаточно правильные формулировки, нарушения логической последовательности в изложении программного материала, испытывает затруднения при выполнении практических задач;
оценка неудовлетворительно выставляется магистранту, который не знает значительной части программного материала, допускает существенные ошибки, неуверенно, с большими затруднениями решает практические задачи или не справляется с ними самостоятельно.

При подготовке ответов на вопросы экзаменационного билета выпускниками может быть использована справочная литература.

1.6 Порядок проведения экзамена

1 Государственный междисциплинарный экзамен по направлению 080100.68 Экономика проводится в устной форме с обязательным составлением письменных тезисов ответов на специально подготовленных для этого бланках и включает вопросы по дисциплинам, входящим в раздел 1.4 настоящей Программы.

2 Вопросы до дисциплинам формируются исходя из требований государственного образовательного стандарта по направлению в соответствии с утвержденными рабочими программами. Список вопросов по каждой дисциплине, входящей в государственный междисциплинарный экзамен размещается в программе государственного междисциплинарного экзамена по направлению и утверждается на заседании кафедры ЭТиКУ.

3 Государственный междисциплинарный экзамен принимается государственной экзаменационной комиссией, входящей в состав государственной аттестационной комиссии. Государственная экзаменационная комиссия формируется из преподавателей кафедры ЭтиКУ, других кафедр факультета управления, а также сторонних специалистов.

4 Для ответа на билеты магистрантам предоставляется возможность подготовки в течении не менее 30 минут. Для ответа на вопросы билета каждому магистранту предоставляется время для выступления (не более 10 минут), после чего председатель государственной экзаменационной комиссии предлагает ее членам задать магистранту дополнительные вопросы в рамках тематики вопросов в билете. Если магистрант затрудняется при ответе на дополнительные вопросы, члены комиссии могу задать вопросы в рамках тематики программы государственного междисциплинарного экзамена. По решению председателя государственной экзаменационной комиссии магистранта могут попросить отвечать на дополнительные вопросы членов комиссии и после его ответа на отдельный вопрос билета, а также ответить на другие вопросы, входящие в программу государственного междисциплинарного экзамена.

6 Ответы магистрантов оцениваются каждым членом комиссии, а итоговая оценка по пятибалльной системе выставляется в результате закрытого обсуждения. При отсутствии большинства в решении вопроса об оценке, решающий голос принадлежит председателю государственной экзаменационной комиссии по приему междисциплинарного экзамена. Результаты государственного междисциплинарного экзамена объявляются в день его проведения после оформления протокола заседания государственной аттестационной комиссии.

7 Каждый магистрант имеет право ознакомиться с результатами оценки совей работы. Листы с ответами магистрантов на экзаменационные вопросы хранятся в течении одного года на выпускающей кафедре. Результаты проведения государственного междисциплинарного экзамена рассматриваются на заседании кафедры ЭТиКУ.

2 Программа выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации)

2.1 Виды и задачи профессиональной деятельности выпускника

Объекты профессиональной деятельности выпускника магистратуры являются:

- научно-исследовательские организации;

- консультационные фирмы;

- средние специальные и высшие учебные заведения;

- аналитические подразделения учреждений и организаций.

Магистр экономики должен быть готов к видам деятельности, которые выделяются в соответствии с его назначением и местом в системе управления: управленческая, организационная, экономическая, планово-финансовая, информационно-аналитическая, проектно-исследовательская, диагностическая, инновационная, методическая, консультационная, образовательная.

Цель выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации) заключается в достижении магистрантом необходимого уровня знаний, умений и навыков, позволяющих ему, как высококвалифицированному специалисту, успешно воздействовать на объекты управленческой деятельности и добиваться высоких технико-экономических показателей их развития в долгосрочной перспективе.

Сопутствующими целями выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации) является:

- выявление недостатков знаний, умений и навыков, препятствующих адаптации высоко квалифицированному специалиста к профессиональной деятельности в области экономики на предприятиях различного профиля, включая предприятия малого бизнеса;

- определение квалификационного уровня высоко квалифицированному специалиста в сфере экономики;

- подготовка конкретного плана мероприятий по совершенствованию управленческой деятельности.

- создание основы для последующего роста квалификации (степени) магистра в выбранной им области приложения знаний, умений и навыков и др.

Для достижения поставленных целей магистрант должен решить следующие задачи:

- определить сферу исследования деятельности предприятия в соответствии с собственными интересами и квалификацией;

- выбрать тему магистерской диссертации;

- обосновать актуальность выбранной темы выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации), сформировать цель и задачи исследований, определить предмет и объект исследований, обосновать научную новизну диссертации;

- изучить и проанализировать теоретические и методологические положения, нормативно-техническую документацию, статистические (фактографические) материалы, справочную литературу и законодательные акты в соответствии с выбранной темой магистерской диссертации; определить целесообразность их использования в ходе исследований;

- выявить и сформировать проблемы развития объекта исследований, его подразделений, определить причины их возникновения и факторы, способствующие и препятствующие их разрешению, дать прогноз возможного развития событий и учесть возможные риски управленческой деятельности;

- оценить целесообразность использования для достижения цели магистерской диссертации экономико-математических, статистических и логико-структурных методов исследования поведения хозяйствующих субъектов;

- обосновать направления решения проблем развития объекта исследования, учитывать факторы внутренней и внешней среды;

- обосновать и рассчитать экономическую эффективность разработанных мероприятий;

- оформить результаты выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации) в соответствии с действующими стандартами и требованиями нормоконтроля и др.

2.2 Квалификационные требования и характеристика выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации)

В рамках подготовки и защиты выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации) выпускник должен обладать следующими общекультурными компетенциями (ОК):

свободным владением иностранным языком как средством профессионального общения (ОК-5);

обладает навыками публичных деловых и научных коммуникаций (ОК-6).

Выпускник должен обладать следующими профессиональными компетенциями (ПК):

организационно-управленческая:

способностью управлять организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями (ПК-1);

способностью разрабатывать корпоративную стратегию (ПК-2);

умением использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач (ПК-3);

способностью разрабатывать программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию (ПК-4);

аналитическая:

способностью использовать количественные и качественные методы для проведения научных исследований и управления бизнес-процессами (ПК-5);

владением методами экономического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде (ПК-6);

владением методами стратегического анализа (ПК-7);

способностью готовить аналитические материалы для управления бизнес-процессами и оценки их эффективности (ПК-8);

научно-исследовательская:

способностью обобщать и критически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями; выявлять и формулировать актуальные научные проблемы (ПК-9);

способностью обосновывать актуальность, теоретическую и практическую значимость избранной темы научного исследования (ПК-10);

Магистр экономики должен:

- знать основные категории экономической науки и социологии, понимать суть социально-экономических явлений, владеть методами анализа экономических и социальных процессов;

- понимать законы функционирования организаций, уметь анализировать и осуществлять основные функции экономики;

Выпускная квалификационная работа (магистерская диссертация) является заключительным этапом обучения магистрантов в высшем учебном заведении и направлена на систематизацию, закрепление и углубление знаний, навыков по направлению и эффективное применение этих знаний, умений, навыков по направлению и эффективное применение этих знаний решении конкретных задач в сфере управленческой деятельности.

Выпускная квалификационная работа (магистерская диссертация) является результатом самостоятельной творческой работы магистранта. Качество ее выполнения позволяет дать дифференцированную оценку квалификации выпускника выполнять свой будущие обязанности на предприятии. Если выпускная квалификационная работа (магистерская диссертация) выполнена на высоком теоретическом и практическом уровне, она должна быть представлена руководству предприятия, на материалах которого проведены исследования, для принятия решения о возможности внедрения разработанных мероприятий.

2.3 Примерная тематика и порядок утверждения тем выпускных квалификационных работ (магистерских диссертаций) по направлению подготовки 080100.68 Экономика (магистерская программа: Экономика фирмы)

Содержание этой области исследования: экономические отношения, возникающие в процессе развития народного хозяйства; методы, механизмы, инструменты и технологии функционирования экономических систем и институциональных преобразований в условиях рыночной экономики с учетом тенденций глобализации экономических процессов в отраслях промышленности.

Объект исследования: национальные, отраслевые, региональные и отдельные экономические системы, сложившиеся и формирующиеся в результате институциональных преобразований в первичных и агрегированных звеньях промышленности (предприятия, хозяйственные ассоциации, финансово-промышленные объединения топливно-энергетического, машиностроительного, металлургического и др. комплексов народного хозяйства).

Примерная тематика выпускных квалификационных работ (магистерских диссертаций)

Магистерская программа 080100.68 Экономика фирмы

Совершенствование управление предпринимательскими рисками.
Повышение капитализации компании.
Частно - государственное партнерство как механизм привлечение инвестиций.
Методические обеспечение реализации инвестиционных проектов на концессионной основе промышленным предприятием.
Оценка и регулирование деятельности предприятий промышленности органами местного самоуправления.
Методы оценки инновационного потенциала предприятия.
Методические особенности оценки инвестиционных процессов в условиях финансовой неустойчивости предприятий.
Повышение эффективности системы управления запасами на основе применения методов информационной поддержи принятия решений.
Повышение эффективности функционирования подсобных производств и промыслов.
Совершенствование экономических механизмов повышения конкурентоспособности предприятий.
Управление затратами на основе методов операционного анализа.
Управление инновационным потенциалом промышленных предприятий: стратегические подходы и методы оценки.
Управление информационными потоками как средство повышения эффективности хозяйственной деятельности предприятия.
Управление оборотными средствами с учетом стадий развития промышленной организации.
Экономические проблемы взаимоотношений предприятий и органов местного самоуправления.
Формирование системы стратегического управления затратами в предпринимательских структурах.
Формирование системы оценки стоимости бизнеса на предприятии.
Формирование и использование организационного потенциала в антикризисном управлении предприятием.
Теоретические основы выбора структуры собственности как фактора конкурентоспособности компании.
Точечная приватизация в современных условиях: эффекты для формирования эффективных фирм и конкурентных рынков.
Спрос на стандарты корпоративной культуры и особенности его динамики в российских условиях.
Инвестиции в человеческий капитал в современной экономике России.
Трудовые контракты в системе отношений принципал-агент. Неблагоприятный отбор и способы его преодоления.
Административный сектор экономики: масштабы, особенности и последствия функционирования.
Институциональные соглашения как инструмент регулирования естественных монополий.
Пространственные факторы экономического роста, их специфика в российской экономике.
Организационная динамика как фактор экономического роста.
Пространственная мобильность населения (факторы, проблема оценки, последствия для рынков труда).
Антимонопольная политика государства.
Барьеры входа-выхода и конкурентоспособность отраслей экономики.
Естественная монополия: экономическая теория и практика переходной экономики.
Конкуренция и монополия в российской экономике: тенденции развития.
Методики измерения последствий государственного регулирования поведения фирм.
Методы государственного регулирования финансовых рынков.
Методы и формы государственного регулирования стратегических взаимодействий фирм.
Недобросовестная конкуренции: виды, последствия, методы борьбы.
Процесс регулирования естественных монополий в условиях асимметричной информации.
Регулирование инвестиционной деятельности фирмы.
Регулирование слияний и поглощений.
Роль государства в регулировании поведения фирм.
Соотношение промышленной и конкурентной политики: современные тенденции развития.
Формы и методы государственной политики поддержки конкуренции.
Ценовое регулирование в отраслях естественной монополии в России.
Анализ конкуренции и концентрации в экономике.
Регулирование естественных монополий.
Формы и методы конкуренции в отраслях и сферах экономики.
Фирма в экономической системе.
Модели межотраслевых взаимодействий.
Динамика объемов выпуска, цен и структуры издержек в отраслях Российской экономики.
Формирование тарифов на продукции естественных монополий в России.
Крупный бизнес и банки: проблемы эффективных взаимодействий.
Малый бизнес и банки: проблемы эффективных взаимодействий.

2.4 Порядок выполнения и представления в государственную аттестационную комиссию выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации)

Успешное выполнение выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации) во много зависит от четкого соблюдения установленных сроков и последовательности выполнения отдельных этапов работы. При этом рекомендуется план выполнения выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации), который включает следующие мероприятия:

1) выбор темы выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации) и ее утверждение на кафедре;

2) подбор литературы и представление ее списка научному руководителю от кафедры не позднее начала последнего семестра обучения;

3) написание и представление научному руководителю от кафедры введения и первой главы выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации);

4) доработка первой главы с учетом замечаний научного руководителя, написание и представление второй и третьей главы выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации);

5) завершение всей выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации) в первом варианте и представление ее научному руководителю от кафедры не позднее, чем за один месяц до ориентировочной даты защиты выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации);

6) оформление выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации) в окончательном варианте и представление его научному руководителю в согласованные с ним сроки.

Для подготовки выпускной квалификационной работы студенту назначается руководитель и, при необходимости, консультанты по отдельным разделам.

Руководитель назначается выпускающей кафедрой перед началом научно-исследовательской практики. Консультант назначается профильной кафедрой на основании задания на выполнение учебной работы по консультированию магистранта по соответствующему разделу работы, выдаваемого деканатом факультета экономики и управления.

Руководитель выпускной квалификационной работы обозначает тему и выдает магистранту задание на выпускную квалификационную работу – магистерскую диссертацию (приложение А).

Консультанты по отдельным разделам выпускной квалификационной работы проводят консультации с учетом темы и задания на выпускную квалификационную работу. Заведующие кафедрами, где работают консультанты, до начала выполнения выпускных квалификационных работ разрабатывают расписание консультаций на весь период выполнения работ и доводят его до сведения студентов.

Студент подает заявление на имя заведующего выпускающей кафедрой с просьбой закрепить за ним выбранную тему выпускной квалификационной работы (приложение Б).

Тема выпускной квалификационной работы и руководитель утверждаются приказом ректора до начала срока, отведенного на выполнение выпускной квалификационной работы учебным планом по направлению подготовки.

В случае необходимости изменения или уточнения темы или руководителя декан факультета на основании представления кафедры вносит проект с предлагаемыми изменениями, но не позднее, чем за месяц до защиты выпускной квалификационной работы.

Консультанты по специальным разделам выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации) также должны подтвердить их готовность или дать свои замечания.

Для получения дополнительной объективной оценки квалификации магистранта проводится внешнее рецензирование выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации) специалистом в соответствующей области знаний (приложение В). Рецензент назначается выпускающей кафедрой из числа научно-педагогических работников университета, не работающих на кафедре, выпускающей магистра, а также из числа специалистов предприятий, организаций и учреждений - заказчиков кадров соответствующего профиля. За рецензентом закрепляют, как правило, не более десяти рецензируемых работ. Рецензирование большего количества работ одним рецензентом допускается только с разрешения декана факультета.

Законченная выпускная квалификационная работа подвергается нормоконтролю (приложение Д) и передается студентом на выпускающую кафедру не позднее, чем за 10 дней до установленного срока защиты. При необходимости выпускающая кафедра организует и проводит предварительную защиту в сроки, установленные графиком учебного процесса;

Выпускная квалификационная работа (магистерская диссертация) может быть допущена к защите на основе следующих документов:

резюме на магистранта-выпускника;
заказ предприятия на выполнение выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации);
отзыв научного руководителя выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации) по форме, приведенной в приложении Г;
справка о результатах внедрения решений, разработанных в выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации);
доклад магистранта-выпускника на защите выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации);
автореферат выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации).

2.5 Порядок защиты выпускной квалификационной работы

(магистерской диссертации)

Защита выпускных квалификационных работ (магистерских диссертаций) происходит на открытом заседании ГАК в следующей последовательности:

- председатель ГАК объявляет фамилию, имя, отчество магистранта-выпускника, зачитывает тему выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации);

- магистрант-выпускник докладывает о результатах выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации). Специалисты, преподаватели, магистранты, студенты и др. задают магистранту-выпускнику вопросы по теме выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации)

- магистрант-выпускник отвечает на заданные вопросы;

- секретарь ГАК зачитывает отзыв научного руководителя и рецензию на выпускную квалификационную работу (магистерскую диссертацию);

-магистрант-выпускник отвечает на замечания, отмеченные рецензентом.

Задача ГАК – выявление качеств профессиональной подготовки магистранта-выпускника и принятия решения о присвоении ему квалификации (степени) - магистр экономики.

После окончания защиты выпускных квалификационных работ (магистерских диссертаций), назначенных на текущий день, проводится закрытое заседание ГАК с участием руководителей выпускных квалификационных работ (магистерских диссертаций). На основе открытого голосования посредством большинства голосов определяется оценка по каждой работе. При равенстве голосов членов ГАК голос председателя является решающим.

Оценка выставляется с учетом теоретической и практической подготовки магистранта-выпускника, качества выполнения, оформления и защиты работы. ГАК отмечает новизну и актуальность темы работы, степень ее научной проработки, использования персонального компьютера, практическую значимость результатов работы.

Заседание ГАК по каждой защите работы оформляется протоколом. В протокол вносятся все задаваемые вопросы, ответы, особое мнение и решение комиссии о выдаче магистранту-выпускнику диплома. Протокол подписывается Председателем и членами ГАК.

После заседания ГАК и оформления протоколов магистрантам-выпускникам объявляются результаты защиты работ. После защиты все работы с материалами и документами передаются в архив университета.

Магистранту, не защитившему выпускную квалификационную работу (магистерскую диссертацию) в установленный срок по уважительной причине, подтвержденной документально, может быть продлен срок обучения до следующего периода работы ГАК, но не более чем на один год. Для этого магистрант должен сдать в деканат факультета личное заявление с приложенными к нему документами, подтверждающими уважительность причины.

Диплом об окончании вуза и приложение к нему (выписка из зачетной ведомости) выдаются деканатом после оформления всех требуемых (в установленном порядке) документов.

2.6 Критерии оценки соответствия уровня подготовки выпускника требованиям ФГОС ВПО

Оценка результата защиты выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации) производится на закрытом заседании ГАК. За основу принимаются следующие критерии:

- актуальность темы;

- научно-практическое значение темы;

- качество выполнения работы;

- содержательность доклада и ответов на вопросы;

- наглядность представленных результатов исследования в форме слайдов.

Обобщенная оценка защиты выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации) определяется с учетом отзыва научного руководителя и оценки рецензента.

Результаты защиты выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации) оцениваются по четырех бальной системе:

-оценка лотлично присваивается за глубокое раскрытие темы, качественное оформление работы, содержательность доклада и презентации;

-оценка хорошо присваивается при соответствии выше перечисленным критериям, но при наличии в содержании работы и ее оформлении небольших недочетов или недостатков в представлении результатов к защите;

-оценка лудовлетворительно присваивается за неполное раскрытие темы, выводов и предложений, носящих общий характер, отсутствие наглядного представления работы и затруднения при ответах на вопросы;

-оценка неудовлетворительно присваивается за слабое и неполное раскрытие темы, несамостоятельность изложения материала, выводы и предложения, носящие общий характер, отсутствие наглядного представления работы и ответов на вопросы.

Приложение А

Кафедра____________________________

Утверждаю: Заведующий кафедрой ___________________________________

л______ _____________200___г.

ЗАДАНИЕ

на выпускную квалификационную работу

(магистерскую диссертацию)

Магистранту(ке)__________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

1 Тема выпускной квалификационной работы_________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2 Срок сдачи студентом законченной выпускной квалификационной работы

_____ _________200___г.

3 Исходные данные к выпускной квалификационной работе____________________

________________________________________________________________________

Содержание текстовой части выпускной квалификационной работе (перечень подлежащих разработке вопросов)

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5 Перечень графического (иллюстрационного) материала_______________________

6 Консультанты по выпускной квалификационной работе (с указанием относящихся к ним разделам проекта)___________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Дата выдачи задания л_________________200___ г.

Руководитель_________________________ (подпись)

Задание принял к исполнению л_________________200___ г.

_______________________ (подпись магистранта)

Приложение Б

Заявление студента-выпускника на утверждение темы и научного руководителя выпускной квалификационной работы

	Заведующему кафедрой экономики и организации производства
	__________________________________

	от магистранта группы __________________________________
	__________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу утвердить мне тему выпускной квалификационной работы ( магистерской диссертации)

В качестве научного руководителя работы прошу утвердить

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, ученая степень, ученое звание)

______________________________________________________________________

(занимаемая должность)

Предполагаемый объект исследования_______________________________________

________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________

Подпись магистранта ___________________________________________

Подпись научного руководителя _______________________________

Приложение В

Бланк рецензии на диссертацию

РЕЦЕНЗИЯ

на выпускную квалификационную работу магистранта

Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

Сыктывкарский государственный университет

Магистрант______________________________________________________________

Кафедра_________________________________________________________________

Представленная ВКР на тему: ______________________________________________

_____________________________________________________________________________________содержит пояснительную записку на _____ листах и графический материал _____ листов.

Работа по содержанию разделов, глубине их проработки и объему ______________ (соответствует, не соответствует) требованиям к выпускной квалификационной работе.

ОСНОВНЫЕ ДОСТОИНСТВА И НЕДОСТАТКИ ПРОЕКТА

1 Актуальность, значимость темы в теоретическом и практическом плане _________

________________________________________________________________________

2 Краткая характеристика структуры работы__________________________________

________________________________________________________________________

3 Достоинства работы, в которых проявились оригинальные выводы, самостоятельность студента, эрудиция, уровень теоретической подготовки, знание литературы и т.д. _________________________________________________________

________________________________________________________________________

4 Недостатки работы (по содержанию и оформлению) __________________________

________________________________________________________________________

5 Особые замечания, пожелания и предложения _______________________________

________________________________________________________________________

Проект заслуживает ______________________________________ оценки.

(отличной, хорошей, удовлетворительной, неудовлетворительной)

Рецензент

________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, должность, место работы)

______________________________________________________________________

Дата: л____ __________ 20___ г. Подпись: ________________

Приложение Г

Форма отзыва руководителя ВКР

на выпускную квалификационную работу магистранта

Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

Сыктывкарский государственный университет

________________________________________________________________________

(полное название факультета (института))

________________________________________________________________________

(название кафедры)

Отзыв руководителя о выпускной квалификационной работе

магистрант _____________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Группа _____________

На тему: ________________________________________________________________

1 Объем работы: количество страниц ______. Графическая часть _____ листов.

2 Цель и задачи дипломного исследования: ___________________________________

________________________________________________________________________

3 Актуальность, теоретическая, практическая значимость темы исследования: _____

________________________________________________________________________

4 Соответствие содержания работы заданию (полное или неполное): _____________

5 Основные достоинства и недостатки дипломной работы: _____________________

________________________________________________________________________

6 Степень самостоятельности и способности дипломника к исследовательской работе (умение и навыки искать, обобщать, анализировать материал и делать выводы): ________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

7 Оценка деятельности студента в период выполнения дипломной работы (степень добросовестности, работоспособности, ответственности, аккуратности и т.п.): _____

________________________________________________________________________

8 Достоинства и недостатки оформления текстовой части, графического, демонстрационного, иллюстративного, компьютерного и информационного материала. Соответствие оформления требованиям стандартов:

________________________________________________________________________

9 Целесообразность и возможность внедрения результатов выпускной квалификационной работы

________________________________________________________________________

10 Общее заключение и предлагаемая оценка квалификационной работы _________

________________________________________________________________________

Руководитель ____________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, должность, ученая степень, ученое звание)

Дата: л____ __________ 20___ г. Подпись: ___________________

Приложение Д

Образец бланка Лист нормоконтроля

ист нормоконтроля

Магистрант __________________________группа____________ _________

фамилия, имя, отчество год выпуска

Тема ВКР:_______________________________________________________

_________________________________________________________________

Руководитель ВКР_________________________________________________

фамилия, имя, отчество

Наименование

документа,

№ страницы,

№ листа

Содержание

замечания

Условная

пометка

Предложение

Нормоконтролер _______________________________________________

(подпись, дата) (расшифровка подписи)

Руководитель ВКР _______________________________________________

(подпись, дата) (расшифровка подписи)

Pages: | 1 | 2 |

Все методички по написанию и оформлению магистерской диссертации

ЗАКАЗАТЬ НАПИСАНИЕ ДИССЕРТАЦИИ

Blog

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение ...