
Недостаточный учет принципа полимотивации характерен для исследований мотивациив рамках факторного (см. Бибрих, Орлов, 1977), когнитивного (см. Магомед-Эминов,Васильев, 1986) подходов к этой проблеме, и так называемого ситуациониз-ма висследованиях личности (Bowers, 1973; Michel, 1968, 1973). Одна из типичныхэкспериментальных схем, используемых в этих исследованиях, состоит в том, чтонекоторое поведение, побуждаемое специфическим мотивом, регистрируется вразличных ситуациях,неминуемо вносящих в поведение свои порой существенные коррекции. Результатытаких исследованийизлагаются в форме, определяемой схемой эксперимента: наряду с описаниемповедения, побуждаемого некоторым мотивом (достижения, помощи, агрессии и др.),прилагается перечень ситуационных факторов, влияющих на проявление мотива; втеоретическом планеобсуждается вопрос о взаимодействии личностных (мотивы, диспозиции) и ситуативных факторов (см. Хекхаузен,1986; Atkinson, Birch, 1978).
Однако поведение побуждают не факторы, а мо-тивационныепроцессы, и если эксперименты фиксируют изменение поведения в определенных ситуациях, то это значит, что в нихактуализируются специфические мотивационные отношения, которые, взаимодействуя с изучаемым мотивом,вносяг коррекции в поведение.
Способность ситуации активизировать мотивацию непредставляет собой 'ничего необычного. Ряд потребностей по своей сути являютсяэкзогенными, по терминологии Г. А. Меррея (Murray, 1964)—реактивными, предполагающимиактуализацию именно внешними факторами. К экзогенной относится мотивация избегания,.возбуждаемаявосприятием угрозы, а также не привлекающая к себе внимания исследователей, хотя не менее важнаямотивация сохранения.С мотивационным вектором сохранения (Г. А. Меррей) человекотносится к весьма широкому кругу разнообразных явлений—от общественного строя доосвещенности рабочего места, от здоровья до нужного количества пуговиц наодежде, общая особенность которых состоит в том, что активность обычновызывается констатацией их изменения, от-
190
кдонения от сохраняемого состояния. Наактуализацию мотивациивлияют также появляющиеся новые возможности действия, изменения ^в вероятностидостижения целей, в'восприятии причинности и другие моменты, зависящие от ситуации. Поэтомуестественно, что любоепреобразование ситуации влечет сдвиги в актуализированной мотивации и способно влиять на поведение.Такого рода влияния и фиксируются в конкретных экспериментальных исследованияхв качествелситуационных факторов.
Особенно отчетливо феномен полимотивации проявляется в многочисленныхисследованиях выбора целей, проведенных в рамках проблем ложидаемой ценности,уровня притязаний, мотивации достижений и др. (см. Хекхаузен, 1986. Гл.5, 9). Мотиваци-онное взаимодействие, лежащее |b основе такого рода выборов,зафиксировано, например, в таком термине, как результирующаявалентность, отражающем тот факт, что итоговое побуждение к цели являетсясуммарным, возникающим на основе ее мотивацион-ного значения, вероятностиожидания успеха и отдельно неуспеха (Lewin а. о., 1946). Выделено много другихмоментов, показывающих сложность ситуативногомотивационного взаимодействия. Так, Дж. О. Рейнором(Raynor, 1969) была разработана модель, согласно которой человек при выработкеотношения к целиучитывает не только непосредственные, но и отдаленные последствия ее достижения, что, впрочем,очевидно и наблюдается, например, в различном отношении студентов к отдельнымизучаемымпредметам.
Однако и эти исследования по мере возможности избегаютсолимотивационной трактовки получаемых фактов, обнаруживая тенденцию обсуждатьих в рлм-ках изолированных тем, в частности такого мотивационного конгломерата, какойпредставляет собой мотив достижений (Atkinson, Raynor, 1974, 1978). Ведьцели, достигаемые человеком, могут иметь самое различное мотивационноезначение. Конечно, они, особенно успехи-неуспехи в их достижении, значимы Длячеловека не только сами по себе, но и как затрагивающие его амбиции, вовлекающиелэго (Costel-1о, 1964; Ferguson, 1962), поэтому в формировании отношения кцелям кроме специфической задейство-
191
вана и неспецифическая по отношению к ним ля>^мотивация (как это было показано в пионерских исследованиях уровня притязаний Ф.Хоппе). Взаимодействиеобоих видов мотивации — одна из характерных причин, делающих реальные акты достиженияполимотивированными31.
Таким образом, прямо не развивая идею ополи-мотивированности поведения, исследования взаимодействия внутренних и ситуативныхдетерминант активностифактически, притом убедительно, ее поддерживают и предоставляют факты для ееразвития Если представлять мотивационную сферу не как набор гипотетических конструктов,формально взаимодействующих с ситуативными факторами, а как психологическоеобразование, предполагающее субъективное отражение и проявляющееся в виде эмоциональных отношений к явлениямдействительности, топсихический образ, отражающий и ситуацию, и актуальную мотивацию, получаетзначение инстанции, вкоторой такое взаимодействие происходит, а эмоции—самих действующих сил этогопроцесса.
Разумеется, для развития принципа полимотивации необходима конкретизацияданного обобщенного представления. Но возможна ли такая конкретизация Упомянутая декларативностьпризнания этого принципа скорее всего не случайна и обусловлена объективнойсложностью вопроса. Так, Е. С. Калмыкова и Л. А. Радзиховский обсуждаютпроблему ламбивалентности мотивов на материале произведений Ф. М. Достоевского, утверждая,что л...у современнойпсихологической науки... нет пока аппарата для объяснения (или хотя бы четкогонаучного описания)соответствующих феноменов (1988. С. 41). Однако рассмотрим, что в психологии вэтом отношении есть, атакже могло бы быть.
31 В определении X. Хекхаузена,согласно которому мотив достижений представляет собой л. стремление повышатьсвои способности и умения или поддерживать их на возможно более высоком уровнев тех видах деятельности, по отношению к которым достижения считаютсяобязательными, так что их выполнение может либо удаться, либо не удаться (1986. Т. 1 С. 229),другие мотивы кроются за констатируемым различием отношений субъекта кдостижениям в отдельных видах дея' тельности
192
Виды полимотивации.Взаимодействие и сочета-дце различных побудительных сил в определенииповедения непроисходит однообразно, распадаясь на ряд характерных видов и форм. Так, уже изсделанных выше ссылокможно заключить, что указания на полимотивировадность активности охватывают поменьшей мере два различных случая.
Во-первых, онтогенетическую фокусировку потребностей и непосредственноразвивающихся на их основе мотивационных отношений в новые мотивацион-ные образования,приобретающие в результате фиксированное, стабильное полимотивационное, или поливалентное (В. С. Магун)32, значение.Это—случай сложившейсяв прошлом опыте и привносимой из него полимотивации, не требующей ситуативныхвзаимодействий. Ярким примером таких сложившихся комплексных мотивационныхобразований могут служить обсуждавшиеся выше дальние намерения, производные,как подчеркивалось, от целостной жизненной ситуации. Однако надосказать, что на комплексной потребностной основе, конечно более или менее широкой, у человека формируютсяпрактически все опосредствованные мотивационные отношения, стало бытьонтогенетически они являются поливалентными, а побуждаемая ими деятельность—полимотивированной.
Во-вторых, складывающуюся в конкретной ситуации полимотивацию, создаваемую тем,что человек одновременно испытывает ряд взаимосодействующих или противоречивыхпобуждений и поэтому вынужден их согласовать, задерживать, найти компромисс и т. п. Данныйслучай полимотивации от предыдущего отличает то обстоятельство, что поведение является следствием реального'взаимодействия побуж-
32 Большинство инструментальныхценностей поливалентны. Если взять в качестве простейшего примера пиджак, то они согревает, и служит для хранения мелких предметов, и украшает человека (Коломийцев, 1975. С.16)....Здоровье является благом для человека и само по себе, и как средстводля мно-тх видов деятельности; Ценности, лидирующие (по данным^лирических исследований) в сознании респондентов, как правило, имеют поливалентный характер.Таковы мир, хорошая обстановка в стране, дети, друзья, работа,лсемейная жизнь, деньги и т. п. (1983. С. 46—47).
7 В К Вилюнас
193
дений и активного участия в этом процессе субъекта,сопоставляющего, взвешивающего возможности и варианты поведения и принимающегорешения.
Оба случая полимотивации конечно взаимосвязаны. С одной стороны, сложившееся вонтогенезе поливалентное мотив ационное отношение является следствием ситуативного взаимодействия,сложения к фиксации побуждений в прошлом; так, одновременное восприятие человеком некоторойцели как привлекательной и труднодоступной может быть итогом разочарований припрежних попытках ее достижения. С другой стороны, в ситуации актуализируются ужеполивалентные, комплексные мотивационные отношения, поэтому случайситуативного взаимодействия побуждений по существу означает не изначальное установление, а дальнейшееразвитие полимотивации. Из-за взаимосвязанности онтогенетической и ситуативной суммации исочетания побуждений классификационные схемы, выделяющие виды и формы полимотивации, могут касатьсяобоих процессов.
Так, сходное различение проводит И. В. Имедадзе (19846),отдельно обсуждая случаи взаимодействия потребностей (С. 90) к полимотивациюв строгом смысле слова, с которой <<-мы имеем дело только тогда, когда одновременно действуютнесколько мотивов, всостав каждого из которых могут входить множество потребностей (С. 93).Отнестись к данному различению трудно из-за его привязанности нестолько к фактам,сколько к терминам (потребности к мотива), крайне неоднозначно трактуемым впсихологии (см.Имедадзе, 1984а, 1986; Манукян, 1984; Со-сновский, 1988; Тгасу, 1986; и др.).Однако приводимыеавтором примеры говорят о том, что оба 'вида взаимодействия могут иметь каконтогенетический, так и ситуативный характер. К последнему случаю относится,например, дополнительное присоединение к потребностям, побуждающим некотороеповедение, других потребностей (познавательной, самоутверждения) по ходу егосовершения.
С другой стороны, лодновременное действие нескольких мотивов может иметь ранеесложившийся и не требующий ситуативного взаимодействия характер. Данный тип полимотивациисвязан с существованием в мотивационной сфере человека образова-
194
ний, отличающихся мерой конкретности и общности.Различение конкретных, финально направленных мотивов, таких как приобрестиопределенную профессию, научиться играть на скрипке, заботиться о домашнем животном, и стоящих за нимиболее общих, например повышать свое образование, побольше в жизни увидеть,помогать слабым, не имеет в психологии, за немногочисленными исключениями (Бра-тусь, 1981; Додонов,1984, Murray, 1964), широкого признания из-за, как можно думать, фактическисуществующегоконтинуума мотивациовных образований по признаку конкретности-общности. Тем не менее в неявном виде данноеразличение, как бы выделяющее уровни стратегической и тактической мотивации, подразумевается в рядеконцепций (Патяе-ва, 1983).
Противопоставление мотивов разной общности оправдывается теу фактом, что междуними нет прямогосоответствия, так как в процессе конкретизации более общие мотивыпереплетаются, делая деятельность, отвечающую конкретным мотивам, полимотивированной. Так, забота о своейсобаке может отвечатьобобщенному мотиву любви к животным и вместе с тем задаче воспитания детей,охраны квартиры,необходимости совершать полезные для здоровья прогулки и др. Б. И. Додонов,предложивший различать непосредственно побуждающие деятельность предельные и стоящие за нимизапредельные мотивы, связанные с ее социальным значением, писал: Запредельные мотивы связываютотдельные, часто очень разные конкретные деятельности в определенные комплексы... В то же времякаждая конкретнаядеятельность и со стороны общества, и со •стороны личности мотивируется неодним запредельныммотивом, а опять-таки целой их Дсвязкой" (1984. С. 127).
Таким образом, при конкретизации обобщенных мотивационныхотношений происходит как их своего рода дивергенция, рассеивание по разныммотивам, так и обратный процесс их конвергенции, фокусировки. Материал, который обсуждался врамках проблеммотивационного опосредствования и формирования дальних намерений, позволяетутверждать, что такое переплетение представляет собой самый обыч-
7 *
195
ныи и естественный процесс в развитии мотивацион нойсферы человека.
Одна из классификационных схем, различающая видыполимотивации при конкурирующих мотивах следует из получившей широкую известность класса фикацииконфликтных ситуаций К. Левина, выделяющей три типа одновременногодействия противоположных побуждений (Lewin, 1935. Ch. 4; Miller, 1946). В ситуациитипа приближение—избегание, когда, например, человек решает вопрос, обращаться лиза помощью к неприятному для него лицу, одна и та же цель обладает для субъектаи позитивной, и негативной ценностью, другими словами—имеет амбивалентное мотивационное значение.В двух других случаях субъект оказывается перед выбором между несколькимицелями, имеющими позитивное (ситуация приближение—приближение) или негативное (ситуация лизбегание—избегание) значение, т. е. когдаон должен выбрать одно из альтернативных благ или зол. Важно подчеркнуть, чтополимотивированным вэтих случаях является не только акт выбора, но и последующее поведение,цель которого кроме собственного мотивационного значения приобретает его и от отвергнутойальтернативы. Особенно отчетливо это видно в случае конфликтализбегание—избегание, в котором выбранноеменьшее зло имеет значение избавления от большего зла.
Pages: | 1 | ... | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ... | 41 |