На главную/Библиотека для студентов/
Менеджмент и маркетинг/Управление персоналом/Кейсы по управлению персоналом и ответы на вопросы
Кейсы по управлению персоналом и ответы на вопросы
Кейсы по управлению персоналом и ответы на вопросы
Кейсы по управлению персоналом и ответы на вопросы
Все ситуации разобраны: Ситуация по отбору персонала, по текучести кадров, на определение конфликтной ситуации и пути выхода из нее, пути выхода из конфликта, разобрана ситуация по уходу персонала из организации, по обучению персонала. Всего 10 кейсов. Также даны характеристики школам менеджмента. Ответы на вопросы -Охарактеризуйте особенности управления персоналом в современных условиях функционирования организации (предприятия). Приведите примеры. Обоснуйте, почему существует прямая зависимость достижений в работе менеджера по управлению персоналом от уровня его способностей. Определите, как меняется тип работы, выполняемый менеджером по управлению персоналом в современных организациях. Подготовьте обоснования, почему необходимо планирование человеческих ресурсов для организации и т.д.
+ 3 задачи с решениями - на определение численности персонала, по показателям численности и по расчету коэффициентов оборота: по приему, увольнению и текучести.
Опубликовано в
Управление персоналом