Учебник – Беляцкий Н.П. Управление персоналом

 


На главную/Библиотека для студентов/

Менеджмент и маркетинг/

Управление персоналом/Учебник – Беляцкий Н.П. Управление персоналом

Учебник – Беляцкий Н.П. Управление персоналом



Управление персоналом.Беляцкий Н.П.


Глава 1. Возрастание роли управления персоналом 5
1.1. Сущность управления персоналом 5
1.2. Основные понятия в управлении персоналом 6
1.3. Этапы развития управления персоналом 9
1.4. Актуальность управления персоналом 12
1.5. Современные направления развития управления персоналом 15
Глава 2. Концептуальные основы управления персоналом предприятия 19
2.1. Ориентация на человека и условия его работы 19
2.2. Управление персоналом как научная дисциплина 22
2.3. Цели управления персоналом 22
2.4. Взаимосвязь задач управления персоналом и производственных задач 25
2.5. Ситуационно обусловленные факторы трудовых отношений 26
2.6. Управление персоналом и выживаемость организации 27
2.7. Структура концепции управления персоналом 29
Глава 3. Кадровый потенциал предприятия 33
3.1. Структура персонала 33
3.2. Понятие персонального потенциала и потенциала персонала (кадрового потенциала) 35
3.3. Кадровый потенциал службы управления персоналом 36
3.4. Кадровый цикл 40
3.5. Маркетинг персонала 42
3.6. Лизинг персонала 44
Глава 4. Основы стратегического управления персоналом... 47
4.1. Факторы стратегического управления персоналом 47
4.2. Стратегия кадровой политики 53
4.3. Стратегическая ориентация на деловую активность сотрудников 55
4.4. Практика формирования резерва персонала управления.... 73
Глава 5. Планирование персонала 81
5.1. Основы планирования персонала 81
5.2. Виды планирования персонала 84
5.3. Подразделы планирования персонала 92
5.4. Границы и особенности планирования персонала на предприятиях Республики Беларусь J07
Глава 6. Индивидуальное планирование карьеры менеджера 109


Управление персоналом