Менеджмент и маркетинг/

Менеджмент и теория управления/

Скачать учебники и пособия по менеджменту и теории управления/Учебник – Киржнер Л. Менеджмент организаций

Учебник – Киржнер Л. Менеджмент организаций

Менеджмент организаций.Киржнер Л.

Раздел I. МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ ОРГАНИЗАЦИЙ
1. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ, ВЗАИМОСВЯЗЬ И ВЗАИМОЗАВИСИМОСТЬ ЕЕ ВНУТРЕННИХ ЭЛЕМЕНТОВ И ФАКТОРОВ ВНЕШНЕЙ СРЕЛЫ
1.1. Природа организаций. Организация как термин, ее основные характеристики
1.2. Классификация хозяйственных организаций Вид и характер хозяйственной деятельности и услуг Правовое положение фирмы Характер собственности. Принадлежность капитала и контроль Сфера деятельности
1.3. Методика и источники изучения организаций Источники изучения организаций
2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ И ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
2.1. Принципы управления промышленным предприятием
2.2. Основные функции управления
3. АНАЛИЗ И ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР ПРЕДПРИЯТИЙ РАЗНЫХ ТИПОВ
3.1. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой Механистический тип организации Органический тип организации
3.2. Типы организаций по взаимодействию с человеком
3.3. Новое в типах организаций Эдхократическая организация Многомерная организация Партисипативная организация Предпринимательская организация Организация, ориентированная на рынок
3.4. Важнейшие уровни аппарата управления и их функции Высшее руководство фирмы и его функции Руководители среднего звена Руководители низового уровня
3.5. Современные формы управления Производственные отделения Производственно-хозяйственные группы (стратегические центры хозяйствования)
3.6. Особенности аппарата управления в американских, западноевропейских и японских организациях
4. ЦЕЛЕВЫЕ ПРОГРАММЫ УПРАВЛЕНИЯ И СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
4.1. Развитие управления по заданию к постановке целей всей организации Современные теории постановки целей Постановка целей и обратная связь
4.2. Характеристика целей и их установление
4.3. Стратегия организации Типы стратегий Выработка стратегии фирмы
4.4. Области проведения и проблемы стратегических изменений Мобилизация потенциала для выполнения стратегии
4.5. Особенности системы стратегического управления в организациях некоторых зарубежных стран
5. УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ КАК ПОДСИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ
5.1. Природа и содержание процесса принятия решений
5.2. Классификация управленческих решений
5.3. Выработка и принятие управленческих решений Стадии и этапы принятия рационального решения
5.4. Применение к разработке решений научных подходов
6. МОДЕЛИ И МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ
6.1. Сущность моделирования. Классификация моделей
6.2. Построение модели
6.3. Модели управления запасами
6.4. Модели оптимального планирования Построение модели оптимального планирования
6.5. Модели массового обслуживания Классификация систем массового обслуживания Потоки событий (требований) Методы исследования СМО
Преобразование равновероятных случайных чисел в числа, подчиняющиеся установленному
ранее закону распределения
Задачи, решаемые методами теории массового обслуживания
6.6. Модели теории игр Природа игр Прямоугольные игры Принцип минимакса и максимина Седловые точки
6.7. Модели сетевого планирования и управления Основные понятия системы сетевых методов планирования Построение экономико-математической модели Решение модели СПУ
Оптимизация сетевых моделей
7. УПРАВЛЕНИЕ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ
7.1. Сущность, окружающая среда и цели маркетинговой деятельности организации Окружающая среда организации
7.2. Модели маркетинга
7.3. Процесс и формы организации маркетинговых исследований Формы организации маркетинговых исследований
7.4. Исследование деятельности организаций
Оценка финансово-экономического состояния предприятия
Содержание финансового анализа
Анализ производственно-сбытовой деятельности предприятия

и т.д.

Скачать учебники и пособия по менеджменту и теории управления