На главную/Библиотека для студентов/Менеджмент и маркетинг/Управление персоналом/Учебник – Шапиро С. Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс

Учебник – Шапиро С. Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс

Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс. Шапиро С.

Глава 1. Теоретические аспекты процесса управления персоналом
1.1. Управление персоналом в современных условиях
1.2. Основные подходы к управлению персоналом
1.3. Сравнительный анализ концепций управления персоналом, применяемых в России и за рубежом
1.4. Кадровая политика организации
1.4.1. Типы кадровой политики
1.4.2. Кадровая политика и стратегия управления персоналом организации
1.5. Система управления персоналом организации
1.5.1. Объекты и субъекты управления персоналом
1.5.2. Задачи и функции службы управления персоналом
1.5.3. Структура службы управления персоналом Практикум
Глава 2. Кадровый потенциал предприятия
2.1. Кадровое планирование и оценка потребности в персонале
2.2. Привлечение кандидатов в организацию
2.2.1. Процедура отбора персонала на работу
2.2.2. Оценка кандидатов при приеме на работу
2.3. Адаптация персонала
2.3.1. Сущность и виды трудовой адаптации персонала в организации
2.3.2. Управление адаптацией персонала и оценка ее эффективности
2.4. Методы сокращения персонала
Практикум
Глава 3. Управление трудовыми отношениями
3.1. Договорная основа трудовых отношений
3.2. Должностная инструкция
3.3. Принципы социального партнерства
3.4. Обеспечение взаимодействия администрации и профсоюзов Практикум
Глава 4. Основы кадрового делопроизводства
4.1. Правила внутреннего трудового распорядка положения о персонале
4.2. Положение о подразделении
4.3. Структура и штатная численность персонала
4.4. Штатное расписание
4.5. Личное дело сотрудника
4.6. Личная карточка
4.7. Трудовая книжка
4.8. Договор об индивидуальной или коллективной материальной ответственности персонала
Практикум
Глава 5. Технология управления и развития персонала
5.1. Методы управления персоналом
5.2. Методы поддержания работоспособности персонала
5.2.1. Организация труда как условие повышения его эффективности
5.2.2. Социальная политика в организации
5.2.3. Организационная культура фирмы
5.3. Развитие трудового потенциала
5.4. Оценка результатов труда и деловых качеств работника
5.4.1. Аттестация персонала
5.5. Трудовая карьера. Формирование кадрового резерва
5.6. Конфликты в организации. Управление конфликтами Практикум
Глава 6. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

и т.д.

Скачать

Похожие материалы

• Судові і правоохоронні органи України опорний конспект лекцій. Видавництво - самовидав
• Учебник – Гуценко К.Ф., Ковалев М.А. Правоохранительные органы
• Шпаргалка по нотариату
• Уложение о наказаниях уголовных и исправительных 1845 г
• Учебник – Жайлин Г.А. Гражданское право Республики Казахстан
• Учебник – Абрамова Е.Н., Аверченко Н.Н., Гражданское право: учебник
• Учебник – Авдеев В. Управление персоналом: технология формирования команды
• Учебник – Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практика
• Учебник – Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации
• Учебник – Управление персоналом организации. Практикум. ред. Кибанова А.

Самые популярные материалы

• Планирование в Доу
• Учебный план МДОУ - ФГТ
• Картотека прогулок для младшей группы детского сада
• Сюжетно-ролевые игры в детском саду. Конспекты занятий, обучающих игр.
• Портфолио воспитателя дошкольного учреждения
• Учебник - Васильева М.А., Гербова В.В., Комарова Т.С. Развернутое перспективное планирование для всех возрастных групп
• Примеры из литературы для задания С1 из ЕГЭ по русскому языку
• Педагогический дневник студента-практиканта. Отчёт о педагогической практике студентки.
• Сценарии, конспекты физкультурных праздников, конспектов занятий для детей в разных возрастных группах
• Учебник – Афанасьева О.В., Михеева И.В. Решебник по Английскому языку 9 класс