На главную/Библиотека для студентов/Менеджмент и маркетинг/Мотивация персонала и трудовой деятельности/Учебник – Захарова Т. Мотивация трудовой деятельности

Учебник – Захарова Т. Мотивация трудовой деятельности

(1 vote)

Мотивация трудовой деятельности. Захарова Т.

Глава 1. Теоретические основы трудовой мотивации 8
§1.1. Общие категории теории мотивации 8
§1.2. Стимулирование труда 17
§1.3. Виды материального и нематериального стимулирования 21
§1.4. Понятие правового стимула и правовое стимулирование 23
§1.5. Мотивационный процесс 30
§1.6. Стадии мотивации 33
Глава 2. Биологические теории мотивации 36
§2.1. Теории «х», «у» и «z» 36
§2.2. Когнитивные теории мотивации. Теория атрибуции.. 38
Глава 3. Содержательные теории мотивации 44
§3.1. Механизм мотивирования действий 44
§3.2. Теория иерархии потребностей А. Маслоу 46
§3.3. Двухфакторная теория удовлетворенности работой (Фредерик Герцберг) 50
§3.4. Теория приобретенных потребностей Д. Макклелланда 56
§3.5. Теория трех факторов (ERG) К. Альдерфера 58
Выводы 61
Глава 4. Процессуальные теории мотивации 63
§4.1. Теория подкрепления мотивов 64
§4.2. Теория ожидания В. Врума 73
§4.3. Теория справедливости (равенства) С. Адамса 82
§4.4. Теория постановки целей Э. Локе 85
§4.5. Модификация поведения 90
§4.6. Теория партисипативного управления 95
Выводы 99
Глава 5. Государственное регулирование оплаты труда 100
§5.1. Основные понятия и определения заработной платы. 100
§5.2. Прожиточный минимум и потребительская корзина.. 103
§5.3. Обеспечение социальных гарантий и уровень жизни населения 108
§5.4. Районное регулирование заработной платы 111
§5.5. Роль профсоюзов в определении уровня и структуры заработной платы 114
Глава 6. Формы оплаты труда 120
§6.1. Сдельная и повременная формы оплаты 120
§6.2. Бестарифная система оплаты труда 125
§6.3. Учет трудового вклада 127
Глава 7. Программы и методы стимулирования 132
§7.1. Анализ современных систем стимулирования трудовой деятельности 132
§7.2. Групповые методы стимулирования 140
7.2.1. Система Скэнлона 142
7.2.2. Система Раккера 145
Глава 8. Регулирование заработной платы: российский и зарубежный опыт 147
§8.1. Влияние заработной платы на конкурентоспособность фирмы 147
§8.2. Компенсационный пакет: содержание, структура, особенности создания 153
8.2.1. Содержание и структура компенсационного пакета 158
8.2.2. Разработка компенсационного пакета 161

и т.д.

Скачать

Похожие материалы

• Учебник – Захарова Т. Организационное поведение
• Учебник – Егоршин А. Мотивация трудовой деятельности
• Учебник – Одегов Ю. Мотивация персонала. Практические задания
• Учебник – Яковлева Т. Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда
• Учебник – Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. ред. Кибанова
• Учебник – Шапиро С. Мотивация

Самые популярные материалы

• Планирование в Доу
• Учебный план МДОУ - ФГТ
• Картотека прогулок для младшей группы детского сада
• Сюжетно-ролевые игры в детском саду. Конспекты занятий, обучающих игр.
• Портфолио воспитателя дошкольного учреждения
• Учебник - Васильева М.А., Гербова В.В., Комарова Т.С. Развернутое перспективное планирование для всех возрастных групп
• Примеры из литературы для задания С1 из ЕГЭ по русскому языку
• Педагогический дневник студента-практиканта. Отчёт о педагогической практике студентки.
• Сценарии, конспекты физкультурных праздников, конспектов занятий для детей в разных возрастных группах
• Учебник – Афанасьева О.В., Михеева И.В. Решебник по Английскому языку 9 класс