На главную/Библиотека для студентов/Менеджмент и маркетинг/Управление персоналом/Учебник – Свергун О. Управление персоналом: как это есть на самом деле - HR-практика
Учебник – Свергун О. Управление персоналом: как это есть на самом деле - HR-практика
HR-практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле. Свергун О.
Глава 1. Стратегическое управление персоналом 16
Стратегии компаний на рынке 16
Жизненный цикл организации 17
О роли личности в бизнесе 24
Основные компоненты стратегии управления персоналом 27
Организация службы персонала 35
Глава 2. Корпоративная культура 42
Типология корпоративных культур 45
Управление корпоративной культурой 48
Внутренний PR 53
Пример № 1. Основные принципы корпоративной культуры IBM .... 58
Пример № 2. Выдержки из руководства для новичков компании «Наяда» 59
Пример № 3. Выдержки из корпоративного буклета
производственного холдинга 62
Глава 3. Подбор персонала 65
Стратегии компании — стратегии подбора 65
Оценка кандидатов 88
Алгоритм подбора на вакансию 90
Проверка рекомендаций 118
Прием в компанию студентов 118
Подбор в компанию топ-менеджеров 119
Организация подбора персонала внутри компании 122
Адаптация в компании 123
Глава 4. Аттестация персонала 127
Технология проведения аттестации 127
Методика проведения аттестации 149
Подводные камни, или Что вас ждет в процессе проведения аттестации 158
Аттестация по окончании испытательного срока 168
Пример № 1. Аттестация в компании «М» 171
Пример № 2. Внутренний PR 174
Глава 5. Мотивация персонала 176
и т.д.
Скачать