Министерство образования Российской Федерации
Воронежский Государственный Университет
Экономический факультет
Кафедра экономики предприятий и
предпринимательской деятельности
Дипломная работа
На тему: «Оценка изменения и использования производственного потенциала промышленного предприятия »
(на примере АО «Электросигнал»)
Специальность 061100 «Менеджмент»
Дневное отделение
Зав. кафедрой экономики предприятий и
предпринимательской деятельности
к.э.н., доцент Л.П. Пидоймо Руководитель дипломной работы
к.э.н., доцент В.Д. Самохин
Дипломную работу выполнила
студентка 2 группы Ю.Ю.Чистова
Воронеж 2000
СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………………………….……………………..3
1. Сущность производственного потенциала……………...………………………5
1.1. Место и роль производственного потенциала в общественном производстве………….…………………………………….…………..5
1.2. Структура производственного потенциала………..…….….13
2. Оценка производственного потенциала предприятия………………………...20
2.1. Измерение величины потенциала………………………….…...20
2.2. Показатели оценки эффективности использования произ-водственного потенциала…………………………………………….25
3. Производственный потенциал АО «Электросигнал»………………………....42
3.1. Структура основных фондов, ее изменение и использование на АО «Электросигнал» за 1998-1999 гг……………………………….45
3.2. Трудовой потенциал АО «Электросигнал», его изменение и использование за 1998-1999гг...……………………………………..57
Заключение………………………………………………………………………….70
Список использованных источников………………………………………….…..72
ВВЕДЕНИЕ
Являясь основным звеном народнохозяйственного комплекса, предприятие концентрирует в себе все ресурсы производства. Здесь развертываются главные экономические процессы, создается и приумножается народное богатство, формируется национальный доход общества, обеспечивается решение экономических и социальных задач, складываются производственные и социальные отношения. В связи с этим объективная оценка производственных возможностей предприятий, а также параметров и характеристик их производственного потенциала имеют не приходящее значение для принятия решений.
Таким образом, изучения производственного потенциала, направленное на поиск путей более эффективного его использования, становится все более актуальным, а сама эта проблема приобретает народнохозяйственную значимость. Данная работа посвящена изучению изменения и анализу использования производственного потенциала промышленного предприятия Воронежской области.
Рабочая сила и средства труда является активными элементами производственного процесса, поэтому от эффективности их использования зависит эффективность использования всего потенциала. Оценка использования трудовых ресурсов на предприятии призвана комплексно и всесторонне изучить трудовые показатели предприятия, дать оценку выполнения плана по трудовым показателям, соблюдению установленных нормативов по ним, эффективности использования трудовых ресурсов. В основные задачи анализа трудовых показателей входит определение:
1) обеспеченности организации трудовыми ресурсами, состава и структуры персонала, их изменение, влияние изменения численности и структуры работников на объем работ и уровень производительности труда;
2) динамики производительности труда, удельного веса прироста работ за счет производительности труда, влияния на выполнение плана производительности труда интенсивных и экстенсивных факторов, в частности, использование рабочего времени, совершенствование организации и управления, а также степени выполнения норм выработки и влияния их на уровень производительности труда;
3) абсолютных и относительных отклонений от планового фонда заработной платы, непроизводительных выплат, влияния их на себестоимость и производительность труда, соотношений темпов роста производительности труда и средней заработной платы.
При анализе трудовых показателей в качестве источников информации привлекаются квартальные и годовые отчеты о выполнении плана по труду, о