Содержание

Введение 3

Глава 1. Производительность труда и проблемы ее повышения в сельском хозяйстве 4

1.1. Экономическое значение и проблемы неуклонного роста производительности труда 4

1.2. Обзор литературы по теме 7

Глава 2. Состояние (уровень) производительности труда в сельском хозяйстве на примере Новосибирской Области 11

2.1. Краткая характеристика природно-экономических условий и основных показатели работы 11

2.2. Производительность труда в растениеводстве 19

2.3. Производительность труда в животноводстве 21

2.4. Производительность труда по всей совокупности сельскохозяйственных отраслей (по сельскому хозяйству в целом) 24

2.5. Соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы в растениеводстве, животноводстве и сельском хозяйстве в целом 25

2.6. Положительное и отрицательное в производительности труда 26

Глава 3. Пути повышения производительности труда в сельском хозяйстве 27

3.1. Необходимость неуклонного роста производительности труда 27

3.2. Улучшение использования трудовых ресурсов 28

3.3. Совершенствование и внедрение прогрессивных технологий производства сельскохозяйственной продукции 29

3.4. Повышение урожайности сельскохозяйственных культур и продуктивности животных 30

3.5. Углубление специализации и оптимизации размеров производительности труда 31

Выводы и предложения 33

Список использованной литературы………………………………………….35

Введение

Перед сельским хозяйством сегодня стоит задача резкого повышения производительности труда, поскольку проблема обеспечения населения продуктами питания выходит на первый план. Многочисленные примеры доказывают: если человеческий фактор используется с высокой степенью эффективности, то при той же технике и технологии, при той же обеспеченности всеми ресурсами можно существенно увеличить производительность труда, поднять все качественные показатели. Ныне не производственный эффект зависит уже не столько от обеспечения рабочей силой, сколько от того, что за человек стоит на каждом рабочем месте, хорошо ли он знает свое дело, с каким настроением работает, и даже от того, как организована его жизнь в нерабочее время.

В условиях рынка трудовые коллективы ставятся в такие экономические условия, когда они заинтересованы в изыскании внутрипроизводственных резервов, эффективном и высокопроизводительном труде. Важность данной проблемы послужила основным мотивом выбора темы данной работы.

Сельское хозяйство Новосибирской области обеспечивает не только потребность населения в основных продуктах питания, но и производит часть продукции на вывоз, часть – в качестве сырья для промышленности.

Объектом исследования настоящей курсовой работы является колхоз «Имени Карла Маркса». Месторасположение: НСО, с. Ирбизино.

Цель данной работы – изучение производительности труда в колхозе «Имени Карла Маркса» Новосибирской области.

Задачи:

- изучить основные проблемы повышения производительности труда;

- выявить уровень производительности труда сельскохозяйственного производства;

- разработать мероприятия по совершенствованию производительности труда.

Глава 1. Производительность труда и проблемы ее повышения в сельском хозяйстве

1.1. Экономическое значение и проблемы неуклонного роста производительности труда

Производительность труда – важнейшая экономическая ка­тегория, которая характеризует эффективность использования рабочей силы; это соотношение между рабочим временем и коли­чеством полученной продукции.

Чем больше производится про­дукции в единицу рабочего времени или чем меньше затрачивается времени на производство единицы продукции, тем данный пока­затель выше. Сущность роста производительности труда заклю­чается в экономии времени.

Повышение производительности труда является актуальнейшей проблемой, от решения которой зависят темпы расширенного воспроизводства в сельском хозяйстве и полное удовлетворение потребностей страны в его продукции.

Отличительной особенностью производительности труда как показателя, непосредственно влияющего на объем выпуска про­дукции и иные основные показатели финансово-экономической деятельности организации, является то, что его увеличение может быть достигнуто исключительно за счет интенсивных (то есть не требующих дополнительных капитальных вложений) мероприя­тий. При этом повышение размера оплаты труда нельзя считать признаком экстенсивного развития.

Следует, правда, специально оговорить одну особенность, зак­лючающуюся в соотношении темпов роста оплаты труда и про­изводительности труда. При плановой экономике предприятиям устанавливались задания по росту производительности труда, а темпы роста оплаты труда были ограничены. Ограничение было либо абсолютным – темпы роста оплаты труда не должны были превышать темпов роста производительности труда, либо отно­сительными – рост оплаты труда устанавливался в процентах (естественно, ниже 100 процентов) от роста производительнос­ти труда. С началом рыночных преобразовании это ограничение было снято. Справедливости ради следует отметить, что вплоть до 1996 г. ограничение осуществлялось опосредованно – через корректировку налогооблагаемой прибыли при превышении оп­ределенного уровня (четырех, а позже шести минимальных ме­сячных размеров оплаты труда) заработной платы. В то же время, как показывает опыт осуществления экономической деятельно­сти в рыночных условиях, игнорирование соотношения между ростом производительности труда и ростом