Содержание
Введение……………………………………………………………………….3
1. Лидерство: понятие, сущность, типология……………………………….4
2.Проблемы политического лидерства в России…………………………..11
Заключение…………………………………………………………………...15
Список литературы ………………………………………………………….16
Введение
«Лидер» в переводе с английского языка означает «ведущий», «руководящий другими людьми». Лидеры возглавляют, ведут за собой различные общности - от небольших групп до государств и межгосударственных сообществ появление лидера - явление объективное и универсальное, так как любой современный труд нуждается в организации, функции которой выполняют люди энергичные, активные и пользующиеся авторитетом. В лидере нуждаются все сферы совместной деятельности людей. Лидер - тот, кто решает за других, определяет программу действия группы.
Возникает естественный вопрос о различиях между понятиями «лидер» и «руководитель» («начальник»; «шеф»). Они довольно существенны.
Лидер выдвигается стихийно и благодаря авторитету и личностному влиянию оказывает определяющее воздействие на процесс принятия решений и властвует над группой или организацией. Руководитель назначается или избирается, т.е. получает властные функции в результате целенаправленных действий, и поступает под контроль соответствующих структур.
Лидер - это непременно личность - он - продукт естественного отбора, происшедшего в какой-то общности. Руководитель - продукт сознательного кадрового подбора.
Лидерство нестабильно, его надо постоянно «подтверждать». Руководство стабильно, так как оно оговорено законами,
регламентировано санкциями и т.д.
Целью данной работы является: анализ политического лидера. Поставлены следующие задачи: раскрыть лидерство: понятие, сущность, типологию; и исследовать проблемы политического лидерства в России.
1. Лидерство: понятие, сущность, типология
С понятием «лидер» тесно связано понятие «лидерство». Лидерство - это сложное взаимодействие лидера и его ведомых, изучая которое следует принимать во внимание:
способность лидера точно оценивать ситуацию, найти правильное решение проблемы и мобилизовать других на решение ее;
свойства социальной среды, с которой лидер взаимодействует, степень его поддержки ею и ее добровольного подчинения ему;
взаимосвязь лидера и его приверженцев (то, что в политическом обиходе называют «командой»).
Политический лидер - «это тот, кто способен изменить ход событий и направленность политических процессов. Политические лидеры активизируют политические процессы в обществе. Они выдвигают программы, определяющие ход исторического развития общества». Лидеры - не просто люди, которые работают в политической сфере, пусть и крупными руководителями. Это государственные деятели, депутаты, лидеры партий и общественно-политических движений, авторитетные политики, способные влиять на принятие политических решений, определять стратегию развития общества, формировать исполнительную власть.
Высший уровень лидерства - политическое лидерство, так как проявляется на вершине политической пирамиды. Политическое лидерство - это конкретные способы реализации власти посредством влияния лидера на умы, волю и политическую активность граждан. В литературе известны многие определения и лидерства вообще, и политического лидерства.
Лидерство - это разновидность власти по вертикали, сверху вниз, носителем которой является один человек или группа лиц.
Лидерство - это управленческий статус, руководящая должность, связанная с принятием решений. Позиция, занятая человеком в сфере управления, дает ему статус лидера.
Лидерство - это влияние на других людей. Однако влияние не любое, а постоянное, на всю организацию или общество; приоритет во влиянии должен принадлежать лидеру и опираться не на силу, а на авторитет или признание целесообразности и правомерности его действий.
Политическое лидерство - это особого рода предпринимательство, которое осуществляется на политическом рынке. Лидеры в конкурентной борьбе обменивают программы партий и движений, а также предполагаемые способы их реализации в политике на руководящие должности.
Лидерство - образец служения обществу, а лидер – символ общности и идеал политического поведения. Лидер не просто руководитель в системе отношений «господство - подчинение», а носитель национальной идеи, стихийно выдвинутый народом и отстаивающий его интересы. Эта точка зрения достаточно широко распространена в российской политологии и в массовом сознании россиян.
Таким образом, политическое лидерство представляет собой постоянное, приоритетное и легитимное влияние одного или нескольких лиц, занимающих властные позиции, на все общество, организацию или группу.
Политическое лидерство - многогранное явление и поэтому привлекает широкое внимание ученых. Множество теоретиков занимается проблемами лидерства. Так, существуют теория черт и факторно-аналитическая концепция; ситуационная концепция; теория конституентов (избиратели, активисты, последователи, команда); психологическая концепция; интерактивный анализ. Содержание этих концепций определялось уровнем развития науки и подходами к понятию лидерства. Среди этих подходов можно выделить три: психологический, социологический и политологический.
1. Психологический подход. Политологов интересуют психологические процессы перехода из толпы в элиту, из толпы в лидеры, из элиты в лидеры. Так, западная политология основывается на концепции Г. Лассвелла, который мотивы политического поведения объясняет в традициях психоанализа. Люди, утверждает Лассвелл, в своих действиях на политической арене руководствуются сугубо личными мотивами, выдавая их, иногда