Содержание


Введение 3

ГЛАВА II. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ В ОАО «СИБГИПРОШАХТ» 4

2.1 Краткая характеристика предприятия 4

2.2 Анализ системы управления персоналом ОАО «Сибгипрошахт» 4

2.2.1. Кадровая политика 15

2.2.2. Кадровая служба и ее структура 27

2.2.3. Реализация основных функций управления персоналом 5

2.3. Задание на разработку проекта повышения эффективности деятельности Кадровой службы ОАО «Сибгипрошахт» 14


Введение

ГЛАВА II. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ В ОАО «СИБГИПРОШАХТ»

2.1 Краткая характеристика предприятия


2.2 Анализ системы управления персоналом ОАО «Сибгипрошахт»

Анализ управления персоналом целесообразно начать с оценки обеспеченности ОАО «Сибгипрошахт» трудовыми ресурсами в 2003 г. (см. табл. 1)

Таблица 4

Обеспеченность ОАО «Сибгипрошахт» трудовыми ресурсами за 2003 гг. (чел.)

Категория работников

План

Факт

Процент

обеспеченности

Среднесписочная численность производственного персонала, чел.

149

136

91

В том числе рабочие, чел.

37

28

76

Инженерно-технические работники, служащие и управляющий персонал, чел

112

108

96


Судя по среднему тарифному разряду и среднему тарифному коэффициенту рабочих ОАО «Сибгипрошахт», их квалификационный уровень за отчетный год несколько повысился (см. табл. 2).

Таблица 2

Состав рабочих ОАО «Сибгипрошахт» по квалификации


Разряд рабочих

Тарифные

коэффициенты

Численность рабочих на конец года, чел.


2002 г.

2003 г.

I разряд

1,00

18

5

II разряд

1,30

13

10

III разряд

1,69

18

20

IV разряд

1,96

45

50

V разряд

2,27

33

30

VI разряд

2,63

20

21

Итого


1137

136

Средний тарифный разряд рабочих

3,96

4,08

Средний тарифный коэффициент

1,95

1,99


Далее проанализируем качественный состав трудовых ресурсов ОАО «Сибгипрошахт», т.е., распределение работающих по возрасту (для рабочих), по уровню образования и по стажу работы (см. табл. 3, 4, 5).

Таблица 3

Распределение рабочих по возрасту ОАО «Сибгипрошахт»

Группы рабочих по возрасту, лет

Численность рабочих на конец года, чел.


Удельный вес, %


2002 г.

2003 г.

2002 г.

2003 г.

До 18

-

-

0

0

18 - 25

4

8

3

7

26 - 36

10

14

7

10

37 - 50

46

42

34

31

Свыше 50

77

71

56

52

Итого

137

136

100

100


Таблица 4

Распределение рабочих по образованию

Группы рабочих по образованию:

Численность рабочих на конец года, чел.


Удельный вес, %


2002 г.

2003 г.

2002 г.

2003 г.

Неполное среднее

10

7

7

5

Общее среднее

16

18

12

13

Среднеспециальное

18

18

13

13

Незаконченное высшее

1

1

1

1

высшее

92

92

67

68

Итого

137

136

100

100


Таблица 5

Распределение рабочих по трудовому стажу

Группы рабочих по стажу, лет

Численность рабочих на конец года, чел.


Удельный вес, %


До 1

29

38

21

28

От 1 до 3

14

19

10

14

От 3 до 5

3

3

2

2

От 5 до 10

4

4

3

3

Свыше 10

87

72

64

53

Итого

137

136

100

100


Поскольку изменения в качественном составе происходят в результате движения рабочей силы ОАО «Сибгипрошахт», то этому вопросу при анализе уделим большое внимание (см. табл. 6).

Таблица 6

Данные о движении рабочей силы ОАО «Сибгипрошахт» (чел.)

Показатели движения

2002 г.

2003 г.

Численность промышленно-производственного персонала на начало года, чел.

137

136

Принято на работу, чел.

50

40

Выбыло, чел.

51

34

В том числе:

по собственному желанию

28

20

уволено за нарушение трудовой дисциплины

11

8

Численность персонала на конец года, чел.

136

142

Среднесписочная численность персонала, чел.

136

114

Коэффициент оборота по приему работников

0,4

0,35

Коэффициент оборота по выбытию работников

0,4

0,3