Введение

Под условиями труда понимается – совокупность фактов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

В практике работы по научной организации труда важной составной частью является улучшение условий труда. На их осуществление расходуется примерно ? все планируемых затрат.

Исследование условий труда показали, что факторами производственной среды в процессе труда являются: санитарно-гигиеническая обстановка, психофизиологические элементы, эстетические элементы, социально-психологические элементы.

Большое значение улучшения условий труда объясняется тем, что они в основном представляют собой производственную среду, в которой протекает жизнедеятельность человека во время труда. От их состояния в прямой зависимости находится уровень работоспособности человека, результаты его работы, состояние его здоровья, отношение к труду. Улучшение условий труда существенно влияет на повышение его производительности. В связи с этим, как показывает практика, затраты на их осуществление окупаются в среднем за 3-5 лет.

Из вышеперечисленного следует, что производственная среда, создающая здоровые и работоспособные условия труда, главным образом обеспечивается выбором технологического процесса, материалов и оборудования; распределением нагрузки между человеком и оборудованием; режимом труда и отдыха, эстетической организации среды и профессиональным отбором работающих.

Цель данной работы является – анализ условий труда в организации, а также разработка рекомендаций и предложений по совершенствованию условий труда работников.

В соответствии с данной целью поставлены следующие задачи:

* изучить сущность, виды и факторы условий труда

* описать методы оценки условий труда на рабочем месте

* проанализировать состав и структуру персонала организации

* разработать рекомендации и предложения по совершенствованию условий труда работников.

Объектом данной работы является – качество трудовой жизни.

Предметом данной работы является – условия труда работников на рабочем месте.

В работе представлен механизм формирования и степень воздействия на работающего человека факторов условий труда, так же рассматриваются основные направление и методические рекомендации по улучшению условий труда.