5 апреля 2005 года N 141
ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ
НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. постановления Губернатора ЯНАО
от 24.11.2005 N 300)
В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 55 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 г. N 26-ЗАО "О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа", а также в целях обеспечения своевременного замещения вакантных государственных должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - гражданская служба автономного округа) постановляю:
1. Утвердить Положение о кадровом резерве на гражданской службе автономного округа согласно приложению к настоящему постановлению.
2. До образования государственного органа по управлению государственной гражданской службой Ямало-Ненецкого автономного округа его полномочия, связанные с реализацией настоящего постановления, возложить на аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (Волкова Л.Д.).
3. Представителям нанимателя:
- руководствоваться прилагаемым Положением при формировании кадрового резерва государственного органа;
- использовать сформированный, в соответствии с настоящим Положением, кадровый резерв государственного органа для замещения вакантных государственных должностей гражданской службы автономного округа, за исключением случаев, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе;
- провести необходимую работу по формированию кадровых резервов государственных органов по результатам заседаний конкурсных комиссий;
- ежеквартально представлять в аппарат Губернатора автономного округа утвержденные списки гражданских служащих автономного округа (граждан), включенных в кадровый резерв государственных органов автономного округа, на бумажном и электронном носителях информации.
4. Расходы, связанные с проведением конкурсов по формированию кадрового резерва государственного органа автономного округа, в том числе расходы на оплату труда независимых экспертов-специалистов, осуществляются в пределах средств окружного бюджета, предусмотренных на содержание государственных органов автономного округа.
5. Руководителям исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа образовать конкурсные комиссии по формированию кадрового резерва, действующие на постоянной основе, утвердить составы конкурсных комиссий, сроки и порядок их работы, а также методику проведения конкурса.
(пункт 5 в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 24.11.2005 N 300)
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Волкову Л.Д.
Губернатор Ямало-Ненецкого
автономного округа
Ю.В.НЕЕЛОВ
г. Салехард
5 апреля 2005 года
N 141
Приложение
Утверждено
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 5 апреля 2005 г. N 141
ПОЛОЖЕНИЕ
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. постановления Губернатора ЯНАО
от 24.11.2005 N 300)
1. Настоящее Положение определяет порядок формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - гражданская служба автономного округа), устанавливает единые принципы формирования кадрового резерва государственного органа и работы с ним, включает вопросы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - гражданские служащие автономного округа) и иные вопросы работы с кадровым резервом.
2. Работа по формированию кадрового резерва на гражданской службе автономного округа осуществляется в соответствии с Федеральными законами "О системе государственной службы Российской Федерации", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа "О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа" и другими нормативными правовыми актами.
Работа с кадровым резервом проводится в соответствии с планами кадровой работы соответствующего государственного органа.
3. С учетом реестра гражданских служащих автономного округа и поступивших заявлений гражданских служащих автономного округа (граждан) формируются на конкурсной основе для замещения должностей гражданской службы автономного округа кадровый резерв Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ) и кадровый резерв государственного органа автономного округа.