Общество с ограниченной ответственностью

«Феерия»

(ООО «Феерия»)


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ


УТВЕРЖДАЮ


Генеральный директор

_________ Ф.И.О.

______________200__ г.


Начальника отдела

креативных разработок


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Начальника отдела креативных разработок (далее по тексту Отдел)

1.2. Начальник Отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора ООО «Феерия» (далее Общество).

1.3. Начальник Отдела подчиняется непосредственно генеральному директору.

1.4. На должность Начальника Отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в области управления проектами.

1.5. Начальник Отдела должен знать:

* законодательные и нормативные правовые акты, в рамках свое компетенции;

* акты, регламентирующие предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность;

* теорию и практику менеджмента;

* организацию рекламного дела;

* этику делового общения;

* современные средства делового общения;

* управление проектами;

* способы и методы работы с дилерами, средствами массовой информации;

* основы трудового законодательства;

* правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. В своей деятельности начальник Отдела руководствуется:

* уставом;

* настоящей должностной инструкцией.

* во время отсутствия его обязанности начальника Отдела исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

2.1 Обеспечение деятельности Отдела, в рамках, закрепленных обязанностей.

2.2 Координация деятельности сотрудников Отдела в процессе реализации творческих разработок.

2.3 Эффективная организация творческого процесса и развитие творческого потенциала сотрудников Отдела.

3. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА

3.1. Руководит проведением исследований основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию организации, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды продукции, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции.

3.2. Организует изучение мнения потребителей о выпускаемой организацией продукции, его влияния на сбыт продукции и подготовку предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества.

3.3. Осуществляет контроль за своевременным выполнением функций Отдела.

3.4. Организует разработку стратегии проведения мероприятий.

3.5. Осуществляет методическое руководство Отделом.

3.6. Осуществляет контроль за разработкой и реализацией договоров и контрактов по проведению мероприятий.

3.7. Организует систему сбора необходимой информации и расширение внешних связей.

3.8. Руководит работниками Отдела.

4. Права

Начальник Отдела вправе:

4.1. Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей.

4.2. В пределах своей компетенции сообщать генеральному директору о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию работы Общества.

4.3. Знакомиться с проектами решений руководства Общества, касающимися его деятельности.

4.4. Запрашивать лично или по поручению генерального директора у руководителей и специалистов предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

4.5. Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других отделов.

5. Ответственность

Начальник Отдела несет ответственность в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации, за:

5.1. Результаты и эффективность деятельности Отдела, обеспечение выполнение возложенных на Отдел функций.

5.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а так же работу подчиненных ему работников по вопросам деятельности.

5.3. За качество и своевременность выполнения функций Отдела

5.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отдела.

5.5. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений генерального директора Общества.

5.6. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам создающих угрозу деятельности организации, его работникам.

5.7. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками находящимися в подчинении Начальника Отдела.

6.ОСНОВНЫЕ ВЗАИМОСТВЯЗИ

Начальник Отдела при осуществлении должностных функций осуществляет следующее взаимодействие:

6.1. С Генеральным директором для отчетности по результатам работы Отдела.

6.2. С начальником арт-отдела для координации деятельности Общества в сфере проведения различных мероприятий.

6.3. С Начальником отдела по взаимодействию с клиентами для определения предпочтений.

6.4. Со специалистами отдела по работе персоналом для организации и выполнения задач Отдела.