Приложение 1.

Табл. 1. Структура целей и задач развития персонала

Цели развития

Задачи

Личность

Группа

Стратегические

Улучшение адаптационных способностей и развитие инновационных качеств

Углубление и расширение персональной безопасности и стабильности. Развитие потенциала личности.

Развитие кадрового потенциала, команды как аспекта группового управления.

Оперативные и тактические

Совершенствование профессиональных знаний и способностей. Традиционна работа с персоналом, его обучение

Ориентация сотрудников на профессиональную карьеру внутри организации. Развитие творческого потенциала личности.

Развитие персонала в соответствии с изменениями организации (организационное развитие сотрудников).

Приложение 2.

Рис. 1. Стратегия развития персонала