СОДЕРЖАНИЕ

Задача 4. 1

Задача 11. 3

Задача 17. 5

Задача 23. 6

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 8

Задача 4.

Имеются следующие данные по предприятию за 1996 г. (чел):

Состояло рабочих по списку на 1 января 1996 г. 4000

Принято рабочих на завод:

по организованному набору 45

окончивших профессионально-технические училища 25

переведенных из других предприятий, строек и организаций 5

принятых самим предприятием 40

Переведено в рабочие из других категорий персонала и из

непромышленных организаций своего завода 20

Выбыло рабочих с завода:

переведены на другие предприятия, стройки и организации 3

в связи с окончанием работ и срока договора 4

в связи с переходом на учебу, призывом в Российскую Армию,

уходом на пенсию 45

по собственному желанию 35

уволены за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины 8

Переведено из рабочих в другие категории персонала

и в непромышленные организации своего завода 10

Исчислить коэффициенты: 1) оборота по приему: внешнего, общего; 2) оборота по выбытию: внешнего, общего; 3) текучести рабочих; 4) стабильности (постоянства) рабочих, если дополнительно известно, что в 1996 г. из числа выбывших с завода рабочих вновь было принято 40 чел., а из числа переведенных в другие категории персонала – 5 чел.

Решение

1) Оборот по приему представляет собой общее число принятых на работу за определенный период по всем источникам.

Определим внешний оборот по приему: 45+25+5+40=115 чел.

Определим общий оборот по приему: 115+20 = 135 чел.

Коэффициент оборота по приему представляет собой отношение числа принятых за отчетный период к среднесписочной численности работников за тот же период.

Определим среднесписочную численность работников за 1996 год с учетом принятых и уволенных: 4000+135-105 = 4030 чел.

Определим коэффициент оборота по внешнему приему за 1996 год:

КОп (Вн.)=115/4030*100% = 2,8%

Определим коэффициент оборота по общему приему за 1996 год:

КОп (Об.)=135/4030*100% = 3,3%

2) Оборот по выбытию представляет собой число уволенных за определенный период по всем причинам увольнения.

Определим внешний оборот по выбытию: 3+4+45+35+8 = 95 чел.

Определим общий оборот по выбытию: 95+10 = 105 чел.

Коэффициент оборота по выбытию представляет собой отношение числа уволенных за отчетный период к среднесписочной численности работников за тот же период.

Определим коэффициент оборота по внешнему выбытию за 1996 год:

КОв(Вн.)=95/4030*100% = 2,3%

Коэффициент оборота по общему выбытию за 1996 год составит:

КОв(Об.)=105/4030*100% = 2,6%

3) Коэффициент текучести рабочих представляет собой отношение численности уволенных по причинам текучести за отчетный период к среднесписочной численности рабочих за тот же период.

К причинам текучести относятся увольнение по собственному желанию и увольнения за нарушения трудовой дисциплины.