Использование современных персонал-технологий

по оценке госслужащего.

Содержание

Введение

1. Теоретические основы оценки персонала

1.1 Аттестация работников

1.2 Нетрадиционные системы оценки.

2. Анализ оценки служащего госучреждения

2.1 Краткая характеристика учреждения

2.2 Анализ проводимой оценки госслужащих

3. Использование современных HR- технологий

для оценки госслужащего

3.1 Разработка новых методов оценки персонала в госучреждении

Заключение