Содержание
1. Структура коммерческого банка ОАО «Далькомбанк» 3
2. Пассивные операции коммерческого банка 2
3. Активные операции коммерческого банка 4
4. Валютные операции банка 18
5. Практика в бухгалтерии Биробиджанского филиала ОАО «Далькомбанк» 19
6. Кассовое обслуживание клиентов 28
7. Доходы и расходы банка. Прибыль и ее распределение 33
8. Индивидуальное задание: особенности кредитования предприятий торговли 35
Список литературы 42
1. Структура коммерческого банка ОАО «Далькомбанк»
В результате прохождения преддипломной практики были установлены значения некоторых основных показателей деятельности банка.
Так, по материалам годового отчета банка, собственный капитал банка за 2004 год возрос на 114,4 млн. руб., или на 23%, и составляет 597,6 млн. руб. Основной рост собственного капитала обеспечена эмиссией акций банка, привлечение субординированных депозитов и полученная прибыль .
По данным бухгалтерской отчетности, Уставный капитал банка состоит только из зарегистрированных обыкновенных акций и долей, и в динамике за три года имеет следующие значения:
на 1.01.03
на 1.01.04
на 1.01.05
Уставный капитал, тыс. руб.
61047
183140
233139
Как можно видеть из этих данных, за три года значение уставного капитала показывает устойчивую положительную динамику.
Основные сферы финансовой деятельности банка: потребительское и ипотечное кредитование, операции с драгоценными металлами, операции на валютном и денежном рынках, международные расчеты, валютный контроль, операции с депозитами юридических и физических лиц, операции с пластиковыми картами.
Расширение рыночного сегмента банка сопровождается увеличением численности персонала. На следующем рисунке приведена динамика общей численности персонала банка. В целом прирост численности персонала банка за 2002-2004гг. составил 503 человека. Стабильный темп прироста наблюдается в категории специалистов и служащих (в среднем 110%).
Динамика численности персонала банка в 2002-2004 гг.
В структуре по полу наблюдаем примерно одинаковое распределение персонала: мужчин и женщин. Численность женщин немного превышает численность мужчин, однако к 2004 году есть тенденция выравнивания и этого различия.
Динамика структуры персонала банка по категориям в 2002-2004 гг., %
Как можно видеть, основную долю персонала занимают служащие; следующая по процентной доли категория – обслуживающий персонал.
Из ниже видим, что, что основную долю персонала занимают работники со средним специальным образованием (за два года их доля выросла с 55 до 56%). Другую наиболее весомую долю занимают работники с высшим образованием, хотя их доля несколько снизилась.
Структура персонала ОАО «Далькомбанк» по образованию в 2002г., в % к общей численности персонала
Структура персонала ОАО «Далькомбанк» по образованию в 2004г., в % к общей численности персонала
Доля работников с высшим образованием снизилась с 39,7% до 39,13%, также как и снизилась доля работников с незаконченным высшим образованием.
Анализ персонала по стажу показывает, что основную долю занимают работники, проработавшие в организации 3-5 лет. Значительную долю также занимают работники со средним опытом работы по специальности (5-10 лет), и работники с совсем небольшим опытом работы (1-3 года).
Динамика структуры персонала ОАО «Далькомбанк» по стажу, %
Наиболее молодой и малоопытный персонал – это служащие отделов (экономисты, менеджеры) и работники, обучающиеся на производстве (ученики, стажеры). Более опытными являются старшие специалисты, руководители отделов. И наиболее опытными являются представители высшего менеджмента: президент банка, директора подразделений, начальники территориальных подразделений банка.
Таким образом, в ОАО «Далькомбанк» персонал состоит из приблизительно одинаковой численности мужчин и женщин, основную долю составляют рабочие на производстве. Персонал молодой, большая часть из которого имеет достаточный опыт работы, средний и высший уровень профессиональной подготовки в своей области.
Ниже приведена организационная структура.
Организационная структура ОАО «Далькомбанк»
2. Пассивные операции коммерческого банка
По данным бухгалтерской отчетности проследим динамику следующих показателей деятельности банка:
– структура ресурсов банка;
– источники формирования ресурсов;
– объемы депозитных операций.
Для этого необходимые данные сведем в следующую таблицу:
Тыс. руб.
2002
2003
2004
Средства акционеров (участников)
61047
183140
233139
Средства кредитных организаций
390056
256538
94028