Содержание
1. Общая характеристика управления предприятием 3
2. Организация найма персонала 19
3. Организация труда персонала 24
4. Оценка персонала 29
5. Развитие персонала 35
6. Стимулирование эффективной деятельности персонала 38
7. Оценка эффективности системы управления персоналом 43
Список литературы 45
Приложения 47
1. Общая характеристика управления предприятием
ФГУП НМЗ «Искра» является производством и реализацией машиностроительной техники на территории города Новосибирска и всей Сибири в целом. Организация была создана 6 июня 1995 года и на сегодня является ведущей в области машиностроения в городе Новосибирске.
Полное наименование организации: Федеральное главное унитарное предприятие «Новосибирский машиностроительный завод «Искра».
Производственная структура предприятия представлена на рисунке 1 (приложение 1).
Общая характеристика основных показателей деятельности организации представлена в таблице 1.
В таблице 1 отражены основные технико-экономические показатели деятельности ФГУП НМЗ «Искра».
Таблица 1
Основные технико- экономические показатели деятельности ФГУП НМЗ «Искра» в 2002-2004 годах
№ п/п
Показатель
Единица измерения
Годы
Изменение
2002
2003
2004
абсолютное
относительное
2003 к 2002 году
2004 к 2003 году
2003 к 2002 году
2004 к 2003 году
1
Выручка от реализации услуг
тыс. руб.
4153
4679
6324
526
1645
113
135
2
Себестоимость реализации услуг
тыс. руб.
3601
4247
5265
646
1018
118
124
3
Прибыль от реализации услуг
тыс. руб.
552
432
1059
-120
627
78
245
4
Прибыль балансовая
тыс. руб.
713
499
1240
-214
741
70
248
5
Уровень затрат
%
87
91
83
4
-8
105
92
6
Среднегодовая стоимость основных фондов
руб.
3040
2823
2570
-217
-253
93
91
7
Рентабельность
%
17
11
20
-7
9
62
184
8
Фондоотдача
1
2
2
0
1
121
148
9
среднесписочная численность
чел
400
469
460
69
-9
117
98
10
Выработка на одного работника
тыс. руб.
10
10
14
0
4
96
138
11
Средняя зарплата на одного работника
тыс. руб.
6
6
6
0
0
102
102
Как видно из таблицы 1, в организации заметны следующие тенденции:
1) увеличение выручки от реализации на 526 тыс. руб. в 2003 году или на 13 % и на 1645 тыс. руб. или 35 % в 2004 году.
2) Рост себестоимости услуг на 646 тыс. руб. или 18 % в 2003 году, и на 1018 тыс. руб. или на 24 % в 2004 году.
3) Снижение прибыли от реализации на 120 тыс. руб. или на 22 % в 2003 году и рост на 627 тыс. руб. или на 145 % в 2004 году
4) Основная проблема: рост уровня затрат на 5 % в 2003 году, однако в 2004 году эта проблема была решены и уровень затрат упал на 8 %.
5) Проблема : падение рентабельности на 7 5 в 2003 году, однако в 2004 году рентабельность выросла на 9 %.
6) В 2003 году фондоотдача не изменилась, однако в 2004 году она выросла на 48 %
7) среднесписочная численность в 2003 году выросла на 69 человек или на 17 %, однако в 2004 году упала на 9 человек или на 2 %
8) выработка на работника в 2003 году осталась на том же уровне, однако в 2004 году выросла на 38 %
9) средняя зарплата рабочего выросла на 2 % в 2003 году и в 2004 году.
В таблице 2 представлена система общеэкономических и кадровых