Приложение 1
Организационная структура ФГУП НМЗ «Искра»
Рис. 1. Организационная структура ФГУП НМЗ «Искра»
Приложение 2
Рис.12. Схема движения документов при продаже и отпуске продукции в ФГУП НМЗ «Искра»
Приложение 3
АНКЕТА ОЦЕНКИ КАЧЕСТВ КАНДИДАТА НА ДОЛЖНОСТЬ
ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
Уважаемые эксперты! Просим Вас проставить оценку качеств кандидата по шкале, представленной ниже.
Шкала оценки кандидата:
5 – качество проявляется очень сильно
4 - качество проявляется неярко
3 – качество проявляется также как и остальные, не больше не меньше
2. – качество проявляется очень слабо
1- качество отсутствует
Лист оценки качеств кандидата
Требования к кандидату
Оценка
Примечание
1. Личностные качества и моральные
1.1. Направленность на достижение цели (целеустремленность)
5
1.2. Исполнительность
5
1.3. Ответственность
5
1.4. Честность
4
1.5. Ставит общественные интерес выше личных
3
1.6. Нравственность
4
1.7. Критичность к себе
3
2. Профессиональная подготовка и навыки
2.1. Способность анализировать
5
2.2. Грамотность в экономических вопросах
5
2.3. Знания менеджмента
4
2.4. Знание психологии
3
2.5. Широкий кругозор
4
2.6. Стремление к познанию нового
5
2.7. Навыки работы на компьютере как профессионала
5
3. Умение организовывать свой труд и труд подчиненных
3.1. Пунктуальность
4
3.2.Организованность
4
3.3. Умение планировать свое время
4
3.4. Умение панировать время подчиненных
4
3.5. Способность переключать внимание с одного предмета на другой
5
3.6. Не зацикливаемость на вопросах
5