Содержание

Введение 3

1. Основные принципы корпоративного управления в акционерных обществах 4

1.1. Защита прав акционеров 4

1.2. Принцип равного отношения к акционерам 6

1.3. Роль заинтересованных лиц в управлении корпорацией 8

1.4. Принцип раскрытия информации и прозрачности 10

1.5. Обязанности правления 13

2. Организация корпоративного управления в ОАО «Береза» 17

2.1. Краткая характеристика деятельности ОАО «Береза» 17

2.2. Устав ОАО «Береза» как отражение основных принципов корпоративного управления в организации 17

2.3. Декларация принципов корпоративного правления в ОАО «Береза» 21

2.4. Анализ финансового состояния корпорации ОАО «Береза» 22

2.4.1. Экономическая интерпретация активов 22

2.4.2. Экономическая интерпретация пассивов 26

2.4.3. Анализ текущей ликвидности организации 29

2.4.4. Анализ рыночной устойчивости 32

2.4.5. Анализ финансовых результатов деятельности ОАО «Береза» 34

2.4.6. Анализ деловой активности ОАО «Береза» 38

3. Направления укрепления финансовой устойчивости ОАО «Береза» 39

Заключение 43

Список литературы 45

Приложение 1 47

Введение

Корпоративное управление - это самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности, направленной на достижение в ходе любой хозяйственной деятельности корпорации, действующей в рыночных условиях, определенных намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов. Здесь корпорация ориентируется на спрос и потребности рынка; постоянно стремится к повышению эффективности производства, т.е. к получению оптимальных результатов с меньшими затратами, стремится к хозяйственной самостоятельности, обеспечивающей свободу принятия решений тем, кто несет ответственность за конечный результат деятельности корпорации.

В понятие корпоративного управления так же входит постоянная корректировка целей и программ в зависимости от состояния рынка ( а результаты этой деятельности проявляются уже на рынке в процессе обмена ) и необходимость использования современной информационной системы с компьютерной техникой.

Корпоративное управление - как самостоятельный вид профессиональной деятельности предполагает, что руководство корпорации независимо от собственности на капитал корпорации.

В процессе корпоративного правления в организация придерживается ряда определенных принципов и постулатов, без которых невозможно эффективное управление.

Целью данной работы выступает исследование основ корпоративного управления на примере конкретной организации.

Объектом исследования выступает строительная организация ООО «Береза».

1. Основные принципы корпоративного управления в акционерных обществах

1.1. Защита прав акционеров

У инвесторов, вкладывающих средства в акционерный капитал, есть определенные имущественные права. Например, обыкновенную акцию можно купить, продать или передать. Обыкновенная акция также дает инвестору право на часть прибыли корпорации, при этом его ответственность ограничивается размерами его инвестиции. Кроме того, обыкновенная акция дает право на получение информации о корпорации и право оказывать влияние на деятельность корпорации, главным образом путем участия в общих собраниях акционеров и голосования на них.

Однако на практике корпорация не может управляться путем проведения референдумов среди акционеров. В собрание акционеров входят физические лица и организации с часто несовпадающими интересами, целями, инвестиционными перспективами и возможностями. Более того, администрация корпорации должна иметь возможность быстро принимать решения по вопросам бизнеса. В свете этих реалий и сложности управления делами корпорации в условиях быстро меняющихся и постоянно обновляющихся рынков, мало кто ожидает, что акционеры будут брать на себя ответственность за управление деятельностью корпорации. Ответственность за стратегию и операции корпорации, как правило, возлагается на правление и управленческую команду, члены которой подбираются, поощряются и, в случае необходимости, заменяются правлением.

Права акционеров оказывать влияние на деятельность корпорации концентрируются на ряде фундаментальных вопросов, таких, как выборы членов правления или другие средства оказания влияния на состав правления, внесение изменений в уставные документы компании, одобрение сделок чрезвычайного характера и другие базовые вопросы, определенные в законе об акционерных обществах и внутренних документах компании. В различных юрисдикциях встречаются и другие дополнительные права, например, на утверждение или избрание аудиторов, прямое выдвижение членов правления, возможность передачи акций в залог, утверждение распределения прибыли и др.

К основным правам акционеров относятся права на: 1) надежные методы регистрации права собственности; 2) отчуждение или передачу акций; 3) получение необходимой информации о корпорации на своевременной и регулярной основе; 4) участие и голосование на общих собраниях акционеров; 5) участие в выборах правления; и 6) долю в прибылях корпорации.

Акционеры имеют право на участие в принятии решений и получение достаточной информации относительно решений, касающихся принципиальных изменений в корпорации, таких как: 1) внесение изменений в устав или в иные аналогичные документы, регулирующие деятельность компании; 2) разрешение на выпуск дополнительных акций; и 3) сделки чрезвычайного характера, которые, по сути, ведут к продаже компании.

Акционеры должны иметь возможность эффективно участвовать в общих