1. Опишите взаимосвязи теории организации со смежными областями научного знания

На мой взгляд, теория организации должна системно рассматривать во­просы наиболее эффективного сочетания технических систем и человече­ского «материала», объективно предопределенных на совместную «жизнь» в рамках различных социально-экономических и политических образований. Следовательно, теория организации должна в предмете своего исследования основываться как на естественно-научных, инженерных знаниях о сущности, принципах и законах построения и функционирования искусственных «тех­нических систем», так и на социально-психологических, психофизиологиче­ских знаниях о человеке и человеческих сообществах, а также комплексе дру­гих знаний (экономических, политических, исторических и т. п.), определяю­щих, жизнедеятельность человечества в различных организованных формах.

Целесообразная и эффективная человеческая деятельность в рамках социаль­но-экономических образований может быть организована только на основе системной обработки ретроспективной и прогностической информации о процессах организации жизнедеятельности во взаимосвязи с динамикой ок­ружающей среды: экосистемы и биосферы в целом. Поэтому методологические проблемы информационного обеспечения организованной жизнедея­тельности общества также являются предметом теории организации. Более того, достижения научно-технического прогресса последних десятилетий XX в. существенным образом изменили не только материальные условия жизнедеятельности общества, но и структуру социальной среды.

2. Охарактеризуйте основные недостатки существующих классификаций социальных организованных систем жизнедеятельности

Типологии организаций построены на выделении ка­ких-либо специфических отличительных при­знаков. Однако все эти основания в действительности не отражают сущност­ную природу, подлинную основу социальных организованных систем. Не за­трагивая всех возможных недостатков используемых классификаций орга­низаций, отметим наиболее существенные, которые определяют несостоятель­ность подобных подходов.

В действительности эффективность функционирования и развития орга­низаций независимо от формы собственности, принадлежности, организаци­онно-правовой формы и т. д. определяется прежде всего эффективностью деятельности системы управления, соблюдением основных объективных и специфических законов социальной организации жизнедеятельности общества. Кроме того, в подобных классификациях используются некоррект­ные основания, которые приводят к серьезным методологическим искажени­ям сущности социальных организованных систем. Так, например, деление на коммерческие и некоммерческие, или общественные, социальные организа­ции принципиально неправомерно, так как все без исключения организации являются по своей природе социальными, или общественными и экономиче­скими, или коммерческими системами, которые покупают сырье и материалы и продают (реализуют) результаты своего труда в форме товара. При этом форма реализации результатов своего труда бывает достаточно завуалирован­ной. Так, армия, интернаты, детские дома, дома престарелых, тюрьмы и дру­гие, так называемые бюджетные организации содержатся за счет обществен­ных средств, т. е. реализуют свои услуги обществу.

Деление организаций на механистические, или функциональные, и органиче­ские, или естественные также неправомерно, так как в основе любой органи­зованной деятельности, даже творческой типа научно-исследовательских институтов или учреждений культуры лежит искусственная система норм и функциональных отношений. С этой точки зрения все организации в значительной своей части являются механистическими, или, точнее, функ­циональными.

Организаций органического, или естественного типа, в принципе быть не мо­жет, так как все социальные организованные системы являются искусствен­ными образованиями. Естественная составляющая организаций — члены (работники) организации, наряду с искусственной, как уже указывалось,— яв­ляется условной, относительной, так как работники организаций должны быть предварительно обучены и иметь специальную профессиональную подготов­ку в соответствующих сферах жизнедеятельности.

Наиболее существенными недостатками рассмотренных классификаций орга­низаций является отсутствие серьезных научных обоснований и системности, которые приводят не только к противоречивости, некорректности выделения организаций в отдельные классы, но и вообще к выпадению основных классов социальных систем территориальной и политической организации жизнедея­тельности общества.

3. Назовите основные объективные признаки и особенности классификации социальных организованных систем территориального типа

Мож­но выделить следующие классы систем государственной власти:

* авторитарная власть, или диктатура, или неограниченная единоличная власть, реализуемая в форме монархии (королевства, царства, империи), построенной на основе сословных, генеалогических признаках происхождения; военной, или армейской диктатуры (власть военных полководцев, специали­стов"), основанной на захвате власти, удержании и реализации ее силой ору­жия и принципах воинской дисциплины, идеологической (религиозной или партийной) диктатуре, построенной на идеологических канонах и догмах, принимаемых на веру, в результате соответствующего воспитания и образования населения.

* коллегиальная (групповая, коллективная) власть или республика, реализуемая в виде социальных, классовых (советская власть, демократиче­ские, буржуазные республики) или парламентских (выборных представите­лей) унитарных и федеративных республик.

В настоящее время в качестве средств установления мирового господства и статуса в мировом рейтинге государств используются экономические, финансовые и информационные ресурсы страны, которые необходимо учитывать в качестве основных признаков государственных социально- политических систем.

4. Объясните и приведите примеры классификации организации материального производства по социальным и индивидуальным продуктам потребления человека

Можно выделить следующие классы организаций по отраслям технологического про­изводства продукции в разрезе приоритетов продукции потребления:

материально-сырьевые добывающие предприятия (руда, лес, нефть,