Оглавление

Введение 3

1. Пенсионная система Российской Федерации 6

1.1 Основы пенсионной реформы 6

1.2 Инфраструктура пенсионной системы РФ 12

2. Финансовые аспекты пенсионной реформы 21

2.1 Источники формирования финансовых ресурсов пенсионной системы 21

2.2 Существующий механизм поддержки уровня государственного пенсионного обеспечения 25

2.3 Причины уточнения курса пенсионной реформы 29

Заключение 33

Список использованных источников 35

Введение

Актуальность. Ни для кого не секрет, что демографическая ситуация в России прогрессирует. О причинах сверх смертности населения ведутся дискуссии давно как на высшем уровне политической власти страны, так и на школьных уроках географии. Но стоит задуматься и о последствиях подобного темпа снижения численности страны. Люди, для которых сейчас слово «пенсия» ассоциируется исключительно с пожилым населением, в первую очередь могут почувствовать последствия демографической динамики. Согласно статистике, соотношение пенсионного населения к трудоспобному стремительно снижается, что, безусловно, приведет к невозможности обеспечения государством достойной пенсией будущих пенсионеров. Пенсионный фонд не будет обладать достаточными пенсионными накоплениями из-за отсутствия необходимого количества работающих граждан.

Данные тенденции побуждают Правительство РФ к принятию ряда мер по изменению демографической ситуации в стране. Первый шаг – пенсионная реформа, которая началась 1 января 2002 г.

В период существования Российской Федерации тема пенсионного обеспечения в стране поднималась не раз. Первая пенсионная реформа в РФ была осуществлена в 1990 г. В это время было принято ряд законодательных документов, регламентирующих минимальный размер пенсии, порядок исчисление ставки пенсионного обеспечения исходя из стажа работы и уровня заработной платы, а также ряд других вопросов, обеспечивающих пенсионные выплаты гражданам РФ.

Следующий этап реформирования пенсионной системы наблюдался в середине 90-х годов. Пенсионная реформа этого времени заключалась в изменении налогообложения работающих граждан РФ и как следствие увеличение пенсионных отчислений в Пенсионный Фонд. Таким образом, Государство пыталось увеличить минимальный размер пенсии и общий размер пенсионных выплат.

Кроме того, в середине 90-х годов стали появляться Негосударственные Пенсионные Фонды, услугами которых могли воспользоваться граждане только по собственной инициативе.

И, наконец, следующая пенсионная реформа, это реформа 2002 г. Именно этой реформе посвящен данный раздел. В нем Вы можете детально познакомиться со всеми этапами реформирования, узнать сущность пенсионной реформы, ее основные цели и задачи.

Суть реформы заключается в коренном изменении взаимоотношений между работником и работодателем: в повышении ответственности работников за обеспечение своей старости, а также в повышении ответственности работодателя за уплату страховых взносов за каждого работника. Существовавшая ранее система назначения пенсий не давала работнику возможности заработать нормальную пенсию, она лишь перераспределяла средства между группами с различном уровнем доходов и из одних регионов в другие, тогда как новая пенсионная модель в значительно большей мере является страховой и учитывает пенсионные права граждан в зависимости от размеров их зарплат и уплачиваемых пенсионных взносов.

Цель исследования – провести анализ финансовых аспектов пенсионной реформы в Российской Федерации.

Задачи исследования:

1. Рассмотреть основы пенсионной реформы в РФ.

2. Проанализировать инфраструктуру пенсионной системы РФ.

3. Обосновать источники формирования финансовых ресурсов пенсионной системы.

4. Провести анализ существующего механизма поддержки уровня государственного пенсионного обеспечения.

Объект исследования – основополагающие характеристики пенсионной реформы. Предмет исследования - определение особенностей финансовых аспектов пенсионной реформы в РФ.

Структура работы: работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.

Теоретической основой данной работы послужили работы таких авторов, как: Середа К.Н., Нешитой А.С,, Голодова Ж.Г., Романовский М.В., Баскаков В.Н. и других.

1. Пенсионная система Российской Федерации

1.1 Основы пенсионной реформы

С 1 января 2002 года в Российской Федерации началась реализация крупномасштабной пенсионной реформы. Реформа является составной частью структурных преобразований в экономике и социальной политике государства, ее цель – создание многоуровневой пенсионной системы, позволяющей обеспечить гражданам возможность получения достойной пенсии после окончания трудовой деятельности.

На сегодняшний день создана нормативно-правовая база, регламентирующая источники формирования средств пенсионного обеспечения, принципы и методы аккумулирования, сохранения и распределения накопленных ресурсов. Конфигурацию реформированной пенсионной системы в целом определяют следующие Федеральные законы: 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении», 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную