1. Сведения о предприятии. 3

2. Структура предприятия 4

2.1 Организация работы бухгалтерии 4

3. Форма ведения учета 4

4. Организация документирования хозяйственных операций и документооборот 4

4.1 Оформление кассовых операций 4

4.2 Оформление операций по движению денежных средств на расчетном счете 4

4.3 Оформление операций по движению основных средств 4

4.4 Оформление движения товарно-материальных ценностей 4

4.5 Учет численности и заработной платы 4

5. Порядок проведения инвентаризации 4

6. Бухгалтерская отчетность 4

Дневник практики 4

Вывод 4

Характеристика студента 4

1. Сведения о предприятии.


Общие сведения

Наименование предприятия – ООО «Медком – С»

Организационно-правовая форма – Общество с ограниченной ответственностью.

Общество было создано в 1995 году, для производства медицинских изделий (бинтов, резиновых перчаток, перевязочных материалов).

Предприятие расположено по адресу г. Новосибирск ул. Дуси Ковальчук – 85.

Предприятие работает ежедневно кроме воскресения, с 8:00 до 20:00 без перерыва на обед.

В 2003 году среднесписочная численность работников составила 43 чел.

В ближайшие пять лет предприятие планирует расширение производства, открытие специализированного оптово-розничного магазина. Предполагается увеличение численности рабочего персонала в два раза.


Управление предприятием

Предприятие возглавляет директор, действующий на основе единоначалия. Директор назначается Генеральным директором ООО «Медком-С».

Основной формой полномочий трудового коллектива предприятия является общее собрание акционеров, а период между собраниями полномочия трудового коллектива предприятия исполняет Совет трудового коллектива. Права Совета трудового коллектива предприятия определяется отдельным положением, которое утверждается общим собранием акционеров ООО «Медком-С».

Директор предприятия организует всю его работу и несет ответственность за деятельность предприятия перед ООО «Медком-С».

Директор предприятия на основании настоящего положения без доверенности действует от имени предприятия и представляет его во всех предприятиях, учреждениях и организациях, заключает все виды хозяйственных договоров от имени ООО «Медком-С» по его доверенности, выдает доверенности, открывает в Банках текущий и другие счета предприятия в установленном Законом порядке.

В пределах своей компетенции Директор издает приказы и дает указания, обязательно для всех работников предприятия.

В соответствии с трудовым законодательством принимает на работу и увольняет работников, применяет меры поощрения и налагает взыскания на работников предприятия.

Директор предприятия, главный инженер и главный бухгалтер назначаются на должность и освобождаются от должности Генеральным Директором ООО «Медком-С» в установленном порядке.

Все документы денежного, материально-имущественного расчетного и кредитного характера, а также отчеты и балансы подписываются Директором предприятия и главным бухгалтером.

2. Структура предприятия


2.1 Организация работы бухгалтерии


Общие положения бухгалтерии

Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением организации и подчиняется главному бухгалтеру.

Бухгалтерия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом “О бухгалтерском учете” и Положением о бухгалтерском учете и отчетности в РФ.

Ответственность за организацию бухгалтерского учета, соблюдение законодательств, при выполнении хозяйственных операций несет руководитель организации.


Задачи бухгалтерии

1. формирование полной и достоверной информации о деятельности организации, и ее имущественном положении;

2. обеспечение информацией руководителей организации с целью правильного осуществления организацией хозяйственных операций;

3. обеспечить учет наличия и движения обязательств, использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;

4. предотвращение отрицательных результатов деятельности предприятия и выявления внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости.


Структура бухгалтерии

Структуру бухгалтерии и штатное расписание утверждает руководитель организации в соответствии с объемом работ и нормативами численности специалистов и служащих.


 

html>