Уважаемый студент!

На предыдущем курсе Вы изучили дисциплину «Управление персона-км", теперь Вам необходимо выполнить курсовую работу по данному предмету.

Вы выбираете одну из предложенных тем, сообщаете тему курсовой рабог ы в представительство и в течение семестра самостоятельно выполняете её «Методическое руководство по выполнению курсовых работ» Вы должны пьии получить в предыдущем конверте. Если по каким - либо причинам Вы не получили данное руководство, обратитесь в Печатный отдел Уральского представительства по телефону 8 (35135) 2-71-60.

Курсовая работа представляет собой самостоятельное исследование избранной темы. Данная работа должна быть сдана до начала экзаменационной сессии.

Темы курсовой работы по предмету «Управление персоналом»:

1 Современные концепции и тенденции развития управления персоналом.

2 Сущность мотивации трудовой деятельности и её место в менеджменте человеческих ресурсов.

3 Эволюция мотивации трудовой деятельности.

4 Сущность и характеристика методов управления как способов воздействия на персонал.

5 Формальные и неформальные структуры управления персоналом.

6 Стили руководства персоналом.

7 Управленческая этика: понятие, значение, проблемы.

8 Планирование, организация и контроль работы персонала.

9 Кадровое планирование и управление карьерой персонала.

10 организация подбора и расстановки кадров.

11 Формирование трудового коллектива.

12 Особенности управления персоналом в российских компаниях.

13 зарубежный опыт управления персоналом.

14 Социально-психологические аспекты управления персоналом.

15 Модели менеджмента персонала.

16 Роль иерархических уровней менеджеров в процессе функциональной деятельности организации.

17 Влияние уровня профессиональной подготовки менеджеров п исполнителей на характер делегируемых полномочий.

18 Система делегирования полномочий как способ управления персоналом

19 Кадровая стратегия, методы и стили управления персоналом международной компании.