Содержание
Содержание 2
1.Задача № 1 3
2.Задача № 2 4
3.Задача № 3 6
Список литературы. 9
1.Задача № 1
По данным таблицы 1 возьмите показатели: фондовооруженность (1), фондоотдачу(2), себестоимость 1ц (3), окупаемость (4), цену 1ц (5), выручку(6), численность работников(7), производительность труда(8), объем продукции(9), трудоемкость (0) и выявите влияние или зависимость данных факторов от (на) группировочного (ый) показателя (ь) (берется по последней цифре зачетной книжки) с помощью методов группировки и корреляционно-регрессного анализа.
Исходные данные по группе предприятий: Таблица №.1
№ предприятия
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов
Тыс. руб.
Себестоимость 1ц продукции в руб.
Цена 1 ц. Продукции в руб.
Среднегодовая численность работников чел.
Объем производственной (реализованной) продукции тыс.ц
Затраты труда на производство 1ц продукции чел.час.
1
2
3
4
5
6
7
10
53850
19
26
315
104
1,15
Решение:
1.Выбираем группировочный показатель по таблице № 1 и рассчитываем его. Трудоемкость – представляет собой затраты рабочего времени на производство единицы продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре выпускаемой продукции и услуг. [9,188].
0
Трудоемкость
гр.7
Чел/ч
1,15
2. Выявляем зависимость группировочного показателя на факторы.
Показатель трудоемкости отражает прямую связь между объемом производства и трудозатратами. Применение показателя трудоемкости позволяет увязать проблему измерения производительности труда с факторами и резервами ее роста. Трудоемкость позволяет сопоставлять затраты труда на одинаковые изделия в разных ценах и на участках предприятия.
Технологическая трудоемкость отражает все затраты труда основных рабочих-сдельщиков и повременщиков. Производственная трудоемкость включает все затраты труда основных и вспомогательных рабочих. В составе полной трудоемкости отражаются затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала.[9,189]
2.Задача № 2
Проанализировать всеми возможными способами влияния на товарооборот выработки и численности работников.
Периоды
Численность персонала, чел
Выработка, тыс.руб.
Товарооборот, тыс.руб.
1
20
21,0
420,0
2
22
21,5
473,0
Решение:
1.Детерминированный факторный анализ. Интегральный метод.
Численность персонала, чел
ЧП (Х1)
Выработка, тыс.руб.
В (Х2)
Товарооборот, тыс.руб.
Тоб (У)
периоды
периоды
периоды
1
2
1
2
1
2
У1
У2
20
22
21,0
21,5
420,0
473,0
Пусть у = f(хi) – функция зависимости результативного показателя от факторов. ?У =?У1+?У2 – приращение товарооборота тыс. руб.
хi –соответствующие факторы (х1 =ЧП; х2 =В).
Тогда мультипликативная модель детерминированного факторного анализа зависимости товарооборота: У = = Х1 * Х2.
?у1 = ; (фактор численности персонала)
?у2 = ; (фактор выработки)
Находим влияние факторов на результативный показатель:
?у1= 21,0* 2+ ?* 2 * 0,5 = + 42,5 тыс. руб
?у2= 20*0,5+ ?* 2 * 0,5 = + 10,5 тыс. руб
?у = 42,5+10,5 = 53,0 тыс. руб. Проверка: 473 - 420 = 53 тыс. руб.
2.Детерминированный факторный анализ. Метод цепных подстановок.
Численность персонала, чел
ЧП
Выработка, тыс.руб.
В
Товарооборот, тыс.руб.
Тоб
Абсолютное изменение товарооборота
Изменение товарооборота за счет увеличения ЧП
Изменение товарооборота за счет увеличения В
гр
Гр.6- гр5
(Гр2-гр1)* гр4
(Гр4-гр3)* гр2
1
2
3
4
5
6
7
8
9
20
22
21,0
21,5
420,0
473,0
+53,0
(22-20)*
*21 = +42,0
(21,5-21,0)*
*22=
+11,0
3.Задача № 3
Рассчитать показатель ряда динамики и их средние уровни по одному из предложенных показателей таблицы №2. Найти уравнение тренда и дать его характеристику. Найти величину показателя до 2005 года (показатель берется в соответствии с последней цифрой зачетной книжки).
Основные экономические показатели деятельности предприятия за 1998-2002гг.
№
Показатель
1998
1999
2000
2001
2002
10
Рентабельность производства, %
115
121
134
125
129
Решение: 1.Данный динамический ряд экономических показателей является интервальным рядом динамики с равно отстающими уровнями и характеризуется показателями: