АННОТАЦИЯ

Курсовая работа содержит пояснительную записку на 30 листах формата А4, включающую 5 рисунков, 7 таблиц, 13 литературных источников.

Объектом исследования является ООО «Хабаровск – трейд».

Цель работы - исследование в теории и практике системы трудовой мотивации персонала предприятия, оценка имеющихся в ней проблем и разработка путей их решения.

Работа состоит из введения, трех разделов, заключения, списка литературы и приложений.

Во введении обосновывается актуальность темы, цель и задачи исследования.

В первой главе мы отразим основные параметры ценовой политики.

Во второй главе будет дан анализ ценовой политики на примере ООО «Хабаровск – трейд». Для этого будет представлена характеристика предприятия и его экономические показатели.

В – третьей главе будут представлены практические рекомендации по совершенствованию ценовой политики фирмы.

Целью настоящей работы является исследование проблемы процесса ценообразования на предприятии ООО «Хабаровск – трейд», и предложения путей его совершенствования.

В заключении отражены выводы и предложения по теме исследования

Содержание

Введение 4

Глава 1. Экономическая сущность ценовой политики 6

ГЛАВА 2. Анализ деятельности предприятия ООО «Хабаровск – трейд» 11

2.1 Общая характеристика предприятия ООО «Хабаровск – трейд» 11

2.2 Политика ценообразования предприятия ООО «Хабаровск – трейд» 13

Глава 3. Рекомендации по совершенствованию ценовой политики ООО «Хабаровск – трейд» 21

Заключение 28

Список литературы 29

Приложение 30

Введение

В условиях рыночной экономики успех любого предприятия во многом зависит от того, как правильно они будут устанавливать цены на свои товары и услуги. В свою очередь, на цены оказывает существенное влияние комплекс политических, экономических, психологических и социальных факторов. С одной стороны цена может определяться количеством затрат на производство товара, с другой – ее уровень может зависеть от психологии поведения покупателей. Следовательно, предприниматель при установлении цены на товар должен учитывать все факторы, влияющие на ее уровень, и установить цену таким образом, чтобы получить прибыль.

Однако в настоящее время значительная часть предпринимателей нашей страны не имеет необходимых теоретических и практических знаний сложного механизма ценообразования на товары и услуги. В результате они зачастую допускают серьезные просчеты при установлении цен, что ведет в ряде случаев к существенным убыткам, а иногда и к банкротству предприятий.

Все это служит доказательством необходимости и актуальности изучения проблем ценообразования. Поэтому каждый экономист, каждый предприниматель должен овладеть теорией и практикой ценообразования.

Вместе с тем, ценовая политика многих фирм, особенно в России, нередко оказывается недостаточно эффективной. Наиболее часто встречаются следующие ошибки: ценообразование чрезмерно ориентировано на издержки; цены слабо приспособлены к изменению рыночной ситуации; цена используется без связи с другими элементами маркетинга; цены недостаточно структурируются по различным вариантам товара и сегментам рынка.

Одной из актуальнейших задач современного этапа экономического развития предприятия является овладение руководством фирмы не только теоретическими основами ценообразования, но и умением осуществлять всесторонний контроль за правильностью формирования цен.

Целью настоящей работы является исследование проблемы процесса ценообразования на предприятии ООО «Хабаровск – трейд», и предложения путей его совершенствования.

Для достижения этой цели в работе решаются следующие задачи:

1) дать определения понятиям ценовая политика, ценовая стратегия предприятия, описать задачи и механизмы процесса ценообразования;

2) охарактеризовать предприятие ООО «Хабаровск – трейд», и провести анализ финансового состояния этого предприятия;

3) описать политику ценообразования на предприятии ООО «Хабаровск – трейд»,

4) разработать рекомендации по совершенствованию ценовой политики ООО «Хабаровск – трейд»,

Объектом исследования в настоящей работе является предприятие ООО