Содержание

Тема 1. Сущность бухгалтерского дела, его содержание 3

Роль в реформировании бухгалтерского учета Института профессиональных бухгалтеров 3

Тема 2. Формирование профессии современного бухгалтера и аудитора 8

Квалификационные требования к профессиональным бухгалтерам 8

Тема 3. Профессиональные организации бухгалтеров и аудиторов 11

Основные профессиональные требования к аудитору 11

Задачи 14

Тема № 4. Вариант № 2 14

Список литературы 18

Тема 1. Сущность бухгалтерского дела, его содержание

Роль в реформировании бухгалтерского учета Института профессиональных бухгалтеров

Формирование в Российской Федерации Института профессиональ­ных бухгалтеров (ИПБ) явилось следствием осуществления реформы бухгалтерс­кого учета в стране. С момента своего образования ИПБ активно включил­ся в процесс реформирования учета, так как одно из основных целей его создания является разработка новой методологии и методики учета в стра­не. Являясь добровольным союзом квалифицированных (аттестованных) профессиональных бухгалтеров ИПБ России призван не только защищать интересы своих членов, но и определять новые формы и методы организа­ции учета.

Учитывая уставные цели деятельности ИПБ России, его президент был введен в состав Межведомственной комиссии по реформированию бухгалтерского учета и финансовой отчетности (МВК), образованной Пра­вительством РФ в 1998 г. Основной задачей МВК является разработка и контроль выполнения Программы реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности.

Наряду с разработкой правил бухгалтерского учета, соответствую­щих международным стандартам финансовой отчетности, в указанной Про­грамме также предусмотрено создание новой, отвечающей современным реалиям, системы регулирования бухгалтерского учета в стране, а также организация системы переподготовки бухгалтерского персонала в соот­ветствии с разработанными правилами бухгалтерского учета.

Для решения конкретных задач, в частности для рассмотрения и оп­ределения степени готовности правил (стандартов) бухгалтерского учета, при МВК создана рабочая группа, которая состоит из представителей де­партаментов министерств и ведомств, пользователей финансовой отчет­ности и ведущих специалистов страны.

Таким образом, интересы всех пользователей финансовой отчетнос­ти учитываются еще на стадии разработки правил (стандартов) бухгалтерс­кого учета.

С первых дней создания ИПБ России активно включился в разработку нормативных документов бухгалтерского учета, а также нового закона о бухгалтерском учете. Для разработки проектов этих документов в основ­ном из действительных членов ИПБ России на конкурсной основе отбира­ются лучшие специалисты по методологии бухгалтерского учета.

Сначала проекты нормативных документов проходят обсуждение в экспертных советах ИПБ России, создаваемых специально для рассмотре­ния каждого нормативного документа.

Затем большинство из разработанных документов проходят экспер­тизу в рабочей комиссии МВК по реформированию бухгалтерского учета и только после всех этих процедур поступают в Департамент методологии бухгалтерского учета и отчетности Минфина России для дальнейшей рабо­ты с ними.

Можно сказать, что уже сейчас в стране сложилась новая система разработки нормативных документов бухгалтерского учета, которая орга­нично сочетает работу общественной организации в лице ИПБ России и государства в лице Департамента методологии бухгалтерского учета и от­четности Минфина России.

Аналогично строится работа и по созданию ряда отраслевых норма­тивных документов. Например, для Федеральной дорожной службы под­готовлены методические рекомендации по отраслевым особенностям ве­дения хозяйственной деятельности и бухгалтерского учета на предприяти­ях дорожной сферы.

В настоящее время Минфин России рассматривает возможность не только привлечения специалистов ИПБ к участию в разработке отдельных документов в области бухгалтерского учета и аудита, но и постепенную передачу ИПБ России ряда функций регулирования учета в стране.

Так, 26.03.01 Минфин РФ направил Правительству предложения о мерах по реализации в 2001 — 2005 г. Программы реформирования бухгал­терского учета. В них содержится ряд мероприятий, возложенных на ИПБ России, например:

- разработка и утверждение отраслевых инструкций по учету дохо­дов и расходов (совместно с МФ РФ) в период 2001—2004 гг.;

- разработка квалификационных требований к специалистам орга­низаций, применяющих МСФО при подготовке сквозной отчетности (со­вместно с МФ РФ, ФКЦБ России и Банком России) до 01.01.03 г.;

- обеспечить окончание аттестации главных бухгалтеров организаций, подпадающих под обязательный аудит (совместно с МФ РФ и Банком России) до 01.01.05;

- осуществление контроля за соблюдением норм профессиональ­ной этики.

Следует подчеркнуть тот факт, что именно ИПБ России, в соответ­ствии с вышеназванным документом. Правительством РФ поручено за­вершить процесс аттестации главных бухгалтеров организаций, попадаю­щих под обязательный аудит. Это является признанием со стороны Прави­тельства РФ и Минфина РФ заслуг ИПБ в подготовке и аттестации профес­сиональных бухгалтеров.

Можно отметить, что в настоящее время ИПБ России играет главен­ствующую роль в этом процессе. Институтом профессиональных бух­галтеров:

- создана и постоянно обновляется программа обучения главных бухгалтеров;

- разработана и активно действует система аттестации главных бух­галтеров на получение аттестата на звание «Профессиональный бухгал­тер», позволяющего ему вступить в действительные члены ИПБ России и ТИПБ;

- вовлечены в процесс обучения бухгалтеров практически все веду­щие экономические ВУЗы страны;

- создана система постоянного ежегодного повышения квалифика­ции действительных членов ИПБ России и ТИПБ для продления ими аттес­тата профессионального бухгалтера.

Одной из важнейших задач функционирования ИПБ является созда­ние