Аннотация

Рассматриваемая в дипломной работе тема «Синдром «профессионального выгорания» у социальных работников и его преодоление» актуальна, потому что социальная работа предъявляет жесткие требования к психофизиологическим особенностям специалиста-профессионала и требует научно обоснованные методы отбора, адаптации специалистов по социальной работе и профилактики синдрома «эмоционального выгорания».

Структура дипломной работы включает в себя: введение, в котором описывается актуальность исследуемой темы, объект, предмет, цели, задачи, гипотеза, методы исследования; две основные главы, список литературы, который состоит из 76 источников, заключение, приложения в количестве трех штук.

В первой главе дипломной работы уделяется внимание следующим вопросам: основные теоретические подходы к изучению феномена эмоционального «выгорания»; содержание профессиональной деятельности социальных работников и личностно-профессиональные особенности специалиста социальной сферы; специфика феномена эмоционального «выгорания» в профессиональной деятельности социального работника.

Во второй главе описываются методы и процедура исследования влияния социально-психологических факторов на формирование феномена эмоционального «выгорания» у социальных работников; приводятся подробные результаты исследования и их анализ.

После каждой главы дипломной работы приводятся подробные выводы.

В заключении подводится общий итог по проведенному исследованию