АНКЕТА №2

Тест Как я обычно реагирую на конфликтные ситуации

Просим Вас принять участие в опросе по очень важной проблеме. С помощью Ваших ответов мы надеемся выполнить цель нашего исследования – выявление состояния внутриконфликтных отношений в коллективе на данный момент времени в нашем городе, а также возможность дать некоторые рекомендации по снижению негативных последствий конфликта либо его полного решения.

Вам необходимо проставить свою оценку стилям разрешения конфликта от 1 (высокая) до 5 (низкая) в зависимости от того, насколько этот стиль, по их мнению, используется ими в большинстве конфликтных ситуациях.

Стиль разрешения конфликта – Конкуренция

Я активно отстаиваю собственную позицию. o

Стиль разрешения конфликта – Уклонение

Я стараюсь уклониться от участия в конфликте. o

Стиль разрешения конфликта – Сотрудничество

Я ищу пути совместного решения проблемы. o

Стиль разрешения конфликта – Компромисс

Я ищу решение, основанное взаимных уступках. o

Стиль разрешения конфликта – Приспособление

Я ищу пути выхода из сложившейся конфликтной ситуации с помощью приспособления к ситуации. o