Содержание:

Введение.

1. Понятие имиджа.

2. Методы формирования имиджа.

3. Психологические аспекты формирования образа.

4. Основные черты имиджа государственного служащего.

5. Особенности имиджа женщины – руководителя.

Заключение.

Список использованной литературы.

Введение

В настоящее время в нашем обиходе появилось множество новых терминов и понятий. Это напрямую связано с происходящими в современном обществе стремительными переменами. То, что ранее не являлось ведущими факторами нашей жизни, сейчас выходит на первый план.

Для государственного служащего советских времен понятия имиджа попросту не существовало. Несомненно, конечно же, что были какие-то определенные стереотипы формирования образа руководителя, однако с расцветом рыночных отношений и создания новой структуры власти, изменились все области жизни, в частности и система государственной службы. Современный служащий, находясь на гребне волны перемен, вынужден принимать новые правила.

Сейчас умение создать определенный образ, вызывающий доверие партнеров и окружающих в целом зачастую имеет решающее значение.

Цель данной работы – определить психологические основы имиджа, выявить особенности формирования имиджа государственного служащего и женщины-руководителя в частности с учетом российского менталитета.

«Искусство нравиться есть тайна, которая даруемая ли природою или похищаемая упорными усилиями, в обоих случаях достойна уважения и зависти; в последней дани ей немногие и отказывают».

П. А. Вязенский.